事務さんの口コミ|パナソニックエクセルスタッフの口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

2.83

口コミ件数124

パナソニックエクセルスタッフ
ここがポイント

【 設 立 】1989年3月
【登録拠点】全国24カ所(東京・大阪他)
【登録人数】約314000名

パナソニックの住宅関連企業が主な派遣先。職種はインテリアコーディネーター、CAD、営業など。

何を基準に選考が進むのかを明確にして!

おすすめ度

★★★★★ ★★★★★

1

投稿日:2016/05/26

電話でやる気をアピールしようが、コーディネーターに面談して相談したいと言っても応じられないと一言。 そのくせ、応募した求人は残ったまま。選考、選り好みし過ぎだろ。選り好みし過ぎて、決まらなければ選考能力が欠如しているって事でしょ。求人募集して、社内選考して求人が残るって選考する人に問題があるって事でしょ。

パナは人と人のやり取りは皆無。コーディネーターは居ても居なくても一緒。登録しても、他社であれば「その後の状況どうですか?」という
状況確認の連絡があったりする。

パナはそういうものがない。いくらこちら側がアピールしようが、無反応。結局、企業が要望する人材を用意出来ないくせに自社で選り好みをする。しかも、それが外れる。その上に営業がその要望の幅を膨らませられないから、決まらない。

この口コミに対するコメント

  • 募集打ち切りましたって言われてずっと掲載してあることってありますよね。これって実質「あなたは選考基準を達してませんよ」ということなんですよね。

    まっさん さん 投稿日:2016/05/26

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