看護師必読!派遣会社の選び方&看護師に派遣がオススメの理由

看護師必読!派遣会社の選び方&看護師に派遣がオススメの理由

看護師派遣で働いてみようかなと検討されている方は少なくないと思います。 

ここでは、派遣の働き方がなぜおススメできるのかお伝えしていきます。

また、看護師派遣のお仕事までの流れや派遣会社を選ぶポイントもご紹介します。 

ご自分のライフスタイルに合わせやすい派遣看護師は、昔から人気じゃな
派遣会社を選ぶポイントを知っておくことで、ぐっと働きやすさも変わります。
じっくりご覧ください!

目次

 

看護師派遣をおススメする理由

看護師派遣をおススメする理由をまとめてみました。 

この4つが看護師派遣をおススメする理由です。
ではひとつずつ解説していきましょう。

給料が良い、時給が高い

看護師派遣の求人の特徴は、給料が良く、時給が高いということです。

もちろん派遣の地域で差はありますが、パートやアルバイトよりも高時給で、月収ベースでみても正職員と比べて遜色のない給料であることが特徴です。 

高給だとそれだけ求められる経験や技術が高いのではないかと心配されるかもしれません。 

しかしそんなことはありません。
自分の希望に合った勤務先を紹介してもらうことができますし、サービス残業などは一切ありません。残業した時には派遣会社からきちんと給料として支払われることになります。 

サービス残業が当たり前になりがちな看護師じゃが、派遣なら残業代がしっかり支給される!

給料の良さを重視している方には大変おススメの働き方じゃ。

自由度が高い、短期・単発も可能

看護師派遣で働くメリットは、自由度が高いということが挙げられます。

正職員になってしまうと、ほかの職員とのシフト制で勤務しなければなりません。自分の希望もそれほど多く反映してもらえない職場もある思います。

しかし看護師派遣では、基本的に自分自身の希望に合わせた働き方ができます
また、短期・単発での働き方も可能です。 

育児・介護・趣味etc……自身のライフスタイルに合わせて働けることは大きなメリットだといえるでしょう。

福利厚生

看護師派遣では、派遣会社の福利厚生を受けることができます。
社会保険はもちろん加入することができますし、有給休暇を取得することもできます。

派遣会社によっては、定期健康診断や子供のための保育施設も完備されているところもあります。レジャー、ショッピング、旅行、健康など幅広いサービスを受けることができる派遣会社もあります。 

案外派遣会社によって特色がある、福利厚生。

中には、福利厚生の内容で派遣会社を選ばられる方もおられるぐらいなんじゃ。気になる方は要チェック!

育休、産休などブランクからの復帰に向いている

看護師は、結婚や妊娠、出産により退職して、そのままブランクになってしまう方がおられます。中には、家庭中心の生活をされて、10年以上もブランクになってしまう方も少なくありません。

看護業務から一度離れてしまうと、看護技術に不安を感じてしまいます。またブランクが長くなればなるほど、医療技術も進化して、以前の看護技術と違ったものになっている可能性もあります。

しかしブランクがあっても大丈夫です。
看護師派遣の求人を見てみると、「ブランクOK」というものがたくさんあります。

派遣看護師の業務は、まず大きな責任を伴うような業務を任されることはありません。ブランクがあったとしても、すぐに業務に就けるような内容がほとんどです。 

ゆくゆくは正社員を目指す紹介予定派遣の求人もあります。

復職するタイミングなら、派遣はオススメの働き方です!

  

登録からお仕事まで!看護師派遣の流れ

看護師派遣は、
「看護師派遣会社に登録する」→「仕事の紹介を受ける」→「派遣先にて仕事開始」
という流れで進んでいきます。

では順に説明していきましょう。 

1.看護師派遣会社に登録する

まずは看護師派遣会社の公式サイトから、あなたの個人情報を登録します。
必要に応じて、登録面談の希望日や仕事の条件なども登録しておきます。

登録を行うと、すぐに求人を確認することができます。
気になる求人を見つけていきましょう。ご希望の求人が見つかれば応募することができます。

派遣会社に登録、あるいはご希望の求人に応募すると、コーディネーターより電話やメールにて連絡があります。専任のコーディネーターと面談を行い、あなたの希望条件を伝えます。 

この初めの段階でしっかり、要望をお伝えくださいね!

