20代さんの口コミ|KDDIエボルバの口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.8

口コミ件数190

KDDIエボルバ
ここがポイント

【 設 立 】1996年5月
【登録拠点】7ヵ所(東京・大阪他)
【登録数人】約21000名

KDDI株式会社が100%出資する総合人材サービス会社。KDDIグループや通信、IT企業のコールセンターの案件が多い。

KDDIエボルバは全体的に失礼という印象。

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2015/12/19

データ入力という業務内容と言われましたが、実際はオペレーター業務でした。

研修は1日座学。マニュアルの持ち出しもできないので、不安なまま業務に就くように言われました。先輩の派遣さんのそばに座るだけで半日が過ぎ、先輩に言われた通りに業務をしたら、大勢の前でマネージャーに怒鳴られました。

何に対して怒られてるかもわからず、先輩からのフォローもなく、先輩何人かでマネージャーの悪口を言っているだけ。先輩から『あのマネージャーの言うことは聞かなくて良いから』と言われ、人を育てる気が全くない会社だと感じ、一緒に派遣で来た同僚と辞めたいねと話しになり、電話で辞意を申し出ました。私は何もありませんでしたが、同僚は電話で怒鳴られたそうです。

後日、書類記入の為に来社して欲しいと言われたので来社すると、会社のエントランスの壁で立ったまま辞表を書かされました。KDDIエボルバは最後の最後まで失礼で驚きました。

この口コミに対するコメント

  • 予約した面接日を向こうから理由の説明もなくキャンセルされた。
    もともと一ヶ月前に就いた仕事なのに、面接、入社研修を受けさせられる意味も不明だったが、設定した面接日がなくなるとは、信用さえできない会社だった。

    40代、インバウンド さん 投稿日:2015/12/21

  • 以前、就業した事があるがフォローも無く、人間関係最悪だった…
    仕事内容の割には、時給がかなり安くいろんな意味で見下していると思った。

    エボルバ酷い さん 投稿日:2016/01/09

  • 会社見学後放置で、2ヶ月後くらいに「お仕事のご紹介」の連絡が来たこともあります。また放置でしょ、と思うと、受ける気が起きませんでした。

    りんご さん 投稿日:2016/05/08

  • 何もかもお粗末な会社。
    採用時、担当部署が職務経歴書を紛失。
    個人情報の扱いが、雑ですね。
    契約内容も期間もいい加減です。
    自分に甘くて、他人に厳しい、全体的に陰湿な体質の会社でした。

    事務 さん 投稿日:2016/07/07

  • みなさんのおっしゃる通りです。マネジャーが気にくわない人間を多勢の前で怒鳴りつけ、辞めるように仕向けてました。
    チーム全体の雰囲気も悪く、体調を崩して辞めました。

    名無し さん 投稿日:2016/07/31

  • この文章を読む限り、問題は先輩にあるようにしか感じないのですが・・・。
    先輩の言うとおりにして怒鳴られて、そのあと先輩のフォローもなく、
    先輩はマネージャーの悪口しか言ってなかったんですよね。
    それはやられましたね、としか言いようがありません。

    会社のせいではなさそうですよ。
    問題があるとすれば、こんな先輩方を放置している状況だけでしょうか。
    この状況をフォローすべきは派遣会社かもしれませんね。
    何はともあれ、お疲れさまでした。

    れな さん 投稿日:2016/08/01

  • 絶対にオススメしません、求人内容には上手く載せている感覚があります。全て満たした条件の最大限時給で掲載しています。入った後にこんなの聞いていないと思う時給の説明と、勤務体系の数々、10時間以上拘束が1カ月の半分以上ありました、信じられない位直前にシフトの変更をしたがります。多い時は帰らせたい様子です。2業務約2年弱働きましたが全くもってオススメする事が出来ません。
    社員を大事にしているとは到底思えません。
    時間に余裕がなく、何かもギリギリで乗り越えているので余裕がありません、落ち着かない人ばかりでつねにイライラする様になってしまいました。

    ブラック 30代 さん 投稿日:2016/09/09

  • 研修が終わったら入館証渡すと言ってたのに、
    研修日の最終日、渡す予定だったけど、入館証管理してる人が1週間お休み取ってまして、渡せません。ときたもんだ(笑)
    研修生からため息の合唱が...

