キャンセルというより書類選考落ち？はっきりしてもらいたい｜テンプスタッフの口コミ体験談

この口コミに対するコメント

• 分かる～どこの派遣会社もそうだけど、はっきり言ってもらいたいですよね？○○な経験がないから無理です。年齢的に厳しいです…とか。あ、今って年齢で切るのダメなんでしたっけ？

  ドアノブ さん 投稿日：2016/06/15

• 確か年齢で判断するのはダメになったと思いますよ。

  怪盗紳士 さん 投稿日：2016/06/15

• 年齢で切るのはダメなんだけど、切りたい気持ちはよくわかる・・・。
  どう考えても若い方がいいし。若くないと、出来ないこともあるだろうし。
  
  いっそ年齢でダメならダメっていうことで、はっきり言ってほしい時もありますよね。
  察してくれってことでしょうね。
  
  若い人が次々と辞めてしまった後で、私たちの出番が必ず来ますから。

  れな さん 投稿日：2016/06/15

• 15年一ヶ所で大手の正社員として働いた実績があるのに、紹介してもらえません。
  自分からエントリーしても落ちるみたいで、落ちた連絡すら来たり来なかったり半々くらいです。
  
  いくらなんでも失礼と思いました。

  さ 30代 事務 さん 投稿日：2016/08/02

• エントリーしても連絡来ないですよね。
  私も３年近く一社でお世話になりましたが、全然ダメです。
  私、需要ないのかな…
  

  ぴょ さん 投稿日：2016/08/30

• エントリー後、さんざん待たせておいて、メールにて結果報告。
  やっぱり、年齢ですかね（アラフォー）。
  だめなら、エントリー時点で年齢制限ほしいと思います。
  

  さより さん 投稿日：2016/08/31

• 私も同じです。難しいですね〜。年齢。
  待たせないで返事欲しいですね。
  返信すらないのってどうかと思う。
  派遣じたいよく考えたほうがいいのかも。

  紅葉 さん 投稿日：2016/09/02

• 年齢が上でも、
  容姿端麗、高学歴、高職歴なら採用するよー、て事かもしれません。
  男性が多い会社なら「アホでも良いから美人ならＯＫ」という会社もあります。
  高学歴、高職歴でも見た目でアウト。
  そういう会社もあります。
  

  現実はキビシイ さん 投稿日：2017/01/13

• キャンセルとか変な嘘つかなければいいのに。
  ジョブチェキでどう見ても同じ案件が毎日別IDの新着で出てきたりすることも多くて、何なんだそれ、と思う。
  釣り案件かもね？
  
  年齢ですが、高齢化社会に付き、平均年齢が上がっている会社もあるので、そういうとこだと入りやすいと思いますよ。
  時々「エルダー歓迎」とかもある。
  
  美人じゃないと採らないとこなんてロクなとこじゃないよw

  あ さん 投稿日：2017/03/17

• 投稿者様と同じことがつい先日ありました。
  希望通りの案件があり、コーディネーターを通してエントリーしたものの職場見学させてくれるということになったのに1週間位連絡なし。
  その後、営業さんから「先方が海外出張の為、連絡が取れない。来週月曜には連絡出来るはずです。」との電話。待てど暮らせど連絡なし。その後、コーディネーターから「〇〇会社の件、職場見学が出来なくなりました。」と理由も言われず、キャンセルされました。
  
  ちゃんと何が悪かったのか言われないから、全然先に進めないです。テンプは口コミも良いし、登録会のとき諸々コチラの希望を聞いて下さったので信用してましたが、一気に信頼失いました。
  
  テンプとリクルートと登録してますが、社内選考全く通らないしやる気が下がりっぱなしです。

  森の愉快な仲間達 さん 投稿日：2017/04/13

• 本当に派遣先企業がどっちつかずなこともあるようですよ。
  もちろん、派遣会社の段取りが悪く、とにかく急いで先に紹介する人を決めて、
  それから企業側と・・・と思っていると話が二転三転。
  
