総合満足度:
★★★★★ ★★★★★
3.91点
口コミ件数386件
主な勤務地 | 東京、神奈川、大阪、愛知など |
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各種サポート | 面談(電話面談)、顔合わせの調整や同行、就業開始時サポートなど |
スキルアップ | 無料キャリアコンサルティング、優待価格の提携スクールなど |
ここがポイント
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キャリアサポートや福利厚生が充実
私もアデコの人には、まいった経験があります
一概に言えないけど、私が出会った派遣さんはテ○プは若いキャピっとしてるけど悪い子じゃない、が多く
リク○ートは年代は幅広いけどハキハキして仕事が出来る子が多い一方で
アデコは精神的に幼いというか、女の悪いところや幼稚なところを濃縮したような子が多い気がします。
仕事は違うのに勝手に妬まれて大変でした。
匿名 さん 投稿日:2018/06/14
私は、リク○ートの方が仕事が出来ないイメージです。
スキルチェックも簡単で、スキルより経験年数だけで派遣されているのかなと感じました。私が出会った人は、仕事は出来ず、出来る後輩に嫉妬し何人もパワハラで退職に追い込むような人でした。
テ○プで出会った人は、仕事は普通だが業務中よく離席し要領よくサボっていました。
アデコでは優秀な人に出会った事もあるし、仕事は出来ないが上に取り入るのが異様に上手いだけの人もいました。
まあスタッフも複数登録して利用してきていると思うので、結局ところ派遣会社というより人によるところが大きいのでは、、。
匿名希望 さん 投稿日:2018/06/17
少し話は違うかもしれませんが、主婦専門に募集をかけてる派遣会社があるそうで、そこから週2〜3日、10時〜16時の時短勤務の人が来てたのですが、13年のブランクがあり、今回社会復帰する、という方でした。
難しくはないが、かなり煩雑なルールのもとにチェックや入力をする仕事でしたが、ブランクを逆手にとって、自分が出来ないのは当然、最大5日出社日の間隔が空くのだから覚えていられるわけもなく、忘れて当然。フルタイムだった私に向かって、働いてる時間が長いんだから、都度最初から教える義務がある、の一点張りで本当に迷惑でした。入力も人差し指しか使ってない。半角全角も区別つかない人でした。
時短って、かなり出来る人か、余程頑張らないと続かないと思うのですが、実際はそうじゃない人が少なくないです。
一生懸命覚えようとする人ならまだしも、メモを無くしたから、最初からまた説明しろと言われて3回目にとうとう私がキレました。
楽してお小遣い稼ぎしたい奴は働くなと言いたかったです。
その方はまだ続けてるみたいですが、私はサヨナラしました。
派遣先の担当者の好みの顔だったみたいです。
匿名希望 さん 投稿日:2018/07/20
派遣はクジ運ですからね。
使えなければ更新しなければいいだけのこと。
匿名希望 さん 投稿日:2018/08/11
スキルチェックってリクルートよりアデコの方が簡単です。
リクルートは一応一般常識と最低限の知能チェックありますよ。
リクルートは登録会に行って実物を見て判断材料とするけど、
アデコは電話だけで登録できてしまいます。
匿名希望 さん 投稿日:2018/09/25
最近のアデコは電話だけで登録が完了してしまうのですか?
以前は本登録に出向き、簡単な一般常識のテストをさせられましたが…。
わざわざ出向いても紹介できる仕事が少ないから、そうなってしまったんでしょうかね。
匿名希望 さん 投稿日:2018/09/28
出向かせるとそれだけでハードルが上がり、
面倒だからやめとこうってなる人が多いからですかね。
とにかく登録数を増やすための方法では。
自宅でタイピングテストをやって、あとは電話インタビューのみです。
本人以外の誰かがタイピングテストをしても、
電話で対応しても、鼻くそホジりながら話してても問題なし。
これを合理的と捉えるかどうかですが。
それで仕事を紹介するわけだからアデコのレベルは推して知るべしですね。
匿名 さん 投稿日:2018/09/28
非常に不快な辛い思いをされたのはわかりますが、総務部長の方が仰るように派遣期間(契約期間)が残っている以上、契約期間期間中にクビにする事は出来ません。
そこが受け入れる側である派遣先にとっては煩わしいですよね。
個人的にはクビになって、社会から淘汰されてしかるべきと思いますが、今の法律では…
恐らくアデコ側の担当と派遣先の御担当が契約期間の問題があるから部署異動の調整をしたのでは?
