チェントさんの口コミ|ヒューマンリソシアの口コミ体験談

総合満足度:

★★★★★ ★★★★★

3.37

口コミ件数319

ヒューマンリソシア
ここがポイント

【 設 立 】1988年2月
【登録拠点】全国28カ所(東京・大阪他)
【登録人数】約35000人

派遣先は大手を中心に事務・技術系など幅広い。教育事業をバックボーンとしている会社。

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おすすめ度

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2

投稿日:2020/11/09

昨年末より就業していた派遣先で3月末で契約満了で次回は更新なしと営業担当から伝えられました。理由は減産の為との事でした。
ですが「配置を変更して時給が下がってもよければ同じ会社で続けて就業できます」と言われたので、どのくらい下がるのですか?と尋ねると「ちょっと、300円くらい…」と言われました。
時給は1500円でしたが、300円も下がるのは大きいと思います。一月で5万円程になりますね。

他に良い案件は無いかと会社のホームページを見てみると、何故か3月開始で同じ会社の求人で募集を出していました。時給も変わらず1500円でした。はたらこねっとだったと思いますが、そちらでも同じ求人を出していました。

私に次回更新なしを告げたのが2月末頃ですが、3月21日時点でもその求人を出していました。おまけに4月からは交通費も支給とありました。スクリーンショットに保存してあります。
減産を理由に3月末で更新なしと言われたのに、同じ派遣先で3月開始で募集しているなんて不信感を持ってしまいます。

実はこの求人は最初は時給1150円で募集していたものです。応募者がいなかった為か、時給を大幅に上げたようです。これは担当も認めました。
もともと時給1150円の案件で1500円も払っていて、3ヶ月目から社会保険料も負担すれば会社にとっては赤字になるかもしれませんね(この文言に深い意味はありません)。
あとから入社したスタッフが社保加入のタイミングで時給の見直しがされたのかは分かりません

コロナ流行の最中に失業するよりは提案を飲んだほうが良かったのかもしれませんが、自分に落ち度が無いのに時給が下がる事になり、後から入った同じ派遣会社のスタッフが300円も高い時給だと思うと面白くはないですね。
ついでに書きますが、契約終了してから2週間後に営業担当より連絡が来て「同じ配置で明日からでも就業してほしい」と言われました。

今後も同じような事をするなら、落ち度が無いのに後から入ったスタッフと時給で格差を付けられたらどんな気分になるか、考えてみたほうが良いと思います。

★一つにしなかったのは、お世話になったので遠慮です。

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