    最近の話 さん 投稿日:2016/10/23

  • ここやめたほうがいいです。
    求人内容と何もかもが違います。
    2業務で働き、1つ目の方は管理者がいい人で
    どういうことが原因で辞めるのかなど
    きちんと話を聞いてくれました。
    しかし2つ目の業務を辞めるときは
    おばさん管理者にキレられました。
    やる気ないんならさっさとこれ書いて帰れ
    と退職届けをバンッと机に出されました。
    管理者と言ってもみな時給制あがりで
    常識がなく失礼な人が多いです。
    ここの求人は私の地域では
    いつも掲載されていて
    よっぽど人の入れ替わりが激しいんだと思います。
    一緒に入社した人が30名ほどいましたが
    殆どの人が1日〜1ヶ月で辞めてました。

    はなさか 30代 テレオペ さん 投稿日:2016/12/23

  • コツコツモクモクの仕事ということで申し込みましたが、実際は良く話す仕事でした。
    研修も2日程度、OJTは1日、ほぼ知識の乏しい状態で業務につかされました。
    神経質、不安症な方には向かない職場です、症状が悪化します。
    また面接時にシフト時間に融通はきくのか問われますが、イエスとは答えないほうが無難です。ずっと遅番に回されることになります。
    自分で希望した時間<面接時に対応した人間の書いた時間、がここでは優先されます。

    事務 さん 投稿日:2017/03/16

  • お勧めできません 
    教えてもらってなくても「どうしてできてないの?」「もういいわ」と言われ、仕事を覚えることすら
    できません
    管理者からは教えてもらうことはほぼありません。
    当然、ミスも起きます。「ミスが多いよね」と言われ、納得のいかない事ばかりです。

    50代 さん 投稿日:2017/05/16

  • ほとんど長続きしません。10人派遣されている場所にいるのですが、1年も経たないうちに上から2番目の古株になりました。3ヶ月続けばかなりいい方です。辞める人は1週間で来なくなります。。。

    匿名 さん 投稿日:2017/05/18

  • 子供がいることも伝えた上で入社しました。
    ですが、娘が喘息持ちだと伝えると
    人事の方に呼ばれ自主退職させる方向で話をされ
    ずっと「んーどうしよう…んー」と、言うばかりでした。
    辞めさすなら辞めさすできちんと
    言葉にするべきだと思いますし
    後から何か言われないためかな?と思いました。
    挙句、印鑑持ってる?と聞かれ
    自主退職の用紙を渡され
    説明もなく、名前書いて印鑑ください。と言われました。
    面接から辞める時まで全体的に説明が足りなかったです。
    早期に退職してよかったなと思います。

    すももも(20代) さん 投稿日:2017/06/23

  • 人間扱いされてへんな、まー思った通りの会社。社員大事にしない会社はお客様も大事にできへんでと思うわ

    ひどいな さん 投稿日:2017/10/04

  • 社員の20代後半~30代男性二人が、選挙区ノルマを達成させようと、走り回って、意見をとれた人にお菓子をばらまく。エサをあげて、頑張らせようと言う感じで感じがわるかった。この人達のために、頑張ろうとは、思わなかった。社員意識低い。

    選挙世論調査 さん 投稿日:2017/10/14

  • ここはおすすめでかきません。配属となった部署は営業でパワハラと残業が多く体調を崩して辞めました。件数が取れないと、ヤジを飛ばされたり無視、嫌がらせ、が酷いです。営業なので多少は覚悟してましたが、ここまで下品な会社は初めてです。休日も希望を通して貰えない事や退職する際も、しつこい引き止めと周りの嫌がらせが毎日あり二度と働かないと思いました。

    まりり 営業 さん 投稿日:2017/10/29

  • 人間関係の悪い職場に配属され、営業の担当さんからはフォローもなく、個人の悪口は言うは個人情報保も守らないような人でした。信用出来ない会社でした。

    30代 コールセンター さん 投稿日:2017/11/15

  • 親会社が金を持っているので、この会社で人員調達出来無い場合、パーソルとか他の派遣会社にも声を掛けているみたいです。

    ここは絶対オススメできません。

    IT さん 投稿日:2017/11/19

  • 求人時給と面接で聞いた時給が違っいてた。求人には色々な条件を満たした最高時給が載っているようだったけど、何も知らない人が見たらそれがスタート時給だと勘違いしてしまう内容。

