研修内容は薄い、すぐに一人ぼっちにされて当たり前のようにミスにブチ切れされ最悪でした。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2013/11/17
量販店での携帯販売の契約社員です。
まず仕事紹介の電話がしつこい。
携帯業界初めてなのに研修が一日だったし、内容は薄い。
わかってること前提で話しをすすめられる。
自分なりにがんばってﾌﾟﾗﾝなど頭に入れ出勤。
営業がつきっきりで一週間くらいいてくれるのかと思いきや次から一人ぼっち。
まじふざけんなって思ったｹﾄﾞこーゆー最悪なとこあるしと思い他キャリアスタッフの方たちは優しいのでがんばれてました。
が、新規契約を一人でやるはめに。そらぶちギレされるわで笑えない感じに。。
まだ入って三日目って言ったらお客様はわかってくれて優しく最後まで付き合ってくれましたが
本当にサポートはないし最悪だし分かんなかったら電話して～って…アホかと思った
長くなりましたが、
絶対ｺｺはやめたほうがいい!!
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この口コミに対するコメント
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自分も全く同じ目にあいました。
まるっきり同じ状況、
同じ状態、
同じくお客さんからぶちギレ。
接客に問題あったのは申し訳ないが、
内心こっちがマジ、ふざけんなでした。
それから携帯とかの接客、販売系の仕事に拒否反応。
若干トラウマ…
そりゃ研修という名ばかりのただの説明だし。
営業もサポートしますから!!は電話のみの対応。
2ヶ月の在籍で店頭に一度も来たことはなかった。
本当に他キャリアの方たちがいい人達ばかりで助かった!!
それだけはツイてたと思う。
もう、この会社にいる意味ないし、給料ぼったくられたらシャレならんしと思い辞職願いを申し出…
しかし人がいないからと
なかなか辞めれず、
結局手続きとかで時間は会社にも必要だし。と気使ったのに!!
必要な退職届けなどの書類は待てど暮らせど一向に届かず、
催促の電話をすると出ない。
こーなったらタブーだろーがなんだろーが先手必勝と思い
派遣先に直談判。
直接話しをつけてくれました。
無事に辞めれたのは元々セントの評判が良くなかったから。
セントが入ってから業績下がったし…
なんかな～って
ながーくコメントなのか愚痴なのかですが
どんだけ仕事に困ってもセントだけは辞めておいたほうがいい!!
名無し さん 投稿日：2014/05/12
人材コーディネートの業務はあくまで提案であって入ったら入った会社でOJTは学ぶもの。この人のコメント見ると営業が１週間研修っていみわからない(笑)
名無し さん 投稿日：2016/12/15