ようこさんの口コミ|ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.04

口コミ件数172

ウィルオブ(旧セントメディア)
ここがポイント

ここがポイント

 販売業界とコールセンターの案件が多い
 社員が派遣先に常駐しているため気軽に相談できるFS制度
 研修によるフォロー体制が充実しており業界特化の研修もあり
 社会保険・有給休暇制度が充実

セントメディア:就業後のフォロー×、二度とここでは働かない。

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2013/12/05

一言でいうと最悪な派遣会社でした。


登録から就業まではスムーズにいったものの就業した後のフォローはまるっきりなしでスタートしてから一カ月間電話もメールもありませんでした。

私の担当になった営業がいけないのか会社の方針なのかはわかりませんが悩みも相談できずコールセンター内では孤立してしまいました…。

思い切って営業担当に連絡をしてみたら、折り返しがあったのは次の日の21時を回ってからで悪びれる様子もなく「お仕事どうですか?」と軽いノリの対応で相談した内容に対しても「もう少し頑張れば環境が変わります」の一言だけ。

あとから聞いたら新卒2年目の社員だったとか。

セントメディアの社員教育に疑問を感じてしまいました。他の営業担当の方と関わる機会がありましたが誰も満足いくフォローをしてもらえずここでのお仕事を諦めました。

最低限のフォローもできない会社がこの時代にあるのが不思議です。

この口コミに対するコメント

  • 読んで共感いちゃいました。

    やっぱり派遣会社って教育とか全然違いますよね。

    私もセントメディアでの思い出は良くないです。

    たら さん 投稿日:2014/12/05

  • セントメディアの社員って頭良くない人が多いと思います。元気と若さで全部乗り越えられると思っている感がハンパないです。そういう社員教育をしている会社なの?と感じてしまいます。

    さる さん 投稿日:2014/12/10

  • 私も、数年前ですが派遣社員として働いていました。
    営業は若くて、全然言うことをやってくれない、
    仕事場は外だったので寒い上に厳しい、
    時給が大して高くない…散々な仕事でした。

    M さん 投稿日:2014/12/19

  • HP見たが、社員全員バカみたいな顔
    どこの大学出身?低レベルだと感じた

    名無し さん 投稿日:2015/03/09

  • 完全に勢いと精神論のみで突っ走る会社です。
    人事のシステムがおかしい。
    実績も人徳もない人間に役職を任せる。新人教育なし。
    新卒採用では、適性検査等の筆記試験一切なし。ビジュアル重視でアホでも入社出来る。
    管理システムが整ってないので、アナログな事務処理が膨大。残業以上に多い。スタッフさんのクチコミが最悪なのも納得。

    20代 元営業 さん 投稿日:2015/09/17

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