    名無し さん 投稿日:2017/12/05

  • ここの口コミ読めばよかった。
    本当に最悪、教わっていないのに『わかるよね?なぜ出来ない?』の対応。
    受診のみ簡単業務との記載だったが実際はクレーム対応まで担当した。
    しかも全く管轄外の内容でも責任者は電話を代わる気なし。
    エボルバ仙台、お勧めは出来ないです。
    SVが無能すぎる。
    ろくに研修を受けてないオペレーターに対応させるエボルバは最悪でしょ。

    30代 とまと さん 投稿日:2017/12/19

  • 管理者も人事担当も正社員じゃない。
    質が悪い。
    まぁあの年で正社員じゃない人達でから世間では必要とされるタイプではない。
    のなに、めちゃくちゃ偉そう。
    研修も朗読よような中身のないもので即実践。
    ストレス溜めまくりで辞めて正解だった。

    30代 みやりん さん 投稿日:2017/12/22

  • 働いてる時、パワハラでストレスで体調崩し辞めました。習ってない事をさせられ、間違うと怒鳴られ。
    他の会社に勤務してこの会社に勤めてる人の対応した事あるけど、今まで最高に感じ悪い人数名思い浮かぶのが全てこの会社の人だった(笑)
    全国展開の仕事なんだけど(笑)
    狂ってる人ばかり。

    ここきらい さん 投稿日:2018/01/22

  • 全体的に失礼! 求人の時給、交通費か、電話で確認してから応募しましょう。

    20代 だめだねここ さん 投稿日:2018/03/15

  •  その時に募集している職種の中で、条件の悪いものから人員を埋めていこうとしている印象。
     しかも3ヶ月間は時給-140円でした。飯食わぬ派遣と思ってるのでしょうか。

    30代 オペレータ さん 投稿日:2018/03/26

  • 素人集団にコールセンター業務をやらせている会社です。現場も声が大きくてしょうもない人間が管理をしているところです。もし、あなたがYesマンだったらいい会社ですよ!

    DT さん 投稿日:2018/04/24

  • メールメインで、電話対応が無いとのことで入社(電話が嫌だったので)。がしかし、電話は何本も取らなければ行けない、発信もある。残業も無いとき聞いていたが、ほぼ毎日残業。面談で何度も確認したことが、全て嘘だった。研修が終わりに近付き、契約更新の面談があったが…。嘘だった事を確認しようとしたら、「へぇー」とか「仕方ないやろ」としか言わない。「で、どうしたいの?」と上から目線。まるでこちらがワガママ言ってるかのように扱われた。結局退職、最終日にSVにも嘘だった事を確認しようとしたが、「今さら言っても仕方ない!終わり終わり!」と話を遮られそのまま帰宅。最低、最悪の管理者達。平気で嘘ついて、それを問いただそうとすると、こちらを悪者にする。逃げる。労働局にでも相談に行こうかな。

    上から目線の管理者 さん 投稿日:2018/06/30

  • エボルバの社員という方と接触があったので投稿しました。理由は、ずいぶん身勝手な物言いで、初対面の相手に「うんうん」と相槌を打つ、立派な成人の女性なのに変な人だなと思って、ふと職業を見てみたらエボルバだと。他の投稿を見て納得しました。

    40代 さん 投稿日:2018/07/12

  • 摩訶不思議なことにブラック企業大賞審査委員長はKDDIエボルバの人間なのよねー

    ひなた さん 投稿日:2018/08/10

  • 私は今関西の方でデータ入力として働かせてもらってますが、皆さん親切です。LDの方はどうしたら新人は研修分かりやすくなるのか?やめちゃう原因はなにか?と頑張って研修の際のフローを考えられてました。
    1日入社手続き+5日研修+1日OJTがありましたよ。
    十分に理解は出来ないまま仕事が始まりましたが、隣に必ずLDか質問を聞いてくれる人がいますし、いなくても離れた席にいるLDやSVに気軽に聞けます!
    一応、電話なしっていう応募の仕方はやめた方がいいですよとLDに言いましたが(笑)
    架電は確かにありますから。でも1時間に数回だし、自分からかけるだけだし、むしろこれが出来ないって…と私は思ってしまうのですが。
    きっと働く支店、部署によるんでしょうね(^_^;)
    最初はここの口コミ見てオドオドして初出勤しましたw
    少なくとも私がいる場所はものすごく快適です。

