派遣登録の裏話！派遣会社の評価の方法をぶっちゃけちゃいます！

派遣で働こうとする時にまず最初にしなければいけないのが派遣会社に登録するということです。『ただ、時間がかかって面倒なだけで、簡単に登録できるでしょ？』と思っている方も多いかもしれませんが、登録時の評価によっては「仕事紹介不可」という判断をされてしまうこともあり得ます。

仕事紹介不可って話聞いたことあるけど、ネットの噂だと思ってた…

珍しくない話なんじゃ。 でも心配しなくて大丈夫。ポイントを押さえれば簡単なんじゃ。

 

今回は基本的な登録の流れから派遣会社側をどんなポイントを見ていて、
どんな風に評価をしているのかを徹底的に解説していきます。

 

 

派遣登録の流れ

 

 

登録の基本的な流れはこちら。
大体どこの派遣会社も流れは一緒です。

 

①会社紹介（10分程度）

登録する派遣会社の説明があります。
特にメモを取る必要はありませんが、寝ないようにだけは注意して下さいね（笑）

派遣会社によっては聞く姿勢もチェックしているところもあります。

 

②プロフィール登録（20分程度）

派遣で働くにあたっての条件や、今までどんな経験をしているかなどを記入します。

プロフィールの登録は登録会前にネットでできる場合も多くなってきているので、
事前にプロフィール登録は済ませておいてください。

プロフィールシートができている人から面談に進むことも多いので、 事前に登録しておけば当日の時間短縮につながりますよ。

 

③スキルチェック（30分程度）

スキルチェックはどこの派遣会社も必ず行います。

・PC操作　 ：ワード、エクセル、パワーポイントのレベルチェックなど
・タイピング：タイピングのスピード、正確性のチェックなど

PC操作のスキルチェックは、ここでの出来より今までの経歴の実務を重視する傾向にあります。ですから、あまり緊張せずリラックスして受けましょう。また、タイピングテストはできるだけ早く、正確な方が印象が良いです。

ブラインドタッチができるかできないかで紹介できる仕事の幅が大きく変わりますので、自信がない方は事前に練習しておくと良いでしょう（ネット上に練習できるサイトはたくさんあります）。

 

スキルチェックはあくまでも現段階の力量を判断するものです。 うまくできなかったからといって仕事が全く紹介されないなんてことはありませんので、リラックスが大事になります。

PC操作の経験がなくても各派遣会社が無料などの研修を行っているので、 登録時に詳しくなくても大丈夫です！

 

④面談＆仕事紹介（30分～1時間程度）

スキルチェックが終わったらいよいよ面談です。

面談は働くための条件や、今までの職歴・経歴を派遣会社の社員に伝えます。
そしてここが登録会の中で最もネック（重要）になってきます。

面談で注意すべきポイントは2つです。

• 条件はしっかり伝えること
• 担当者に嫌われないこと

まずは条件をしっかり伝えましょう！

登録する人の中には「条件が厳しいと紹介されないんじゃない？」と思う方もいるかもしれませんが、しっかり伝えないと微妙な求人ばかり紹介されてしまう可能性が。

登録する前に絶対に譲れない【MUST条件】と、できたら叶えてほしい【WANT条件】を明確にしておいてください。MUSTとWANTがはっきりしていると、派遣会社側も求人を見つけやすく紹介しやすくなります。

ただ、あり得ないような条件が入っていると紹介されくなってしまうのでご注意を！

MUST条件とWANT条件を明確にしておくのが大事なのね！

 

また、もう一つ大事なのが、面談している派遣会社の担当者に好かれることです（かなり重要なポイントです!!）。担当者に好かれれば紹介される仕事は増えますし、嫌われると紹介される仕事は確実に減ります。

 

紹介される仕事が減る…ってどういうこと？

 

担当者の評価がそのままシステムに登録されるために、仮に悪いという評価を受けてしまうと仕事を紹介する担当の人も（この派遣スタッフは評価良くないから紹介するのを止めよう）と判断されてしまいます。

