営利主義
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2022/01/13
支店によって違うのかもしれませんが、支店長が変わってからは営利主義がめだつようになりました。
ここにも書かれている方がいますが、パワハラや問題の多い企業を平気で紹介してきます。支店長も成績で評価されるのはわかります。それでも「お金さえ運んでくれればスタッフがどんな環境で働いていても関係ない」って紹介の仕方が目立つのは問題だと思います。
マンパワーでの就業はお勧めしません。
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本当に激しく同意します。私自身と友達もひどい目にあいましたから。
結局、支店長になったから利益を上げないことには本社から文句言われるから、業績を上げる為に派遣スタッフをどんな所でもいいから放り込んだらいいや！って思ってると感じました。
スタッフの事を考えないのならコーディネーターや営業の仕事に就くべきではないと思います。
ある意味、何も考えずに自分のお金の事しか考えてないからマンパでやってられるんでしょうけどね。
私もマンパワーでの就業はお勧め致しません。他派遣会社と天秤にかけることをお勧めします。
名無し さん 投稿日：2022/02/04
私もそう思います。とりあえず放りこんでしまえばあとは知らん顔。
話だけ聞いてあとは無視。やめたい時だけひつこい。
他の小さい派遣の方は、ここに行きたいんです！と私から言ったのですが、ここは辞めた方が、と逆に言われました。理由も教えてくれました。それでもいいなら紹介しますよ。と。また違う派遣ではまず資格とった方がいいかもしれません。じゃないととんでもないとこ紹介されてあとは自己責任にされる事が多いと。資格さえあればこっちから仕事選べますよと！助言までしてくました。そう言ってくれる派遣会社はたいがい対面面接です。地元まできてくれます。マンパワーは派遣先に面接に行く時しかあいません。しかも担当もバラバラです。それ以降営業さんとは会うことはありません。
名無し さん 投稿日：2022/05/30