    私 さん 投稿日:2018/10/31

  • ここで働くなら、イマイチ教育が甘いと感じましたのでここで働くなら別の会社での経験者の方の方が楽かもしれませんよ。

    まみむめも さん 投稿日:2018/11/10

  • 他の方も似た様なことを書かれていますが、研修で教わっていないことをなぜ出来ないのか?と責められました…。
    研修も雑だし、時給も割に合いませんでした。
    働いている人を大切にしようとか、長く働いてもらおうとは全く考えていないのではと思います。
    もし自分の友人が応募するなら、なるべく関わらない方が良いとアドバイスすると思います。

    30代後半 求職中 さん 投稿日:2019/03/04

  • 言いたいことは理解出来ますが、お金を稼ぐとはやさしくはないものです。理想的な環境でお金を稼ぎたいなら社会的に認められるスキルと技術を磨くしかありません。最初から理想的な環境で働いている人は日本にどのくらい居るのでしょう。雇い主が辞めさせたくない、大切にしたいと思う人材になる様に皆日々の
    努力を積み重ねてまいりましょう

    林ちゃん さん 投稿日:2019/08/14

  • 期間限定業務の枠で入社しました。
    入社後1ヶ月して初めて、面接で聞いていた期間より1ヶ月早く退職させられる話を聞かされました。
    それも社会保険に加入しないならそうなりますと。最初からなぜ言わない?という理由でした。
    業務が忙しい時だけ利用され、落ち着いてきたら人数調整のためにいいように削減された感じです。最初から分かっていれば、こちらにも選ぶ権利があるんだから辞めていたのにと腹が立ちます。
    短期にしても、今の時代こんな無責任な雇用をしているんだと驚きました。
    この会社は要注意です。
    欠勤や勤務態度には目を光らせていて、上から目線な態度で引きました。

    名無し さん 投稿日:2019/08/24

  • 退職したのに離職票が全然こない。
    どうなってんだこの会社。
    働いてく時も、信用できんかったが、辞めてもこれとはね。

    名無し さん 投稿日:2019/10/18

  • 入社してから勤務地移転を言い出す悪質な会社

    名無し さん 投稿日:2019/11/11

  • 言いたいことは理解出来ますが、お金を稼ぐとはやさしくはないものです。理想的な環境でお金を稼ぎたいなら社会的に認められるスキルと技術を磨くしかありません。最初から理想的な環境で働いている人は日本にどのくらい居るのでしょう。雇い主が辞めさせたくない、大切にしたいと思う人材になる様に皆日々の
    努力を積み重ねてまいりましょう
    面白いこと言いますな 何故安月給で良い人材を取れるとでも思ってんのか 雇われる側にも権利があるし何故そんな雇い主が上だと捉えてんのか 離職率が高い原因を見て見ぬ振りしてるだけなんじゃないか

    名無し さん 投稿日:2019/11/18

  • 社員の質の悪さが目立つ。
    嘘を平気で言う。
    騙して儲かるなら嘘を正当化しても良いと考えている風潮があります。
    こんな社員が多すぎる。
    総合職の営業担当の話です。

    名無し さん 投稿日:2019/12/08

  • 保険の脱退証明書を電話こっちからしないと送らないそんな会社です。

    名無し さん 投稿日:2019/12/21

  • 年末年始の短期オペレーターを募集しておきながら、マネージャーが、金で釣られる奴等呼ばわりするとんでもない会社です

    名無し さん 投稿日:2019/12/25

  • 決して新卒で入るべきではない会社

    名無し さん 投稿日:2020/01/02

  • 今月に面接行きます。
    大阪の支社です。
    データ入力、~15時までok、というワードに惹かれて応募してしまいました。
    タイピングがあまり早くないのですが、データ入力で勤めておられた方がいましたら参考までに教えて下さい。
    毎日ひたすらデータを入力するだけで良いのでしょうか?

