システム化と人海戦術的。時給は高いが強引。｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談

登録～紹介まではシステム化されていて、東京の職場だろうと札幌のコールセンターから機械的に紹介される。webのマイページに進捗が表示されるが、実際に面談まで進むとようやく担当のコーディネータや営業から連絡が来る。ここまでが案件によっては非常に時間がかかることがある。人気のないブラックな職場の場合は早い。

営業マンは一人当たり100人以上の派遣スタッフを担当しており、契約ノルマが多いのでとにかくうまいこと言って、多少希望と違ったりしても時給を上乗せするなどしてとにかく契約させようとする。20代の新卒同然の営業マンが多いので知識、経験がない。

強引に契約させようとするので、就業後のトラブル(事前説明と仕事内容が違うなど)が多く、短期退職者が多いと営業マンが言っていたが、本人がその理由に気づいていないほど強引。

パソナなどの他の大手に比べると研修など福利厚生的なものが少ないが、時給は高め。就業後のフォローはこちらから連絡しない限り、ほとんどない。