終了が多い理由を私のせいにされて信用がなくなりました。
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投稿日：2014/10/15
私と同じ部署にマンパワーから派遣されている方が4名いました。ただ、あまりいい職場とは言えずに派遣スタッフがコロコロ変わるのが現状でした。
終了してしまうのは仕方ありませんが引き継ぎはうまくいかずに私が教えなくてはいけない状況になっていったのでマンパワーの営業担当者からは何も改善もなく、電話をして相談しようとしても折り返しがありませんでした。
職場ではマンパワーの派遣スタッフはすぐに辞めてしまって根性がない、つかえないなど嫌みを言われることも多くありました。私からしてみれば何の改善もしないで辞めたスタッフを補充するだけの営業はいりません。
マンパワーの営業と就業先で話す機会があった時も他のスタッフが辞めたのは私の教え方が悪いんじゃないか、みたいなことも言われ本当にショックでした。そんなことがあってストレスで軽い胃潰瘍になってしまって職場を離れる事になりました。
派遣スタッフは派遣会社の営業によって仕事のしやすさが変わってしまうのが難しいところだと思います。
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同じことを感じました。
最初の担当者は良かったけど、後の担当者は自己中であり得ない。
頼まれたこと一つもできないで何日も折り返しがなくて本社に文句言ったら上司と謝りにきた。
でも今も変わらずできない担当者です(笑)
tsuji さん 投稿日：2014/10/15
マンパワーでは全くフォローが無かったです。運が悪いのかと思いきや同じ経験をしている方もいるのですね。
今は離れてしまっているので関係ないですが、働いていた時は文句を言っている派遣スタッフがたくさんいました。
お昼のときなんか派遣会社の文句で盛り上がっていましたよ。
ドロップ さん 投稿日：2014/12/05
一般事務で、先日まで仕事していて契約終了になったので、接客が苦手なのに窓口業務を上手く丸め込まれて引き受けました、話が違うことが沢山あり残念です。
ひっきー 50代 窓口業務 さん 投稿日：2015/11/15
私がいた職場は請け負い派遣で、全員マンパワーのスタッフが就業していましたが、古株の人のイジメやイビリが酷く新人さんはほぼ2週間以内に泣いて帰ってしまいそのまま辞めてしまうような環境でした。イジメた古株は仕事もせずおしゃべり三昧、当然業務は滞り慢性的な人手不足にもかかわらず、担当は何のフォローもせず、電話で困り果てた状況を訴えても、は？で俺にどーしろと？とごまかすばかり、発注した会社の担当者が直接交渉するまで追い込まれていましたが、持ち帰ります、何らかの対応を考えます、のみで、逃げ切りました。もう請け負いの入札に参加させない、と得意先も怒っていました。無責任、いい加減、逃げ体制もあそこまでいくと大したものだと思いました。
40代事務 さん 投稿日：2015/12/07
お気の毒でしたね。
派遣社員の出入りが激しいのは、明らかに職場に問題があるからです。
なのに、それに気付かない人の多いこと！
派遣会社も、根性が足らないなーなんて平気で思っていますからね。
何も学習する事もなく、そんな職場に、次々と新しい派遣社員を送り込んでくる。
いつまでたっても堂々巡りです。
早く忘れて次に行きましょう。
ちびりす さん 投稿日：2018/07/15