    名無し さん 投稿日:2020/01/16

  • 私は契約社員で入社しました。
    研修期間3日で「合わないので辞めたい」と伝えましたが、とりあえず面談しようと言われ…
    うちのデスクのどんな所が合わないと思った?とか
    人間関係が嫌?とか
    嫌なところあるなら直すよ!とか。
    なんだかんだ1時間くらい引き止められました。
    最終的に辞める意思は強いですと伝えたところ、
    部署異動もできるけどどんな仕事したいの?なんて聞いてくれて
    色々他部署の待遇とか仕事内容教えてもらいました。
    ここの口コミ読む限りだと、去る者追わず!むしろ追い出せ!って感じかと思ってましたが、割とワガママ聞いてくれるかなって印象です。
    地域によるんでしょうかね。

    余談ですが、私より1期先輩の方はライトスキルって研修で、研修OJT併せて入社わずか1週間でひとり立ちさせられたそうです。
    様々ですね。

    名無し さん 投稿日:2020/01/23

  • 事務募集で面接に行ったが、一番最初に来て一番最後まで待たされた挙げ句、コールセンターを紹介された。 
    コールセンター経験があるがコールセンターから離れたいと申し出たが食い下がられるお粗末っぷり。面接官もヘラヘラしながらも威圧的で二度と関わりたくない。

    名無し さん 投稿日:2020/02/05

  • とにかく研修が好きな会社です。
    仕事が無いのに新人研修や業務研修を続けるのか?
    (業務は一部閉鎖の上、すでに別の派遣会社に外部委託されているのに)
    SVやLDに気に入られた人は生き残れるが(仲良しで飲み会ランチメイト。ミスをしても庇ってあげる)
    それ以外は辞めさせるように仕向けるか、大人しい人は使い潰す要員として使い分けしている。
    エスカレしてもチラ見してスルーしたり、来ても質問に対して「なんでこの質問をしているのかとか?」とかキツ目な対応の為、新人さんは萎縮して辞める負のスパイラル。
    結局、自分たちのお気に入りのオペレーターがミスが多いため、若い子達が定着せず会社自体を縮小に追い込んだのに気がつかないみたいです。
    二度と利用したくない会社ですね。

    名無し さん 投稿日:2020/02/17

  • 会社としてのフォローが薄すぎる。
    ここには絶対に頼めない。

    名無し さん 投稿日:2020/02/26

  • 生きる人生の時間を無駄にする企業。働く従業員の身なりからキチッとしてない三流の集まり

    こんな所やめとき さん 投稿日:2020/03/05

  • 札幌で働いていたがろくでもなかった

    名無し さん 投稿日:2020/03/13

  • こんないい加減な会社辞めた方が良い。他に多々ある!KDDIだからと言ってつられたらダメ。なにかと、誤魔化され良い様に使い不満言うと自主退職させようと動く会社。衛生管理もできておらず、清潔感ない社員、管理者ばかりで、目を疑う。お勧めできません。虚偽ばかりで不信感しか残らず、きKDDIと言う名を背負い、KDDIの質が問われないのでしょうか。大手KDDIの名で、コールセンターの質が問われます。地位が大事で、何があっても研修なしでオペレーターを守ってくれないですよ。

    名無し さん 投稿日:2020/03/15

  • 研修中に中途採用の2人が辞めてった それくらい悪い会社

    名無し さん 投稿日:2020/03/20

  • プライベートのイライラを仕事で他人に発散する、それを正当化し、あたかも俺はえらい、俺が正しい、俺を中心に世の中が動いている、まだ日本にこんなクソみたいな人間がいるとは思いませんでした。親も親なら、子も子、の典型的なクズが居ますよ。あなたの存在がどれだけの人間を苦しめてるかいい加減気付いてほしいです。人として。
    あなたのことを信用してる人間は誰一人居ないんですよ?残念な人間です。私は成長出来て良かったです。あなたに出会えて、辞めて幸せです