匿名係長 さん 投稿日:2018/09/28
不良品を掴まされたんだから契約期間内でも返品交換すればいいのに。
そうできないと派遣会社を甘やかす事となり、アデコはずっと不良品を押し付けてくる事になりますよ。
匿名 さん 投稿日:2018/09/29
アデコひどいですよね。
腕組み足組みして、正社員をどなる。パソコン画面を叩いて奇声をあげる。泣き真似する。耳元で怒鳴る。デスクで奇声をあげる。クレームばかり言う。社員が会議中に個人的な資格の勉強を始める。大量のお菓子を貪り食べる。タイムカードをインチキする。毎日、連絡なく遅刻する。挨拶しても挨拶しない。注意するとふてくされて家に帰る。
全て複数名ですが、アデコスタッフで実際にあった話です。
匿名希望 さん 投稿日:2019/01/30
派遣で来た変な人が、たまたま、アデコだったのでは。
アデコの肩を持つわけではなく、複数の派遣元から就業経験がある者です。
派遣会社問わず、個性的な人はいると思うけど、みんな登録自体は複数社してると思うし、スタッフというより、営業とかコーディネーターの問題では。
そういう人が前に居たとしても、派遣によそよそしくしたりせず、公平に接して貰えるとありがたいです。
匿名希望 さん 投稿日:2019/01/30
アデコはひどいです、
まともな人、10分の1くらいです。
他社は8割くらいまともな方です。
アデコ営業が傲慢だから、人を見る目がなくて、人選誤っているのでしょう。
アデコのおかげで何人か精神的にダメージ受けました。
匿名希望 さん 投稿日:2019/01/30
当社にも酷いのが来ました。
事務なのに事務仕事を頼んで文句を言うくせに、スマホばかり弄っていて何もしない。
早退してもタイムカードは定時で記入、そのくせ休憩だの定時だのと威張りくさる。
毎日誰かの悪口を言ったり、気に入らないとパワハラされた大騒ぎしたり嫌がらせ等々。
やっと辞めたと思ったら、次に来た人は香水キツすぎて迷惑。
営業担当者と思われる人もスタッフと玄関で長話をしたり、来たときも帰る時も手を振って友達のようにしている。
勤務中なのを知っていながら、面談は数時間の世間話が当たり前。
社員からして質が悪いんだなぁとつくづく思います。
使わない働かないのが賢明ですね。
名無し さん 投稿日:2019/10/10
私の勤務先にも、問題児が派遣されて来ました。
まず、初日から、社員全員にタメ口です。
そして、気に入らない人間には、
シカト。酷い時は、なんですか!!
と睨み付ける。
電話を回す時は、必ず叩き付ける。
ファイルや、机の引き出しも叩きつける。(もはや暴力)
女子トイレでは、社員に悪口を吹き込む。
ドスの効いた大声で、一日中大笑い。人の会話に無駄に割り込んでくる。しかも地声が大きいので一日中うるさい。(騒音公害。)何様な態度。
勤務開始一週間でこの状況です。
典型的な自己中女です。
媚びを売るのがメチ上手いので周りの人は、みんなチヤホヤしています。(騙され上手なのかな?)
企業では、態度の悪い派遣、悪口と文句を言う派遣が一番嫌われると、聞いています。(人財ではなく人災)
何故、こういった素行の悪さが許されるのでしょう?不思議でなりません。
因みに別の派遣会社からきた方は、二人とも、
良い人です。
出しゃばらない。
控えめ。
話し方が優しい
雰囲気が柔らかい。
感じが良い。
です。
何故こうも違うのでしょうか?
本当に不思議です。
匿名希望 さん 投稿日:2020/03/20