真面目に働けば優先して予約を入れてもらえる
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2018/03/10
求職中にフルキャストの日払いを利用していました。自分はまぁ日払いならこんなもんだろうと思ってます。
こちらから申請しないと翌日の仕事入れてもらえないと思っていたのですが、たまに昼休みや帰宅時にサイトの個人ページ見ると、同じ現場で翌日も予約が入ってるときがあるんですよね。
直接営業に聞いたわけでなく、同じフルキャストのメンバーから聞いた話だと、勤務態度がいいとか、派遣先からの印象が良い、同じ現場に長期間行っていたりしていると名指しで指名入ることがあるみたいです。
それと自分は社員で仕事が決まったので話はありませんでしたが、実際に派遣現場での勤務態度などを評価され、日払いから派遣先直接雇用になったという人とも現場で一緒になったことがあり、時給も聞きましたが割と条件がよかったです。
仕事探しがなかなかうまくいかなくて、アルバイトも見つからないって人にはフルキャストの日払いはありだと思います。行く現場も行く日も自分で調整できるし、あたりが良ければ長期間勤務も可能ですから。
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良い支店に当たったのでしょうね。良い支店があるかどうかは存じ上げておりませんでしたが。
私の登録していた支店では、真面目に働く人ほど損をする仕組みになっていました。と言いますか、物事を良く理解できる真面目な人は、フルキャストの言い分が支離滅裂であったり法を無視したものもあるため違和感を覚えます。
まず、派遣先から優秀な人材を指名する事はできません。フルキャストは使える人を優先して寄越してくれればいいのになぜか仕事もろくにできない人ばかり来ると、派遣先の担当者が腹を立てていました。優先な人材を指名するシステムはないとの事です。この話は三社から確実に聞きました。
また、私が登録していた支店のフルキャストスタッフは、読解力や語彙力、法の知識が著しく欠如している人達ばかりでした。「企業様の地図は個人情報なのでキャストポータルには載せられない」と答えられた事があります。それなら職業安定所の個人情報流出は膨大なものになりますね。
フルキャスト側に気に入られている人は同等に、読解力や語彙力などが欠如している方々に見受けられました。だからフルキャストとしては使い易く(丸め込め易く)、派遣先にしてみれば使えない人材がやって来るというわけです。
私は月に数回入っていた企業に初めて二日連続で応募をして、一日だけ紹介が通った時に、「明日も入っているのか」という質問を受けて、「明日は通らなかった」とお伝えしたところ、「何できちんと仕事ができる人を通さないんだ」と担当の方が怒っていました(土日に求人が出ている仕事で日曜日は定期的に入っていたのを初めて土曜日に入ったので、日曜日にも入ってくれると思われたようです)。
真面目に働いても、企業からの評判が良くても、「ご回答に一貫性がないためもう一度話を整理して、論理的に、かつ審らかにご説明をお願い申し上げます」などとフルキャストに申し出たらその日から意地悪されますよ。毎週のように来て欲しいと言われていた企業にいきなり応募ができなくなりました。他のキャストさんから聞いた話だと「あの人はなぜ来てくれなくなってしまったのか」と、心配をされているようです。フルキャストは非常に気分屋なので、真面目に仕事をするかしないか、できるかできないかはいっさい基準に含まれていないと思っていました。
真面目に働く人を評価しれくれる支店に恵まれて良かったですね。
匿名希望 さん 投稿日：2018/03/27
匿名希望さん
応募できなくなったという人は今一度、自分の身の振るまい方を見直してみてはいかがでしょうか。
企業から気に入られてることを得意気になり、他のスタッフへと、ベテランそうに、偉そうな態度をとったり、嫌がらせや暴言を吐いたりしていませんか。
そういうことを、もしも万が一していたとしたら、応募できなくなっても仕方がありませんよ。
数年前に同じ現場にレギュラーで来ていた人が企業からは気に入られてはいましたが、同じ派遣内の人に暴言吐いたりして問題になったことがあります。
そういったことはありませんか？
もしそういったことはなくて、理不尽な対応を内勤がしたのであれば、それはお気の毒としか言えませんが。
匿名 さん 投稿日：2018/03/28