辞めたいと伝えたら、営業さんの態度が変わった。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2016/06/18
派遣で行っている職場で、人間関係や仕事内容が合わなかったため、契約更新日まではまだありますが辞めたいことを相談しました。
そうしたら、この会社を選んだ時に仕事内容を承諾した上できてますよね？と今までは何でも相談して下さいって言っていた態度が変わりました。
その後色々と理由を言っても全部に難癖をつけられ、昼休憩を全て削り1時間立ち話で、しかも職場の入り口で話しました。仕事にもどってもやはりその状況を見ている方が何人かいたので、かなり居づらかったです。
営業担当さんによっても違うとは思いますが、対応が悪い印象です。
27
参考になった
この口コミに対するコメント
この口コミにコメントする
利用規約 を確認する
辞めたいと言ったら態度変わるの当たり前です。それが契約期間内ならなおさら！
バリ硬 さん 投稿日：2016/06/21
せめて契約更新日までは頑張りましょうよ。
お気持ちはわかりますが。
途中で辞めると、信用にかかわりますから、態度は変わるでしょうね・・・。
あかねさん自身の信用にもかかわりますよ。
れな さん 投稿日：2016/06/21
よほど先方や派遣会社に契約解除の正当な理由がない限りは(法令違反など)契約途中というのは相手を怒らせて当然です。
また先方にも迷惑になりますし。
アデコの肩を持つわけではありませんが、派遣会社も大変ですね…
営業事務 さん 投稿日：2016/06/23
派遣会社の社員さんも
不機嫌な感情をあまりにも態度に出してしまうのはいけませんが。
「なんでも相談＝なんでも受諾」ではありませんので、こればかりは怒らすのも無理ありません。
派遣社員は、一種の契約社員です。契約期間はまっとうしないとなりませぬ。
わたし自身、あかねさんとかたちはちがいますが。
派遣就職後、働き出して入れちがいで他社正社員の内定をいただけることがありましたが、入社日の調整つかず、
その内定を辞退することもありました(；＿；)
不慣れな環境はとてもおつらいでしょうけど、がんばってください。
(；＿；) さん 投稿日：2016/06/30
契約は守りましょう。
ゆかり さん 投稿日：2016/10/07
関係ありません。辞めれます。入社して2週間以内で自由に辞める権利があります。例え1日でも。直接雇用でも1日で辞めた経験があります。何も言わないですよ。別に。辞める時は正直にいいました。派遣は自分の成績利益給料それがあるから。1日で辞めた場合怒る事はあります。2週間で辞めたら問題ないです。
名無し さん 投稿日：2016/11/22
後はパワハラ的な言い方する派遣営業まんもいますから。きよつけて。自分の経験だと筋肉痛とか腰いたくて辞めますと言ったら。君弱いねとか言われましたね。1日で辞める場合は皆さんきよつけて下さい。態度が変わりますから。中には素晴らしい営業さんもいますけど。無断欠勤だけはしないよに。怒られるかも知れませんがこの営業まんうざくても。謝罪する事
名無し さん 投稿日：2016/11/22
当日辞退も危険です。派遣営業まんキレます。もしも当日辞退したいなら正直に話す事。きちんと謝罪。嫌になるかも知れませが。遊びじゃないんだからな。当日辞退した時こんな事言われました。やはり直接雇用がいちばんですよ。気が楽です。
名無し さん 投稿日：2016/11/22
失礼、迷惑承知で真剣に考えて契約解除とか当日辞退とか決断してるわけじゃないですか。こちらとしても人生かかってますし。。思い切って報告してるのに、結構人格否定するようなこと平気で言ってくる人いますよね。。そんなに自分の成績が大事かい？みたいな。
仕事紹介の段階で、営業担当やコーディネーターは結構夜遅くまで電話してきて、あちこち色んな仕事を紹介して、その場で面談の約束させようとしますよね？ウェブや詳細メールを見ても職場の雰囲気や仕事内容の詳細もわからないですし…よっぽどズレたり変な内容でない限り、面談の予約を取ってしまいます。
営業担当の、仕事紹介してあげてるんだから一旦オッケーしたなら何があろうと働かないと罪、みたいな対応はいかがなものかと思いますよ、実際。人の幸せを考える、みたいなやりとりは期待できませんよね、悲しいかな。営業担当の中には、営業することしか考えていないような、私達スタッフを単なる駒と扱う人もいるんですよね。
派遣会社ペース（営業担当都合）の段取りで契約を結ぶことになる派遣のお仕事は、一種のカケになることもあるんじゃないでしょうか。職場の人間関係もあるかも知れませんが、自分が築きたいキャリアと違った、とか。仕事内容が違ったのは明らかに派遣会社のリサーチミスなのに、なんでこうも力関係が営業担当の方が上になってしまうんでしょう。
仕事だからやんなきゃいけないこともあるけど、営業担当のために働かなきゃならんわけではありません。
あんまり自分を責めなくていいと思いますよ！
事務30代 さん 投稿日：2017/06/12
働いてる側しか嫌な思いとかは一切わからないですからね。無理強いして働いて体調を崩してしまわれるよりは辞めて良かったと私は思います。
さん 投稿日：2018/01/14
あわないと思ったら辞めていいに決まってるじゃないですか
契約期間がどうとかいうなら残り全部欠勤すればいいと思いますよ
名無し さん 投稿日：2021/05/04
派遣会社の方は
辞めるとなると態度が一変してかわり、びっくりしました。
商品といえど人間ですので起業側にも合う合わないがあるように、派遣される人にもあるはず。
ちゃんと辞める1ヶ月前に報告でも嫌な顔されて、さらに保険証を国民健康保険に変えるための書類も日付が違ったり、派遣先に電話かけると担当者じゃないとわからないとかすぐ欲しい保険証で時間取れません。わざわざ役所に出向いてるのに余計な手間がでます。
やる事はちゃんとやってるなら態度変えても良いですよ。間違いの書類で態度変えられても困ります。
かなり意地悪なことば言わせてもらいました。
おいぼれ さん 投稿日：2022/04/06