新卒含めおすすめはしたくない｜ミラエールの口コミ体験談

まず、最初に。
私は、土日休みでお給料そこそこもらえて、ライブや舞台が平日の時は有給を取得させて貰えるところで働きたい。と考えていて就活をしていたオタクです。同じような方に届けばと思い、記入させていただきます。

①登録したきっかけ
内定が取れなかった際に同じ事務職を探していた友人が受けていることを教えてもらったことがきっかけで、選考に進みました。

②良い点 、悪い点
正直、良い点は見当たらず…面接時(一応ゆるい面談と記載あり)の方が柔らかい印象だったことだけでしょうか。(絞り出してもこれくらい)

悪い点はすごく多いです。
・対応は遅いくせに、口だけは一丁前。こんな方なら私の方がカウンセラーや営業担当に向いてるのでは？と思うレベルでした。
・記載内容(募集要項)と待遇が違う。女性の活躍を促進するため、未来にエールを。というようなキャッチコピーを掲げてるくせに、女性軽視がすごい。
しかも、女性が女性の敵だからもう何も言えません。私は辛くないから！のスタンスで話されても、あなたと私は違いますよね〜って何度思ったことか。
あと、社会人という立場は相手も同じなのに、気分で対応が変わったりこっちが気を遣うことが多かったり。
全部自分の経験を基準にして物事を言ってきて、自分が正しい。と思って疑わない方が多いです。普通は〜って言われることが多いですが、私の普通とは全く違いました。

③実際に体験したこと、気になったこと
とりあえず新卒で受けようと思ってる方メインでお話しを進めて行きたいため、ここからは選考に進んだ友人の事例をお伝えさせて頂きます。

選考フローとしては ES→SPIと面接(ゆるい面談との記載あり)→対面での面接(カウンセリング等含む)で、その後配属場所等に従い、見学を行います。(見学してからの辞退は出来ないため、正直何のための見学かわかりませんでした)

友人曰く、ES提出後に面接日程の希望調査連絡が来たにもかかわらず、かなり待たされたようです。
また、面接時に「遅くても1週間以内に連絡します」と伝えられたにもかかわらず、3週間経っても連絡はなく、問い合わせた結果「連絡しました！」と言われて、届いてないからもう一度送ってくれと頼んだところ翌日に届いたようで、迷惑メールにも振り分けられてなかったし、ミスを隠蔽しちゃうの？と疑ってました。
不合格だったと報告をもらいましたが、SPIで落とされたことは考えにくいため、届いてないと文句を言われたしうるさいから不合格！みたいなノリで決められてしまったのかな？と思いました。(人事ではないので分かりませんが、意見を言ってくる人に対してすごく嫌な顔をする人が多かったので、あり得そうで怖いです)

友人がSPIで落とされたことが考えにくいと記載した理由は、彼女はその後公務員試験に合格しているからです。(SPIテストセンター受験が選考フローにあった自治体)

内定が欲しいからここを受けようと考えてる方で、よくない結果だった場合は、相手の見る目がなかったんだ。と思ってもらいたいです。
こんな会社にすら受からなかった。なのではなく、友人のような事例もありますし、結果私なんかよりいい公務員に就いてるので！

④おススメしたい、したくない
転職をお探しの方には参考にならなかったかもしれませんが産休や育休を取りたい方、新卒で内定が欲しい方、全ての方に"お勧めはできません"！！！

こんな環境で働いていたら心が死んでいきます。有給を取るのも、日にちによってはかなりチクチク言われます。
配属先の相談をしても、カウンセラーたちの主観で全部否定されます。

ワークライフバランスが〜、女性の活躍が〜、云々はあまり感じられません。
土日休みも配属先によります。お給料もそんなにでした。(都内だったので他事業者と比べるとマシですが)

最後に。
最初に書きましたが、結果として現場に行くのも難しくなり、働く意味を感じなくなりました。お給料からしてもそこまで貢げず、なんで働いてるんだろう状態でした。
自分の弱さや甘えだと言われるかもしれませんが、土日休みで正社員(実際は＂無期雇用＂)なんて甘い話には裏があります。
納得した上で働かれるのはいいと思いますが、少しでも被害が少なくなりますように…