クラクラさんの口コミ|アヴァンティスタッフの口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.29

口コミ件数102

アヴァンティスタッフ
ここがポイント

【 設 立 】1984年9月
【登録拠点】7ヵ所(東京・大阪他)
【登録人数】約80000名

みずほ銀行、丸紅出資の派遣会社。本社や関連会社などの案件もあり、金融事務、貿易事務、英文事務などが得意。

体調が悪くてもすんなり辞めさせてもらえない。

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/05/28

あまりの職場環境の悪さに体調が悪く、このままだとストレスと体調悪化で本当に生活がダメになる手前を感じ営業に相談しました。営業からは内容はわかりました。ただ契約内ですので期限までお願いしますと言われました。期限までが難しく、このまま体調不良て出社出来なくなるのは迷惑でそこは避けたいと思いました。本来なら期限まで就業するのは当然です。

でもそこが難しく相談しました、、後日、更新の意思確認があり、そこで派遣先に伝わり、指揮命令者の方と直接面談しました。指揮命令者な方も環境がわかっていて体調不良ならと即日終了の手続きになりました。派遣先からは、職場が変わったらまた来て欲しいと言っていただきました。派遣会社の営業へ退社の日にちが決まり連絡しましたが、退職願いを提出して下さい。

今後もあると思いますが、辞めたいで終わりにはできません。病院には行きましたか?どんな症状ですか?等の電話やりとりで営業とは終わりました。最後まで人間としてはみてはもらえませんでした。派遣なんてそんなものだとわかっていましたがつくづく感じました。期限まで働く道具のようなもの。営業の方にもよるかとおもいますが。

この口コミに対するコメント

  • 体調が悪いから契約期間を短縮して下さい。と言われて分かりましたと答える派遣営業マンはいないでしょう。約束した期間なんだからしっかりとまっとうして下さいというのが普通。

    ん~ さん 投稿日:2016/06/02

  • 病院へは行ったのか?どんな症状か?と営業の方から聞かれるのは普通のことと思います。

    体調悪くて契約途中でお辞めになったのですよね?
    お医者さんから診断書は出して頂きましたか?

    契約を途中で終えなければいけないほどの体調不良ならばよほどのことでしょう、また、正当な理由として根拠をだし、結果辞めさせて頂けたのでしたら、ありがたいことですよね?
    人間として、見て頂いていると思いますよ。

    何を期待しているのでしょうか。派遣という働き方は腹の立つことは普通ですよ。
    人が寄り付かない空席の補充、そのような一面も、役割もあると思います。

    体調不良というのは、自己申告的で、抽象的、それを理由にして契約を意図的に守らない常習犯?もあり、営業さんも派遣先企業も振り回され大迷惑となります。

    今後、また派遣さんとしてお仕事し、その先で再び体調不良になったら、診断書をお医者さんから頂いて現場にも派遣会社にもできるだけ迷惑にならないようにすることを、おすすめします。
    年齢も年齢ですし、紹介されにくくなることを回避するためにも。

    以前、なんちゃらショックが発生し、日本経済も低迷した時、派遣切りに遭遇しました。派遣って幽霊みたいだな、私でなくても代わりはいるし、私達がいなくなっても、誰も気にも止めない、すぐに忘れられる、私の居場所はどこ?私は人間なのに…と虚しさを感じたことありました。

    でも、私の居場所は、私自身(私に内在)であり、私は人として扱われなくても人間である、私は自分に対して誠実に仕事をしよう、と思うようになりました。派遣で働いていても、一人会社の代表のような気持ちで、緊張感で仕事をすることにしました。

    最終的に誰から評価され、承認されることが自分にとって望ましいのか?と考えると、私は自分自身に認められたい、という気持ちが強いことに気が付きました。独りよがりになってはいけませんので、自分を客観視しつつ厳しくチェックするようにしています。自分に誠実であれれば、人にも誠実であれるのではと思うのです…
    私の話しになりスミマセン。

    派遣会社から人として見てもらえないと思えても、あなたがご自身のこと、人間として大切に感じているならばそれで充分だと思います。

    営業事務 さん 投稿日:2016/06/05

  • 営業事務さん、私も同じ経験をしているのですごくわかります。体調が悪くなるほどというのであればよほどのことがあったのだと思います。仕事を引き受けたのであれば契約期間を満了するのが理想。派遣先がひどかったり等して体調が悪くなれば途中退職も仕方ないです。派遣先の受け入れ体制がひどかったり派遣会社との連携がうまくいってない所もあります。人間扱いされなければ体も悪くなります。そのようなときは自分を大事にすべきです。体調悪くなった本人が途中退職して複雑な思いをしているはずです。
    早く体調がよくなるといいですね。

    まあまあ さん 投稿日:2016/06/10

  • 私も同じ経験をしたことがあるのでよく分かります。契約なので期間満了まで働くのが当たり前ですが、体調不良なら途中退職も仕方のないことだと思います。我慢して満了まで働きメンタルを壊した知り合いを知っていますが、2年経った今でも苦しんでいます。一度メンタルを壊すと立ち直るまでに相当な時間がかかります。契約期間を守らないなんて云々と言っている人が私は信じられません。人がなんて言おうと、自分の身を守れるのは自分しかいません。お身体を優先してください。努力すれば何度でもやり直しは利きますからね。

    桜子 さん 投稿日:2017/05/12

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