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確かにスキルや信用は大事ですが、そのスキルを営業担当が理解してくれているかが問題だと思います。
理解してくれていないからこそ平気で社内選考で落とすんだろうなと思いました。
私の前職を多く扱っている派遣会社に登録したところ、すぐに派遣先に推薦してくれた上に、厄介な職場見学なしで決まりました。
挙句、こんなにスキルがある人が来てくれるとは思っていなかったと感謝までされましたよ。
匿名希望 さん 投稿日:2017/06/18
職場に10年以上リクルートで派遣をしていた50代前半の男性の方がいましたけど、次が
決まらなくなって有給を全部捨てる羽目になったって言ってましたよ。
それだけ勤めた人なのでリクルートからは信頼されていたはずですなのに、必ずしも
ヘルプされるわけじゃないみたいですよ。
匿名希望 さん 投稿日:2017/12/23