派遣前の研修制度やスキルがあれば高収入で良い環境で働くこともできる良い会社だと思います。

匿名さんの口コミ｜ウィルオブ(旧セントメディア)の口コミ体験談

ここがポイント

販売業界とコールセンターの案件が多い
社員が派遣先に常駐しているため気軽に相談できるFS制度
研修によるフォロー体制が充実しており業界特化の研修もあり
社会保険・有給休暇制度が充実

研修制度で派遣前に挨拶や声だしの練習をしてくれるということは、面倒だと思う方もいるかもしれませんが、派遣会社では貴重だと思いました。当たり前のことを、当たり前に出来るようにする。基本です。
最後まで責任を持ちたいということで、派遣社員がキチンと就労しているかのチェックは、普通、どこの派遣会社でも行います。むしろ、行わない派遣会社の方が、社員の管理を徹底していないように感じて、不信感があります。私は今まで、就労チェックを行わない派遣会社に出会ったことがありません。
強制的に就労を強要されることもありません。
待たされるということは、希望の会社が見つからない、希望を少し下げるだけで会社は見つかる、という意識に変える方が良いと思います。
あと、スキルを持っていれば、比較的高収入ですぐに仕事が見つかることも事実です。
どこの会社にもいえることですが、希望の仕事に就けないということは、期待されていない証拠です。
釣りだなんだ、ブラックだという以前に、高収入、良い環境で働きたいのであれば、ご自分のスキルを磨くしかないと思います。
それから就活しましょう。
私の友人は、セントメディアが働きやすく、やりがいのある仕事だと言って、みるみる昇進していっています。
私もセントメディアには好印象を持っています。
そんな昇進していく例もきちんとあることを、忘れないで下さい。
友人を見ていると、どんな悪い評判だろうが、結局はやる気次第なんだと感じています。

21 参考になった

この口コミに対するコメント

なんなんでしょう？
社員としか思えないような馬鹿げた養護

待たされるからと言って、条件さげれば
みつかるという根拠には全くなりません。

スキルを上げて就活をって、
この会社の求人はほぼ派遣か契約です。
正社員めざすならこの会社は使いません。

論点をずらし、会社の欠点を努力不足と
ごまかすあたり、この会社の関係者としか
思えません。

名無しさん投稿日：2014/06/08
完全に投稿内容が『中の人目線』なんですよ。

ここで評判が悪いことを知ったセントメディア社員が書き込んでんるのはバレバレです。

名無しさん投稿日：2014/07/05
「みるみる昇進していっています」←嘘です。
2年以上長期で同じ派遣先に居ましたが他の会社は1年毎に多少なりとも時給アップを派遣側から打診してくれるのにセントメディアだけは全くありませんでした。幾ら長く働けど、ずっと同じ時給です。
実際に他の派遣会社と比較金額までしっかりと調査を行った上打診もしましたが全く取り合ってくれず。上に掛け合ってみないと…はぐらかしながらも永遠営業止まりです。いきなり評価の高い口コミだなんて怪しまれると分からないんですか？
分からないレベルの社員しかいない会社、それがセントメディアです

名無しさん投稿日：2018/10/31