良い面と悪い面｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談

リクスタでは何度か就業したので、良い点と悪い点を書きたいと思う。

（良い点）
・リクスタはあまり年齢を気にせず、書類選考にかけてくれると思う。
　私は５０代だけど他社に比べて比較的書類選考まで行く事が多い。
・親身になってくれる営業さんもいる。
・コーディネーターは丁寧な人が多いと思う。
・案件は他社に比べて多い方ではないかと思う。
・時給も他社に比べて、まあまあ高いと思う。
　こちらの書き込みには安いと書いている人も多いけど、某大手T社はもっと低い。

（悪い点）
・他社も同じだけど、必要な業務経験、ＯＡスキル、専門性があるソフトなど、
　最初から記載されてなくて、ひどい時には職場見学で先方から聞かされる事がある。
　もっと驚いたのは、一番重要な就業時間が違っていた事もある。
　聞いていた事と実際に聞かされた事を違って、その場で判断しろと言われても無理がある。
・これも他社も同じだけど、対応が悪い営業がいる。基本的に高飛車な態度の営業が多い。
　昔から変わらない。
・今まではなかったけど、この前折り返し電話したら１０分くらい繋がらなかった。
　書き込みを見ると、最近は多いみたいで、繋がらなかったら、選考落ちになる
　可能性があるそうで、ある意味運なんだろうなと思うけど。
・更に言えば、エントリーが早い者勝ち＆リクスタから書類選考の確認がＳＭＳで来て、
　それに答えて送信が早い者勝ちのような気がする。
　”２４時間以内に１００人以上が閲覧しました”のように、
　既に１００人以上も閲覧している状態でエントリーしても、書類選考にはいかない事が多い。
・他社に比べて、少々訳ありな案件が多い感じがする。
　（例：就業場所が駅から遠くてバス利用、始業時間が早いなど）
・最近ＳＭＳで書類選考の知らせが来るようになったのはなぜなんだろう？
　スタッフが書類選考を依頼して、そこでリクスタは一次選考していると思う。
・コーディネーターと話して二次選考、その後担当営業からようやく電話がかかってきて、
　その場で書類選考通過になる事も多い。
　ただコーディネーターにしっかり話した事をまた営業に繰り返し話さないといけなかったりしなければいけない。
　データに残っていないのかといつも思う。
・二連チャンで、他社の方で決まってしまいました～と連絡があった。
　過去にもあったけど、そういう事が多い気がする。

いろいろ書いたけど、私的評価は良い点も悪い点も五分五分といった感じだろうか。