    名無し さん 投稿日:2020/04/15

  • 求人には電話対応なしって書いてあったのに面接行ったらロープレあり…。

    釣りに程がある

    名無し さん 投稿日:2020/04/20

  • 離職者数をリクナビに載せてない辺り離職率が高いんですよって言ってるようなもん

    名無し さん 投稿日:2020/05/03

  • 業務云々以前に、まず人として未熟な人間が多く、気持ちよく働けない。室内で大声で叫ぶ人間、年上にタメ口で話す人間、大勢の前で部下を説教する人間。一般常識のある会社、むしろ一般的な社会では通用しない、この会社だからまかり通っているような人間が多い印象。

    名無し さん 投稿日:2020/06/14

  • 人を駒としか認識していない会社。
    本当にろくでもない。
    勤務期間中に病気を患ってしまい、症状や状況を説明したにも関わらず、あっけなく解雇。
    さらには働けなかった分のお金を支払えと言ってきました。
    払わなければ源泉徴収票離職票も発行しない、払わなければ裁判を起こすと電話口にかなり高圧的に言われました。
    人の人生を舐めきった会社です。
    二度と関わりを持ちたくない会社ですね。

    名無し さん 投稿日:2020/08/06

  • とても不快な会社
    早く辞めたい。

    名無し さん 投稿日:2020/08/07

  • 熊谷で勤務していましたが、GLが超の付くおバカ。
    自分勝手に判断してお客さんから怒られ自ら出禁になるし、メンバーへの態度も失礼の連続。
    Tって言うGLの上司がKって言う女性なんだけど、このアマがかなりヤバイ。
    スタッフに対してお客さんとも思えないらしく、完全に駒扱い。
    評判通り定着率が悪いので、スタッフひとりが1人を紹介し登録させるよう指示してた。
    もーこんな派遣会社は初めてなにので、とっとと辞めます。

    しさん さん 投稿日:2021/02/13

  • 面談を担当するSVが根掘り葉掘りいろんなことを聞いてくる。それはまあいいけれど、
    「ちなみに誰がそんなことを言ってましたか?」
    などと犯人探しのようなことをするので
    「言えません」と答えた。人間関係に亀裂が生じると懸念したので。

    「絶対に言いませんから」としつこく食い下がってきたので、その言葉を信じて言った。馬鹿だった。

    絶対に言わないと言ったその口で、仲の良いALDにペラペラ話す。しかも名前まで出すし、曲解して悪意的に伝える。
    そのALDが本人に言ったりするのでもう地獄。人間関係がギスギスし、別に悪口を言った訳でもないのにALDからは冷たく対応され、SVは知らん顔。

    上に立つ人間が平気で嘘をつき、
    職場の人間関係を軽んじ、知らぬ存ぜぬの態度。

    最低。

    名無し さん 投稿日:2021/03/24

  • いろいろ、あるんだろうけど基本一般的な会社で、一般的な職場だと思いますわ。
    少なくともブラックではないよ。
    この程度がブラックなら、世の中ブラック会社ばっかになる。
    人間関係とか考えてたら、そりゃどこに行っても働けない。
    上席に能力の無い人がいるのも、会社だからそんな事はあるよ。
    それも含めて会社。
    言いたい事があれば言えばいいし、喧嘩になったらすりゃいい。
    この会社はむしろそれが出来る環境にあると思うね。
    皆さんが思い描いてるエクセレントカンパニーの大手商社なんて、こんなもんじゃ無いし、ゴージャスな名前の外資系みたいに、朝出勤したら机が真っ新で、笑顔でバイバーイって言われるより、全然いいだろう。

    名無し さん 投稿日:2021/05/07

  • 数年前、紹介予定派遣で行った。新部署の立ち上げで、派遣6人くらいと、元々いた子が数名。同僚同士はわりと上手くやっていたけど、上司の派遣に対する扱いが酷かった。
    ある日、派遣の子が、元々の子のやり方は非効率では?と意見したら、上司に「あなた何様なの?やってくれてありがとうじゃないの?大したことじゃないのに何騒いでいるの?」と嘲笑された。逆に出来ないことには「派遣さんはいろいろなスキルがあって来てるんじゃなかったの?」と嫌味を言われることもあった。当然、同僚同士もギクシャク。職場の雰囲気は数ヶ月で最悪。
    半年後、雇用契約せず辞めた。上司のさらに上司にはかなり慰留されたが、会社の体質に不信感を持ったので直接雇用されたいと思えなかった。

