結局は、支給金額を上げたくないだけ｜キャリアシード（アデコ）の口コミ体験談

・登録したきっかけ、派遣契約週終了時にキャリアシードを勧められた
・良い点、連休や休みが長い企業での就業ならば、月給でお得になるかも？運しだい。
・悪い点、入社時には、長く働けばこれだけ上がります！と説明を受けていましたが、2022年4月よりそれは無くなりました。私…1年で掌返し…
仕事内容により給料決定。以後は毎年仕事に活かせる資格取る。
ほんとに活かせたかどうかは、就業先次第。仕事で使えなかったら意味なし。
また、仕事が増えた事を説明しても、年間の契約なので年途中では一切上がらない。時給の方がいいと思います。
そして4年で頭打ち。それ以上は、他の職種へ変更するしかない。
事務系からリーダーに？そんな仕事どこにあるんでしょう？
キャリアシードというなんちゃって派遣。就業先からはただの派遣なので。派遣さんですね！
・実際に体験したこと、気になったこと、
とりあえず全ての対応が遅い。こちらから聞いて、聞いてようやく、よくわからない回答。毎年、営業かキャリア担当のどちらかが、担当変更されているらしいです。
研修も、グダグダ。研修担当者がしているわけではなく、キャリアシードの先輩らしき人。研修専門担当からなのかと思ったら、派遣かよ。
・おススメしたい、したくない
しない！悩んでいるあなた、辞めましょう。
勧める理由がない。今後も給料が上がらず、ずっと同じことの繰り返しで良ければいいかもしれませんが、そんな仕事はないでしょうし。
キャリアシードの人からスタッフが見つからなければ、無期転換のスタッフから探すので、キャリアシードでの必要はないということのよう。

なので、少ない月給が来年下がるので、年内で退職。
アデコには伝えたが、就業先には伝えていないよう。就業先の担当者は事情を知らない。
※今年は、とりあえず移行に向けて去年の月給を維持しているが、来年は確定で下がります。