がっかりさせられました。
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日：2020/03/17
1つキャンセルすると、すぐに愛想を尽かして大人げない対応になるコーディネーターにビックリしました。
態度の失礼なスタッフが許されてる次点で、スタッフ教育や会社の雰囲気が良くないと感じました。
社会人として、通常の求人窓口らしい対応を望みます。
派遣会社って人材を大事にしなくて良いのでしょうか？
良い方もいましたが、担当者によって当たり外れがあるのですね。
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確かにコーディネーターの感情は入ってきますよね。特に電話やメールでの会話になると、こちらが言っていることを、少し悪い方へとられてしまったりすることもあるし。でも逆に、良い印象を与えておけば、次につながったリすることもありますよね。
コーディネーターにはプロに徹してもらって、マニュアル通りに動いてもらうのがベストなのでしょうかね？難しい仕事ですね。
何れにしても、派遣社員は弱い立場です。エントリーの合否を、全くバックグラウンドの分からないコーディネーターや営業に委ね、バタバタ落とされ、また就業先が決まっても、派遣社員は肩身が狭ですから。
私は派遣社員が楽で、色々な世界も見れるので続けているのですが、若くてまだまだ自分をのばしたい人は、社員を狙った方がいいですよ。でも決して、今の自分を忘れないで欲しいです。派遣から社員になった人は、何か急に偉くなったみたいな態度するひともいるし、悲しい人だとしか思えません。
それ、分かります。 さん 投稿日：2020/03/19
色々な地域にテンプの支店があるので、場所によってもコーディネーターの対応が違いませんか？東京は比較的良い気がしますが、神奈川はあまり良くなかったです。
いっそのこと、最終段階までAIが行えば、特別な人にいい仕事がいくことなく、公平になるかも知れません。今は最初の段階はコンピュータがしているみたいですけれどもね。
AIなら感情は入りません。 さん 投稿日：2020/03/26