スタッフサービスさん、もう少し派遣スタッフ側のこと考えてくれませんか？
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投稿日：2016/01/06
仕事量は豊富かもしれませんが、就業中のフォローや就業終了後の対応が悪すぎます。
めったに面談には来ませんし、たまに電話で状況確認はされますが全くこちらの立場にたった対応は無く全て派遣先目線。そんな事が続き体調を崩し、休みがちになり契約期間を全うしたかったのですが叶わず満了前に退職する事に。
私の契約期間全うの意志を訴え退職日の翌日から満了日まで給与を補償して頂ける事にはなりましたが、実際に振り込まれた金額は退職時に交わした書面の金額よりも少なく、その事を問い合わせると一時対応して下さった方は内容を理解されず、こちらの了承もなく勝手に保留にされ、次に出た方は電話に出るなり社会人とは思えないテンションで、もしも～しと仰る。
一時対応した方に伝えた内容を理解されているのか確認したく、内容の復唱を求めるも拒否され、こちらで調べたうえで確認します、の一点張り。
言葉遣いも含めて、とてもまともな社会人とは思えませんでした。
その後、もっとまともな方ときちんとした話がしたく再度連絡すると責任者と言って出た女性は内容をわかっているはずなのに非常に明るいテンションで出られた挙げ句、まだ詳細を伺っておりませんので、と言い内容を聞いた後も一応謝っていましたが全く悪いと思っていない事が伝わる話し方でした。
電話は対面以上に謝罪や喜びの感情が伝わるものなのに、私はそうは思いませんと主観まで述べられました。
以上のとおり、スタッフサービスさんは仕事を紹介し入社決定するまでは一所懸命ですが就業決定以降の対応は全くスタッフの立場にたった対応はありません。
現在は他社からの紹介で就業中ですが、担当の方も非常に誠実できちんと相談にものってくれますし派遣先の環境も非常に良いです。
スタッフサービスさんはもう少しスタッフの立場にたった対応を考えて頂きたいなと思います。
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派遣先と営業の話の行き違いやなより、営業からの契約更新なしの連絡が遅れ、ショックを受け体調を崩しました。
水曜日に派遣先は契約満了までは来て貰えば仕事はあると言っていたと営業からの説明。
金曜に体調の事を考え無理に出勤しなくともよい、
8月までは契約を残すので健康保険などは継続と言われた。
業務改善も難しそうだし、体調が心配と言われ…
ならば出勤しませんと言うと、では金曜付で退社書類に署名をと言われ、それでは自己都合退社になるので、契約満了まで出勤しますと言うと、確認しますと返答。
かなり時間をおいて、派遣先からもう業務がない、契約期間の給与保証は派遣先負担ですると言われ、了承。
月曜になり、派遣先との契約が金曜付で切れたので、荷物を取りに行けない、営業が代理で引き取ると連絡あり、給与保証は、あくまでも次の仕事が決まるまでの期間という。
契約満了を待たずに次の仕事を紹介してくる。
思えば、今回の仕事の職場見学の日に、就業は迷っていると告げると、試用期間で辞めてもいいからと強引だった。
契約が残っているというのも、派遣先が保証するのも嘘だった。
今回の件は証拠を残すために上司をccに入れた経緯説明をメールでさせているが、営業、上司ぐるみの嘘の退社を強いられた。
保証もあるか怪しいところである。
同様の事が さん 投稿日：2018/07/31
他社経験者ですが、スタッフサービスは他社に比べ、時給も低く入社後のフォローが適当は同感で事実です！派遣先目線で親身な対応とは程遠いです！派遣社員の数をこなす感じなのでモノとしか見られない感はありますが、いかなる理由があろうと、派遣先の雇用状況や自身の体調面などでも相当な理由がない限り契約満了〔3ヶ月更新ならそれまで〕まで勤務していないのであればいくらスタッフサービスがひどいといえどたいしたことは言えないと思う。向こうもビジネスなのは確かだし満了せずに辞めてしまう人がたくさんいてお互い信用できないのは確か。
名無し さん 投稿日：2019/09/03
スタッフサービスは終業後のフォローがありません。
就業初日に同行はありません。
正社員で入社すればそれが当たりまえですが、派遣は営業がいつも同行してくれていたのでびっくりしました。
とにかく穴を埋めてくれる人材を紹介し決まったら知らんぷりする会社だなと思いました。
営業によるかもしれないけど、1か月に1回はないけど3か月に1回くらいは様子見に来るはずだけど全く来ないし。。
スタッフのこと考えてくれない会社だなと思いました。
名無し さん 投稿日：2020/01/16