10年以上所属していますが、昔の方が何倍も良かった！
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投稿日：2016/08/08
10年以上派遣をしてますが、パソナは良くなくなったと思います。昔は職場でパソナの人といえば、出来る人が多く、時給も一番高かったです。なので、パソナは登録も難しいという噂さえありました。去年、思い切ってパソナに登録してみたところ、エントリーした仕事じゃない案件を紹介されました。時給はまぁまぁ高かったので、パソナブランドを信じて、その仕事を引き受けました。
ところが、蓋を開けてみたら、派遣の受け入れが初めての企業で散々な目に合いました。朝礼で社訓を読まされる（しかも当番制）、月1回のランチミーティングがあることも知りました。そこの社員と同じように緊急連絡網も作成されました。
派遣を知らない企業なので、完全に直接雇用と勘違い、混同されてしまい、就業1週間後に、仕事はどんな感じか、困っていることはないか、人事部が面談を申し込んできました。早速、パソナの営業に相談し、派遣スタッフと直接面談は禁止されていると説明して貰いました。
しかし、次の日から腫れ物に触るような雰囲気になり、仕事がしづらくなった頃合いを見計らったように、ランチミーティングのお誘い…というか、業務命令。速攻で辞めました。営業からはリサーチ不足で申し訳なかったと謝罪されましたが、その後もエントリーした仕事じゃない案件を紹介され、そこも派遣の受け入れが初めての企業との事で、お断りしました。
因みに2社共に最近出来た中小ベンチャー企業です。従来からの大手企業とはお付き合いが減ってることは明らかで、必死に新規開拓をしているようです。
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むか
さん 投稿日：2017/01/19
前の担当はよかったけど、今回の2人は。。と言われました。
初日に連絡がなかったので何時に来るかわからないとか、対応が遅いとかいわれました。もうパソナに言ってくださいと思いましたが、勤怠システムも担当者を設定してないし、これでは言いたくなるわと思いました。
うんざり さん 投稿日：2017/01/19
私は10年以上パソナからの派遣で働いていますが、ここ数年明らかに質が落ちたと思います。 定着しないのか営業も若手が多く、自分の担当の企業や担当するスタッフの業務内容をちゃんと理解していないことが多々あります。 ウェブに掲載されている仕事内容や期間も詳細を書いていなかったり、期間が間違っていたり。 福利厚生もどんどん内容が貧相になってきてます。 WEBにたくさん仕事があるように掲載されているけど、ほとんど同じ案件です。 前ほど案件をもっていないのではないでしょうか？
同じ思い さん 投稿日：2017/04/04
確かに案件が少ない気がしました。
久しぶりにパソナからの就業が決まりましたが、実は不安です。
みなさんのコメントを読んで、さらに不安になりました。
40代OA事務 さん 投稿日：2017/06/30
私もPASONAを通して10年ほど就業していますが、昔のほうがよかったと思います。
今は営業の質が低く派遣法などの法律のこともよくわかっていない様子で、しかも担当がコロコロ変わるので全然頼りになりません。
今就業している案件の契約満了でほかの会社に移るつもりです。
私も！ さん 投稿日：2017/08/27
私もPASONAで10年程働きました。
他の方も書いていますが、年々全体的に「質」が落ちたと感じています。
先月まで務めた就業先では3年の間に担当者が5回も変わり、直近の営業担当者は
若い（入社2年目？）男性で、いつも（何故か）年配の女性と一緒に来ました。
事前連絡もなく、お昼休みに呼び出されたりした事もあります。
（就業先都合で）9月末で辞めたのですが、有給もロクに取得させてくれなくて、
次の仕事の相談しても「ないですねー」って、、、あまり親身になってくれませんでした。
また、契約満了後、お仕事の紹介も1件も無く、こちらから問い合わせをしても
担当者からの連絡は無かったり、「掲載ミスです」と言われたり・・・
（人材の）商品価値がなくなると、対応があからさま、派遣は使い捨てなんだなーと思いました。
もう二度と使いません。
同感！！ さん 投稿日：2017/10/20
質が落ちたんでしょうか。
匿名希望 さん 投稿日：2018/06/08