わからないこと、不安なことは気軽に相談してください。

2.仕事の紹介を受ける

専任のコーディネーターが、あなたの希望や経験に合わせてお仕事を紹介します。

気になる求人が見つかったら、打ち合わせを行い、希望に応じて職場見学も行います。職場見学には、コーディネーターも同行します。 

3.派遣先にて仕事開始

自分自身の条件に合う派遣先が決まりましたら、条件の確認などを行い、あなたと派遣会社との雇用契約を結びます。

派遣先が決まり、雇用契約が終わりましたら、いよいよ派遣先にてお仕事を開始します。派遣の初日には、専任のコーディネーターも同行してくれます。

派遣初日はどのような服装でどのように対応すればいいか、事前にアドバイスをもらっておきましょう。

仕事が開始したあとに派遣先で困ったことがあった場合、専任のコーディネーターに相談することができます。就業中であっても、派遣看護師をしっかりとサポートします。 

派遣会社としては、派遣看護師が気持ちよく働いてくれることがすごく大事!

何か困ったことがあれば、すぐに相談するんじゃよ。

  

看護師派遣会社を選ぶポイント

看護師派遣を選ぶポイントをまとめてみました。 

ではひとつずつ解説していきましょう。 

信頼度

看護師派遣で安心して働くためには、派遣会社の信頼度が高くなくてはなりません。

派遣会社は、病院やクリニックなどと働きたい人との仲介を行います。看護師派遣でしっかり稼ごうと思っても、派遣会社を信頼できなければ安心して働くことができません。

看護師の派遣会社を選ぶポイントとしては、人材派遣会社として実績があるかどうか見定めることが必要です。どれくらいの規模で、どのくらいの経験と実績があるのか確認しておきましょう。 

派遣ノウハウに長けているか

派遣会社は、ただ単に病院やクリニックを紹介しているだけではありません。みなさんの就業の目的や希望に応じた勤務先を、ピンポイントに紹介しなければなりません。

看護師派遣のノウハウに長けている派遣会社では、コーディネーターのレベルが高いといえます。

スタッフのレベルが高いと、派遣として働いてみたいみなさんのニーズを的確に引きだして、そのニーズに沿った派遣先を紹介してもらえます。 

営業所があるか

派遣会社にもいろいろあって、全国展開しているところや地域限定のところなど様々です。

実際に働くのはみなさんですが、病院とあなたを仲介してくれるのは派遣会社です。勤務先での待遇や業務に不満はないか、働き方はニーズに合っているかなど、あなたの仕事の管理をするのは派遣会社なのです。

そのため、派遣会社の営業所がみなさんの住んでいる地域や勤務先のエリアにあるととても便利で安心できます

困ったことがあれば、いつでも派遣会社に頼ることができるからです。 

質の高い福利厚生

派遣会社によって、福利厚生の制度には大きく差があると言えます。

社会保険・有給休暇はもちろんのこと、定期健康診断、子供のための保育園、レジャー、ショッピング、旅行、健康など幅広いサービスを受けることができる派遣会社があります。

また定額でスポーツジムを利用できたり、ランチやグルメにおいて割引を受けることができる派遣会社もあります。

派遣会社を選ぶポイントとして、質の高い福利厚生のところを選ばれる方がおられるほどなのです。 

口コミ評判の高さ

実際にその派遣会社を活用した人の口コミを参考にするのがいいでしょう。

特に口コミで参考にすべき内容は、「高時給案件の多さ」「勤務先紹介へのフットワークの軽さ」「頼れるコーディネーター」「使い勝手」などが挙げられます。 

とはいえ、すべてのポイントを押さえている派遣会社なんてありません。

あなたが派遣として働くうえで何が大事か、ということを忘れずに、自分にあった派遣会社を選んでくださいね!

  

看護師派遣の魅力は「高給」「福利厚生」「自由度」!

いかがでしたでしょうか。
看護師派遣のおススメの理由と、派遣会社を選ぶポイントについてお伝えしました。

看護師派遣の魅力は「高給」「福利厚生」「自由度」であるといえます。みなさんが自分らしく働くためにはとてもいい働き方であるといえます。

ぜひ参考にして頂いて、みなさんのライフスタイルに合った働き方をして頂きたいと思います。

この記事をシェアする

PAGE TOP