勤務日数が減らされている｜スタッフサービスの口コミ体験談

私は地方在住、スタッフサービスさんの派遣社員で、介護の仕事をしています。
不満点はふたつあります。

一つ目は、なかなか辞めさせてくれないこと。
契約終了１ヶ月ほど前に、次、更新するか聞かれるのですが、その前に辞めるといいました。
すると、有給を5日消化しないとダメと言われました。
仕方なく、契約更新しました。
次に行こうと思っていた（決まっていた）施設は内定辞退しました。

ふたつめは、お給料の振り込まれ額が少なく、明細を見たら、出勤日数が少なくなっていました。
2月分のお給料がやけに少ないなと思い、給料明細をみたら出勤日が16日間になっていました。
私は月に9日お休みをいただいているので、2月は28日あったから18日働いているはず。（9日休み＋1日、有給）
なのに、明細では16日間勤務になっている。
1月分の給料明細もみてみると、出勤日数が18日間になっているし…。本来なら21日間働いていたのに。

これらの不満から、次は契約更新しないで、派遣も辞めようと思います。