  結局消えたり、結局行くことになったり、色々です。
  あれ？この仕事、なくなったんじゃなかったっけ？という案件が、仕事が決まった直後にまた出て来たり。
  幻の案件ってありますよね。

  れな さん 投稿日：2017/04/15

• 何社か派遣登録してエントリーから職場見学まで行きますが中々採用まで至りません。不採用の理由もハッキリ言って欲しいのに、お力になれないやらご縁がなかったやらで気持ちの切り替えも難しくなってきました。年齢でダメなら言って欲しいのに…ダメ元でテンプの案件にエントリーして、登録に行きましたが、このサイトの口コミを見て年齢でもうこの後連絡は無いなと思いました。

  40代は厳しい さん 投稿日：2017/05/02

• 年齢不問…絶対ないわけではありません。
  スキルやタイミングとかもありますから…
  これからは、派遣会社も人手不足が深刻になりますから、諦めずに…期待しすぎずに頑張って下さい。派遣会社は他にもありますし…
  登録すると、数ある派遣会社からわが社を選んで頂いてありがとうございます。なんてメールが来る時代です。ミドルやシニア求人もありますので、30～40代なんていくらでも仕事はあります。合否の連絡すらくれない派遣会社なんてあるんですね。私が登録していた担当の方も、不採用の理由は言えないと言っていましたが、最後は応募順ですと…早い者勝ちですか？でも急募の場合は良い仕事が棚ぼた的に手にはいることもありますから…年齢など期にせず与えられた仕事をきちんとこなせれば…評価されますよ。派遣先の方も最終的には、仕事で戦力になるかどうかを見ています。派遣会社は年齢に拘らないところを選んで下さいね。

  メロン さん 投稿日：2017/06/07

• 職場見学の日程調整まで話が進んでいたのに、派遣先の企業内で人数調整できてしまったからと急にキャンセルになりました。
  こういう事は始めてではありません。
  本当に派遣先の都合なのか、そうだとしてもだいぶひどいですね。
  何十社もエントリーしてやっとの思いで進んでいた話なのに。やりきれませんね。

  50代 事務 さん 投稿日：2018/03/12

• 50代 事務 さん、本来の派遣法の考え方からするとおかしな話になります。そもそも派遣元と派遣先は派遣契約を結んでから求人を行うというのが派遣法の建前ですから、派遣先が充足したからキャンセル云々というのは本来派遣元からしてみると損害賠償の対象となります。
  
  現状、不利益の全てを派遣社員が被っていて派遣元には殆ど不利益が発生しないからこういう構造がまかり通っているだけです。放っておいても何も改善されないので国にきちんと法整備してもらいたいものです。

  匿名 さん 投稿日：2018/03/17

• マンパワーはエルダー可と書いてありました。
  公務員採用も若年層～等と書いて年齢制限を儲けています。
  お役所が言い訳つけて若年層しか採用しないので氷河期で派遣しかなれなかった人材の所得が低いのは当たり前です。
  派遣採用も社員採用も年齢制限で働けない。
  こうしたツケはいつか国の未来に関わると思っています。
  働きたいけど働けないないんです。
  門戸が開かれていないんです。

  匿名 さん 投稿日：2018/03/17

• 派遣スタッフを容姿でランク付けする会社ですものね。

  モナコ さん 投稿日：2018/05/21

• 登録したての時はなかなか連絡が来なかったり、電話してくる女性も感じが悪かったり。
  でも顔合わせに進んでからはとても良かった。
  営業担当の男性が丁寧で、即日就業決定。
  就業後、質問や相談があったときの対応も早くて親切でした。
  短期の仕事でしたので三ヶ月で満了でしたが、途切れることなく次の職場を紹介して頂き大変スムーズでした。
  同じような業務内容でしたが時給も200円高いところを紹介頂くことが出来ました。

  名無し さん 投稿日：2020/01/30

• 連絡全くない、エントリー中のまま、その案件が掲載終了。
  違うIDで同じ案件が3つも出てる。
  いい加減にして！

  名無し さん 投稿日：2022/07/26