小さな派遣会社と大手派遣会社の対応は驚くぐらい違う。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/08/12
以前は別の派遣会社にお世話になっていました。長くは続けるつもりでしたが、担当者に連絡してもお折り返しがなく、雇用保険に関する質問をしてもそれぐらい調べて下さいぐらいのスタンスで話をする人でした。
あまりも理不尽な出来事が多かったので期間終了しました。だから派遣で働く人の扱いはあまり良いものではないと思っていました。
高校からの親友がテンプスタッフの派遣スタッフとして働いていたのでいろいろ聞いてみたらすごく良い環境だよと教えてくれたので派遣登録に行きました。
前の派遣会社に比べたら、対応の仕方も全く違いますし小さな質問にもしっかり答えてもらえたので安心して仕事を探すことができました。
感じた雰囲気は就業後も変わらずで、関わるテンプスタッフの社員の方々はきちんと返事もしてもらえます。不安になることなく仕事に取り組めています。
どこの派遣会社も変わらないと思っていましたが、大手のフォローは全く違うなと感じています。他の派遣会社を知っているわけではありませんが、友人がどこに登録すればいいか迷っていると言っていたら間違いなくテンプスタッフをお勧めします。
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年齢のせいか、エントリーしてもしても弾かれます。仕事は年齢でなく、ヤル気と経験と人柄が大切だと思うのに、年齢を重視する神経が分かりません。
お決まり文句で、何かあれば紹介しますと言って逃げますが、そう言えばいいと思わないでいただきたいです。
30代後半以降の年代にも平等にチャンスを下さい！
30代後半 事務 さん 投稿日：2015/11/11
派遣会社じゃなくて募集してる会社の問題じゃないのかなと…年齢ってね。自分も弾かれるけどさ。
コメント見て さん 投稿日：2015/12/06
企業が派遣の求人を出すときって年齢の設定ってできるのでしょうか？
質問！ さん 投稿日：2015/12/09
テンプスタッフは年齢重視です。まず年齢で社内選考は通りません。若い人には育休などの制度が整っていて
いい派遣会社なので評判は上がると思いますが、それでは不平等というものです。
若い経験の浅い従順な人がほしいのです。実際それが派遣の立場というものだと思います。
ななし さん 投稿日：2015/12/29
企業側が求人を出すときに年齢設定は出来ません。
でも紹介する時に年齢は伝えるのでそれで「もう少し若い年齢で…」と言われることはあるみたいです。
お答えします さん 投稿日：2016/05/20
確かにテンプは年齢を重視します。少しでも年齢がいってるとスルーされますから。あと今までの経験から、外見も重要視してると思われます。
若い子優先 さん 投稿日：2017/04/25
数年まえのことですが「ここは20代の方を希望しているといわれました」とお断りの連絡がありました。
ストレートすぎてびっくり。
そうそう さん 投稿日：2018/06/15
皆さんもわかっているとは思いますが…
それでもテンプスタッフで働きたいですか？
チャンスならテンプ以外にもあることに気付いて下さい。
匿名希望 さん 投稿日：2019/03/24