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各種サポート	面談、顔合わせの調整や同行など
スキルアップ	年次研修など

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事務職を中心に、クリエイティブ職、販売など幅広い職種を取扱い
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基本的に、経験よりも若さ重視で選考していると思う。だから競合になった時、他社で決まってしまうのではないか。年齢高い人は、他社の派遣会社に登録した方がいいと思う。

1 参考になった

この口コミに対するコメント

派遣先企業の要請にもよると思います。とにかく若い人材なら良いとかね。
担当者から聞いた話ですが、そういう企業には若い人材を派遣するそうです。

ちなみに私が派遣されていた企業では、若いだけで仕事ができない人材よりも、事務経験の長い人材を要望していたから、同僚が50代～70代とか普通にいましたよ。事務職50年とかすごいテキパキした人たちでした。

なので、応募する企業のニーズにも夜かと思いますが、、、

匿名希望さん投稿日：2017/09/25

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