反対に登録での評価が高ければ、人気なお仕事を紹介される可能性は高くなります。
ですから面談で担当者に気に入られるように最大限努力をしてください。

もし、担当者が気に障ることを言ってきても顔に出したりしないように。
その担当者と今後会うことはほとんどないので、笑顔で乗り切りましょう！

 

人気のある仕事は評価が高い人から紹介していくので、 登録会の面談で失敗するとその派遣会社からの紹介は激減します。

当日の服装はビジネスカジュアル

 

次に当日の服装に関してはコチラを参考にしてください。

 

NGみたいな服装の人いるの？

実は、化粧が濃い人やパーカーで来る人も多いんですよ。

 

通常、服装はスーツでなくても構いませんし、どこの派遣会社も「私服でOKです」と書いてあります。 但し、登録する派遣会社から他の会社に派遣されるので、あまりにも場違いな格好で登録に行くと一発でNGです。実際にあった服装は…

• 買い物袋（洋服）をぶら下げている
• 胸元が空いている服を着ている
• ジャラジャラとアクセサリーを付けている
• スニーカーを履いている

上記のような登録者は評価が良くない可能性が高いです。

 

私服でOKと言っても、ジャケットを着ていくなどのビジネスカジュアルの最低ラインを保った服装で登録会に行って下さい。

遊びや買い物に行くときの格好は基本的にNGです。

派遣会社がチェックするポイント

 

では、派遣会社側は何をチェックしているのかというと…実は簡単で「他社に派遣できる人なのかかどうか」を見極めているだけです。他社に派遣できる人は仕事の紹介がありますし、派遣できないと判断されれば紹介は一切されません。

派遣会社側からしたら登録者の見極めをする場なんです。

登録者は仕事を紹介してもらうために派遣会社にいくと思われがちですが、登録後に仕事が紹介されない人は「派遣会社側にこの登録者はNG」と判断された可能性が高いんです。

派遣会社ってけっこうドライなのね…

 

上記はあくまでも一部で派遣会社によっては50項目チェック項目があります。
意外と細かい部分まで見られているという意識は忘れないでください！

次に派遣会社は登録者をランク分けをします。

公表はされませんが、「顔＝70点もしくはCランク」などのように派遣会社の営業マンなどが派遣先に紹介しやすいように点数付けをするんです。

顔までランク分けされているとは…

 

「派遣会社、何様よ！」と怒る方もいるかもしれませんが、見た目や清潔感を重視する会社、コミュニケーション能力を重視する会社、作業スピードを重視する会社など様々で評価をつけることによって紹介時のミスマッチを減らしています。

『紹介不可 』になっているか見極めるには？

 

仮に「紹介不可」になったとしても派遣会社側は教えてくれません。もし教えてしまったら、派遣スタッフがネットに書き込み大炎上して、その派遣会社の評判が落ちてしまいます…だから徹底的にごまかすのです！

「他の方で進めてしまって…」
などとありきたりな表現でやんわりとお断りをするのです。

もし、スキル的に問題ない仕事にエントリ―をして5回連続で断られたら紹介されないと判断して下さい。いくら派遣会社にお願いをしてもそのあとも紹介してくれません。

断られまくった経験ある。紹介しないって判断されてたとは知らなかった。

 

いくら派遣会社に話が進まない理由を聞いても教えてくれません。
そういった場合は諦めて他の派遣会社に登録をしましょう！

まとめ

 

派遣登録では派遣会社に好かれることを目指して下さい。

簡単に言うと、気に入られれば紹介される仕事は増えて、気に入られなければ紹介されなくなります。例え、派遣会社の不備があったとしても多少は我慢してやり過ごすことも大切です。せっかく時間を割いて登録会に行ってるわけですから、小さなことで腹を立てて紹介されなくなったら勿体ないです。

「このスタッフさんにはお仕事紹介したいな～」と思われたら、
いくらエントリーしても話が進まないなんてことは起こりません！

派遣会社に好かれることがとっても大切！

 

• twitter
• はてブ
• Facebook
• LINE
• URLコピー