総合満足度:
★★★★★ ★★★★★
3.65点
口コミ件数599件
主な勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、大阪、兵庫など |
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職種 | 倉庫内・工場内軽作業が多め |
各種サポート | 即日払い案件あり |
ここがポイント
掲載求人数が多い(2019年8月時点で約62,000件)
短時間(3時間~)単日案件から1か月以上の仕事まで幅広く取扱いあり
最短即日払いあり
履歴書不要(長期求人は必要な場合あり)
確かに給料が低かれ高かれ貰っているのだから誠心誠意働くべきですよね。だから、その人の性格上嫌味を言われても仕方ないと思います。しかしフルキャストは登録制であり、面接をし人材を選抜しているわけではないので応募さえすれば誰でも就業できちゃうわけなんですよね。だから逆にフルキャスト側は人材の性格を知らないから条件さえあえば派遣しちゃうし、他で面接に落ちた方が来ている場合もあるので様々な方がいらっしゃるのかと思います。それに、その人のやる気次第なので、会社側がそこまで監督することはできないですし真面目に働くのは当たり前の事なので、それは仕方ありません。ずるいと思うかも知れませんが、人は人だと思い自分は一生懸命頑張ればいいのです。世の中は色んな人がいますよね。
名無し さん 投稿日:2015/12/14
正当な理由とはどんな場合でしょう。一般論として言います。仮に風邪をひいて仕事が出来なくなったとしましょう。そしたらどんな理由であれ先方に迷惑がかかりますよね。風邪なのか法事なのか先方には知ったこっちゃありませんから。世の中良き理解者が多いとは限りません。仕事には責任が付き物ですが、体調管理も責任の一つです。仕事は塾や学校と違い風邪で休んだからといって、お大事に〜なんて程度では済まされません。仕事への影響というものがあります。また交通機関の乱れで遅刻したとして自分は悪くありませんが、先方に迷惑がかかったのは変わりありませんからキチンと謝ってフォローしないといけないのと一緒です。代わりは他にいくらでもいるでしょうが、手配するのに手間も時間も掛かりますからね。仕事に行けなくなったら先方に謝らなくてはならないのは恐らく会社側でしょう。だからそのような事が何度もあれば、またかということで紹介すら出来なくなってしまうというのは当然の事だと思います。恐らくフルキャストはその事を言っているのでしょう。ただ、仕事に行けないことを責め立てたり脅したりするのは良くないですよね。
ネコさん さん 投稿日:2015/12/14
作業するのに、持ち物に軍手と書いてるのに、それすら持ってこなくて、現場責任者を(;゜0゜)って
仕事以前の話だよな
また、持ち物に帽子と書いてるのに、毎日帽子持ってこなくて、紹介元企業の帽子を借りてる始末。
帽子買うお金もない方が多いですね(笑)
やる気あるんかい!
爺 さん 投稿日:2015/12/31
年齢詐称してんじゃねーよ。おじさん(笑)
アドバイスしたらどうですか? さん 投稿日:2016/12/30