    運営側がそんな環境なのに、さらにその下に派遣されるスタッフさんが手厚く受け入れられるわけがない。同僚の立場でも差別されるのだから、代わりはいくらでもいると思われてるんじゃ?派遣は見下されてるんじゃ?と聞かれれば、その通りだと答えざるを得ない。

    名無し さん 投稿日:2021/07/08

  • 辞職の引き止め面談は離職率を上げないためと社員の目標達成のため。
    職場改善アンケートも社員の目標達成のため。
    決してオペレーターのためではないから、何を書いても改善無し。そもそもオペレーターは人間扱いされない。

    管理者は社会人経験も無さそうなバイト上がりばかり。
    それなのに全てにおいて優遇され、ミスしても守られる。
    半ケツファッション、出社1時間経たずにタバコ休憩、タトゥー、悪口、立場を利用した情報漏洩等、好き勝手やっていてもお咎めなし。
    本来諌めるはずのマネージャーが舐められているため、結果管理者無法地帯と化している。

    対する一般オペレーターはちょっとしたミスでも吊し上げ。

    これから受ける人、お金に釣られてシフトフリーにするとほぼ遅番、延長シフトになります。
    甘言に騙されないよう気をつけて下さい。

    一年は頑張った さん 投稿日:2021/07/22

  • 真面目な人がバカを見るダメダメ会社。
    本当に品性のない、頭の悪いSVばかりで、話が通じない、日本語が通じていない、否、日本人ではないような奴が態度悪くて感じ悪い。
    詐欺師の集団が運営してるとしか思えないクズばかり。
    衛生面もひどく不潔な人ばかり。最悪でした。

    名無し さん 投稿日:2021/09/06

  • 時給制上がりの子会社パワハラ管理者兼営業職の契約社員の営業職に対するパワハラが酷い。
    他の契約社員の人も忖度して、ライバル新人を潰そうとして最悪です。
    告発する方法を模索中です。

    営業職 さん 投稿日:2021/10/17

  • 募集要項と実際の職種が違いすぎる

    名無し さん 投稿日:2022/01/05

  • わかる〜!エボルバってどこの部署も新人に優しくない気がする。
    研修期間は割とキッチリ教えてくれるが…研修終わってベテランの中に放り出されると誰も何も教えてくれない。教わった業務はわかってても業務の進め方がまったくわからない。質問したくても誰に聞けば良いのかわからない。わたしに聞かないでって態度取られる。業務以外の日常的な専門用語も多くて意味わかんない。LDもSVも態度デカい。
    とにかく新人に優しくないから古株になったら楽なのかな??

    あと、毎日座席が違うから人の顔と名前も覚えるのが大変。SVくらい固定席にしろよ…

    名無し さん 投稿日:2022/01/10

  • 東札幌で勤務しましたが、LDやSVに気に入られないと除け者にされ、いくら顧客満足のアンケートが良くても認めてもらえない。パワハラであると声を上げるも、そうさせたのは貴方だと全く非を認めない会社。コロナ感染者が出たにも関わらず、喫煙所で平気で話をしている。もちろんいい人もいるが、、、お勧めしません。

    名無し さん 投稿日:2022/02/05

  • ここはお勧めしません。
    元々クライアント側にパート勤務でしたが、クライアントが業務委託し、
    私たちパートは皆エボルバに配属になった経緯あります。
    まぁ、酷いですよ。
    普段フォロー無いくせに、ミスだけ指摘してくる管理者。
    こっちが助けを求めエスカレしてもチェックもつかず、返信は遅い。
    そのくせ、管理者は私達が返事が遅いと、なぜ?遅い!と催促の嵐ですよ。

    名無し さん 投稿日:2022/07/26

  • この会社の酷さに気づいて転職したいと思っても、次の会社へ提出する職務経歴書にこの会社の勤務歴を記載してはいけません。スタッフの質の悪さの代名詞のような会社だからです。この会社にいたというだけで「仕事ができないだけでなく、民度まで低い人間だ」というレッテルを貼られてしまいます。

    匿名希望 さん 投稿日:2022/08/16

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