看護rooに登録していました。自宅近くのクリニックの案件があったのでお仕事を受けました。たまたま患者さんが少ない日だったのでしょうか。１日勤務しても数人の患者さんしか来ないので、ほぼ何も仕事をしていない状況でした。

申し訳ない気持ちになり、院長に「ほとんど仕事をしていないのに申し訳ない。また機会があれば頑張って働きます。」という意味の挨拶をして仕事を終えました。数日後、同じクリニックからの案件が募集されていたので応募して仕事を受けました。

しかし、仕事をうけたはずの同じ日に「看護roo」から、他の案件を受けて欲しいとの電話がありました。「その日は御社の別の案件を受けているはずです。」と伝えたところ、確認して折り返すとの事。調べた結果、例のクリニックから私にクレームが入った事が判明しました。

どうやら、もともと患者さんの少ないクリニックだったらしく「暇で楽だったのでまた働きたいです。」という意味に聞こえてしまったため、クレームが入ったという事でした。当然仕事はキャンセルになったようでした。

私は、自分の言葉足らずで相手を不快にさせてしまった事を謝罪しました。しかし仕事がキャンセルになった事を伝えて頂けないのは非常に困ると「看護roo」にクレームを入れました。するとあろうことか、「あそこの院長はクレームが多い、何人もの派遣スタッフにクレームをつけるので困っている。」等、クリニック側の悪口が始まり、問題をすり替えてしまいました。

連絡ミスに対して反省している気持ちが伝わって来なかったので、信頼できない派遣会社だと思い、もう仕事を受けるのは止めました。

看護rooの派遣を利用しました。看護rooは、派遣社員1人ごとに担当がつきます。

分のスキルや希望に合わせて派遣先を紹介してくれるので、安心してお仕事ができます。単発の派遣から長期に渡る派遣まで、沢山の案件を扱っているので、気分転換に働きたい時、次の就職までの空白時間の穴埋めなど、自分の都合に合わせて利用ができます。

仕事は、空き日をネットから登録すると、担当がいくつか案件を紹介してくれるので、それらの中から自分で選ぶかたちとなっています。一度、仕事の契約をすると、詳細内容を自宅まで文書で送ってくれるので、それでも仕事内容の詳細を確認できますので、始めて行く仕事先でもある程度イメージトレーニングをしてから出勤できます。

ただ、どこの派遣会社でも同じかもしれませんが、一度契約すると、体調不良など、どんな理由があっても基本的にはその仕事をキャンセルすることができません。もし、してしまうと、次から今までのように仕事を紹介してもらえないなどのペナルティーもあるようです。

人材難なので仕方がないとは思いますが、体調不良や身内の不幸などやむを得ない場合もあると思うので、そこは柔軟に対応してくれたらいいのにと思ったりはしますが、自己責任になるので、それを予め了承したうえで仕事の契約をする必要があります。

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