私が勝手と言う方も居ると思いますので普通評価にします。｜フルキャストの口コミ体験談

長いですがある派遣先です。

朝早くと午後と数時間フルキャストさんとは関係ない仕事をしています。生活のため夜の仕事を探し、時間ピッタシのレギュラーを見つけました。応募から登録、勤務初日までスムーズです。他の方にある連絡とれない、給与問題は無いです。

作業開始が18時から、遠方なので車で40分かかりますが午後の仕事を終えてからでも結構余裕あるのが決めてです。初日に行くと募集要項や仕事説明で聞いてない事が、その作業開始前に書類に記入する 一仕事が常にあると言うのです。一仕事自体は単純なので苦ではないです、慣れれば20分くらいで終わりますが最初の頃なので時間がかかります。

実際数日間は45分程かかりました。どちらにしても早くに出勤しなくてはいけません。慣れるまで17時くらいがベストでしょう。これくらいならと思いましたが、更にビックリしたのが18時からと言う作業自体が17時から始まる日も良くあるのです。一仕事の事を考えると16時くらいに現場へ。午後の仕事を終えたらギリギリの時間です。家に帰らず直行しました。早まる事を募集の時や説明で知ってたら恐らく応募しませんでした。

午後の仕事が押す事もありますし、これから冬なので 一仕事どころか作業自体に遅刻し迷惑かける事必至なので。割と体力仕事を2時間半はぶっ続けです。終わったら休憩し、その作業に間違いはないかと確認と整理をベテランさんと行い問題ないなら終了です。1人で行う物ですがシッカリ覚えるまでベテランさんと2人で行います。

4箇所ある作業受け持ち場所でぶっ続けの時は皆一丸作業ですが、終われば自分の受け持ち場所を自分で時間を見て確認や整理の作業をします。問題は休憩時間、その後夜間出勤の従業員にスムーズに引き継げる様に終わらせれば良いので各々考えて休憩時間を取り後半の確認作業に随時入っていきます。クタクタですがベテランさんの「さぁ、やるか」と言う言葉まで10分くらい。

もっと休みたいが確かにのんびりできない状況だ。慣れないとパッパッと出来ないから遅くなる。遅くに帰路につき即寝、朝早い仕事、午前中も寝るが身の回りの事もある、あっと言う間に昼、午後仕事、派遣先へ。ボーっとしてきて日常的に行うような事も考えてしまい、うっかりもする。ベテランさんに「何やってる」「何を難しく考える、こうすれば良いだろ？」と自分でも何でこんな事をややこしくしようとしてるんだろ？と気づく。7日間働いたが非常識な辞め方をしてしまった。フルキャストの担当さんに物腰は柔らかいが説教される。

早く解放されたく「はい、そうですね」「すみません」「辞めます」としか言えなかった。最後は私が悪いが、でも人間関係は優しく問題なかったのが救いだった。ベテランさんも少し呆れての注意だったな。誰も怒鳴るとか声を荒げるとかはしなかったし。

？と思った事まとめ。前述の聞いてない事前作業、早く作業が始まる日もある、早まる事を説明してたら、「そんな早いなら行けないよ」と言う人も多いのでは？就業前に他の仕事や用事ある方も勿論居ますし。
臨時休業、基本作業日にこの日休みだから と派遣先から言われた。その事もフルキャスト側で承知なのかな？また、そう言う日でも到着報告はするべきか？色々わからないので、その旨を連絡したら「あ、臨時に休みになる日もあるんですねぇ。わかりました」

・・・・一応知らせておいて正解・・

日曜は昼からだが。日曜も作業がある。でもお昼からになる。私も日曜は午後の仕事は休みだから それについては問題ない。開始は正午。でも初日に派遣先担当が、じゃ日曜は13時からね。と、募集要項とタイムシートには12時〜。聞き間違い？と思い、「12時からと書いてありますが13時からですか？」と確認したら「うん、違うよ、13時からだよ」

結果を言えば 一仕事があるから12時になるが、作業開始の時間の事を言ってる。この通りにすれば私は11時に出勤しますとも。フルキャストに この旨連絡。多少予想したが「え？そうなんですか？」・・・・・

おまけ。ある日曜、気合い入れて12時に出勤。一仕事も多少要領を得たので十分過ぎる余裕。焦ったらダメ、慌てるからイケナイと暗示をかけた。すると派遣先担当が「まだ書いてない用紙ある？」と声をかけてきて、書いてくれた。正直、手伝わなくても時間は大丈夫だよ〜と思い書きあげたが、作業開始まで30分、休憩室に誰も居ない。担当さんが「今、誰も居ないしょ？日曜は休みになる人多いから皆12時前に来て作業場の準備してるんだ。作業場行ってくれる？」

・・・一瞬優しく声かけてきた悪魔に見えた。作業場行くと皆いそいそと片付けや準備してた。