どういう派遣システム？？？？？
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投稿日：2015/01/19
派遣先はＫＤＤＩエボルバで短期コールセンターでした。転職活動中で紹介案件が決まり、就業先も電話がほとんどならないので、担当の男性に相談の上早めに辞めさせて頂くことになりました。
「辞めたにあたり書類手続きがあるので、9時から18時の間に一度来てください」との事。相談時に伺う旨は聞いていましたが、新しい仕事先でそうは休めないので、代案で郵送では対応可能か？確認した所、「あーー郵送。。。では手続き書類は郵送でお送りいたします。」との返事。言わないと思いつかないのか？とただ唖然。極め付けは「それともう一つ履歴書の提出お願いします。」と履歴書って、、普通仕事紹介する前に提出しますよね。なぜこの時点で？と伺ったところ「今日決まったんです。」との返事に、もうありえない思いました。どういう会社かという事がこの度、よくわかりました。
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この口コミに対するコメント
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派遣会社って頭の悪い社員多いですよね！
私はなるべく簡略化できないか自分で考えて提案するようにしてます。
そうでないと時間の掛かる手間なこともさせるし、企業の面談前に無駄に呼ばれたりしますから。。。
相手の身になって考えてみろって言いたいです。
ちょっとだけよ さん 投稿日：2015/01/19
派遣先がエボルバなんですよね？
であれば、ここへのコメントではなく、派遣元のコメントなのでは？
ここでコメントですと、エボルバのことになってしまうと思いますが？
転職活動中ママ さん 投稿日：2015/06/15
古い投稿ですが、少し似た体験をしていたのでコメントします。先月エボルバのコールセンターを退職してます。私の場合、それ以前にもエボルバで長く就業していたこともあって、電話で追加の経歴を聞くだけで良いと言われて、翌週には就業していたのですが、一週間ぐらい経った頃、突然管理者からいきなり履歴書を提出してほしいと言われて茫然となりました。まあ、履歴書ぐらいいくらでも出しますが、入社手続きで印鑑だの免許証だのマイナンバーだの持参して本部へ訪問しているのだから、そのときに言えばよかったじゃないかと・・・。本当に変な会社です。
失業者 さん 投稿日：2016/09/23
連投すみません。書き方が悪かったので訂正です。私の場合、派遣元がエボルバ、派遣先が別会社でのことです。
失業者 さん 投稿日：2016/09/23