保育所退園になりました。個人情報の取扱もひどい。｜パソナの口コミ体験談

保育園の７月入所が決まったので、６月中に職場を確定し、仕事復帰の証明を役所へ提出する必要がありました。パソナに事情を話すと、とある事務職を紹介されました。６月中に職場見学が実施され、ほぼ確実に即日採用されるとの説明でした。
職場見学の日程の連絡をずっと待っていたのですが、遅れに遅れて職場見学は７月になりました。後でわかったのですが、その派遣先は部署別でいくつか求人をしており、もっと早く決まる仕事もあったのに、パソナの事情で私は選考の遅い仕事に回されたようです。保育所と役所に「７月には内定が出るので待ってほしい」と頼み込み、７月分の保育料（約７万円）を払うことにはなりますが特別に認めていただくことになりました。
職場見学は１８時からでした。０歳児を育てており、お風呂に入れたり離乳食を与えたりするのに忙しい時間なので、時間の変更をお願いするも却下されました。しかし当日職場へ行くと、別の何名かのスタッフがもっと早い時間に職場見学をしていたのです。しかも予定より２０分遅れ、営業担当からは何の連絡もなく、職場の待合室でただ茫然と待つしかありませんでした。
遅れてやってきた営業担当から、自己紹介に使う私の職務経歴書が手渡されましたが、それは他人のものでした。機密情報が記された重要な書類です。私の職務経歴書は取り違えて社内にあるとのことでした。個人情報の取扱がずさんであることがよく分かりました。
職場見学まで行けたらほぼ採用と説明されていたのに、私に０歳児の子供がいて休みがちになること、英語を使う仕事なのに私に英語の職務経験がないことが先方に伝わっておらず、不採用となりました。保育所には入所３日目にして退園届を提出しました。保育料は無駄になりましたし、私が入所していなければ保育園に入れていた人がいると思うと申し訳ない気持ちでいっぱいです。保育園退園とまでなったことにパソナから謝罪の言葉はありません。不確実な言動やコンプライアンスの問題が相次ぎ、信用を大きく失っています。