職場見学で耳が悪いと伝えたら・・・｜テンプスタッフの口コミ体験談

匿名さんの口コミ｜テンプスタッフの口コミ体験談

主な勤務地	東京、神奈川、埼玉、大阪、愛知、兵庫など
各種サポート	面談、顔合わせの調整や同行など
スキルアップ	無料カウンセリング、無料eラーニング、優待価格の提携スクールなど

ここがポイント

webや電話での面談付き登録もあり安心！即日就業開始可能
半日有給休暇、通勤交通費支給、慶弔休暇・見舞金支給のうれしい制度あり
業界トップクラスの求人数（2020年3月時点で約57,200件）
商社、メーカー、IT、外資、マスコミなど業界が多彩で、大手求人が多い
未経験可・駅近・残業なし、交通費支給などの求人が多彩
コーディネーターのサポート体制が万全（業績ランキング8年連続1位）*
2020年に入って東京23区内の求人が豊富
派遣会社満足度ランキング第1位！（派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2019 総合満足度）
*出典: 2018年度パーソルホールディングス（株）連結、(株）オーピーエヌ「2019年調査人材ビジネス業績ランキング」

テンプを通して２回職場見学へ行きました。2社とも応募して翌日にすぐ職場見学の連絡が来ました（ここまではよかった）ちょっと耳が悪い私…いつもは、職場見学や大事な用事の際は集音器をもってでかけます。そしていざ職場見学！先方と結構離れた距離での面談…

質問内容が聞き取れないことがあり、返答できないことがありました。（その際に営業担当者はフォローしてくれるどころか【僕の顔見ないで、答えれば？】って。）職場見学後、「実は小さい音が聞き取りにくい」と伝えるとすごく嫌な顔をされて…たぶん、コーディネーターやグループ会社にも共有されているのでしょう。

以後、２０社ほど応募していますが一度も職場見学の連絡は来ません。きっと備考欄に、「耳が悪く面談不可」とか書かれているのでしょうね。

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この口コミに対するコメント

耳が悪いことを事前にテンプに伝えていなかったのでしょうか？それでしたらコメ主さんの落ち度ですよね。
どういった職種に応募されたのかわかりませんが、オフィスワークであれば耳が悪いことは致命的です。特に電話応対では絶対に支障がありますから。
障害を隠したまま職場見学に臨んだのであれば、テンプの営業担当者に同情します。会社同士の信用問題に関わりますから。

匿名希望さん投稿日：2019/01/12
私も、そう思いました。最初に登録した時点で、持病などあれば伝えておくべきことです。通常の聴力でも、電話を通すと何を言ってるのか分からない場合が、結構あります。聴力が弱いなら、尚更通常の事務職だと難しいでしょう。電話応対に限らず、上司や担当者からの指示も聞きづらいことも出てくるでしょうし、そういった事情でも理解を示してくれる企業でないと、派遣社員としては難しいのではないでしょうか。

匿名希望さん投稿日：2019/01/29
一度職場見学へ行き、先方様に気に入っていただけたようで、引継ぎの方にもっと詳しい業務内容を直接説明してもらうから、待っててと言われ、面談の後半に引き続きの方が登場。すると、その方の態度の悪さに和やかに進行していた場は一変··· 「言われた事だけやってもらえればいいんで。」等、非常識な態度に先方様がフォローする始末。
終わってから営業の方も「あれはちょっと....」とため息つくレベル。
そして、その旨を正直に話しお断りしたのですが、なんと！それから一切紹介していただけなくなったのです。。。。酷い会社だなと思いました。ここがなぜ上位なのだろう。諦めて今は他の派遣会社で働いてます。

20代事務員さん投稿日：2019/03/04
とてもデリケートな問題ですね。派遣社員で働いている人でも耳が悪い人はいますよ。どれくらいのレベルかにもよりますが…自分が耳が悪いことすら気がついてないような感じです。相手の声が小さ過ぎるのもどうなのかな？耳が悪いことを伝えていたら最初から仕事の紹介はしてもらえませんから結果は同じです。派遣会社は耳が悪い人には仕事の紹介は出来ませんと言うのでしょうか？
あなたの耳が悪いのは障害というレベルなのでしょうか？それなら障害者枠のある職場で働くことが出来ます。私が働いていた派遣先では障害者の方が生き生きと働いていましたよ。障害のレベルがわかれば働く場所はあります。テンプスタッフが仕事の紹介をしてくれないなら時間の無駄ですので…ハローワークに相談してみてはどうですか？

匿名希望さん投稿日：2019/03/10