総合満足度:
★★★★★ ★★★★★
4.12点
口コミ件数735件

主な勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、大阪、愛知、兵庫など |
---|---|
各種サポート | 面談、顔合わせの調整や同行など |
スキルアップ | 無料カウンセリング、無料eラーニング、優待価格の提携スクールなど |
ここがポイント
webや電話での面談付き登録もあり安心!即日就業開始可能
半日有給休暇、通勤交通費支給、慶弔休暇・見舞金支給のうれしい制度あり
業界トップクラスの求人数(2020年3月時点で約57,200件)
商社、メーカー、IT、外資、マスコミなど業界が多彩で、大手求人が多い
未経験可・駅近・残業なし、交通費支給などの求人が多彩
コーディネーターのサポート体制が万全(業績ランキング8年連続1位)*
2020年に入って東京23区内の求人が豊富
派遣会社満足度ランキング第1位!(派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング2019 総合満足度)
*出典: 2018年度パーソルホールディングス(株)連結、(株)オーピーエヌ 「2019年調査人材ビジネス業績ランキング」
いつもいつも終了するの分かっているのに
紹介がない。マッチングがちゃんとされてないからトライヤルで辞めたりするんですよ。説明と違ってたりするし
名無し さん 投稿日:2019/09/24
テンプスタッフは否定してますが、恐らくブラックリストみたいに何かありますよ。
過去にテンプスタッフ登録女性派遣労働者容姿ランク付名簿流出事件を起こして、容姿ではなくスキルだと書かれていますが、確実に何らかの差別をしている。
また、私が働いていた会社の部長に(恐らくテンプスタッフの)ブラックリストに載っているとボソッと言われて以来、100エントリー以上しても2日以内に選考落ち。スキルアップ講座にお金や時間を費やしても入力一件ありませんでした。
しかも馬鹿の一つ覚えみたいにマッチング、マッチングといい、事務系の私に販売などをすすめてきます。
因みに取引先からは評判が良かったので、悪意を持って嫌がらせされた可能性があります。
他社ではそんな事がないので、テンプスタッフには気をつけた方が良いと思います。
紹介サイトなどは、ライターさんが品よくまとめているだけだと思います。
名無し さん 投稿日:2020/02/15
トライアルってシステムありましたっけ?
名無し さん 投稿日:2020/03/12
契約が1ヶ月ごとの仕事につき、2回目の契約更新はなく、以前から派遣されていた方も終了となりました。ただミスを許さないという体制と使えないとすぐクビという話を上司から聞き、確かに打ち間違いのミスはしましたが終了予定となり、、それは構いませんが、派遣先から、全く違う業務を与えられ必要ないけど契約だから仕方なくというのがよく分かる扱いをされたので、悩み相談にメール送信。すると翌日、現担当から連絡あり、なぜ僕に直接ではなかったのか聞かれ、相談窓口と書かれていたので。と伝え担当からは平謝りされましたが、翌日から仕事紹介が一切ストップ。以前は数社エントリーすれば電話が来ましたが、その後は100社近くエントリーしても連絡はなく、仕事がないか連絡すると、今は何も案件が無いですね、紹介可能な仕事が見つかりましたら連絡しますね。という決まり文句に。
相談窓口という名のブラックリスト入り窓口だと思います。
30代 さん 投稿日:2021/04/21
営業が全然役に立たない。スタッフの声なんか1ミリも聞いてくれないような印象です。どんな理由であれスタッフに落ち度があるように持っていかれるんだなと感じました。如何なる状況に陥っても営業と派遣先にゴマすれるようじゃないと続かないと思います。
名無し さん 投稿日:2021/09/28
私も一度目は円満契約終了、二度目の紹介先で派遣1日目に派遣先の主任に、『いちいちすみませんと言われて気分悪い』と言われ、その日からネチネチイジメが始まりました。仕事と周りの人も何も分からないから、ついすみませんと言ってしまっただけなのに…。最後、沿岸部の果てでバス通勤していて、社バスはないところで、バスは1時間に1,2本、ギリギリ出勤か、30分前に出勤となりますと最初から伝えてあったのに、早出はダメ、お茶飲んで待ってろと言われ(そんなわけにはいかずタダ残です…)ギリギリ行ったら、遅刻と言われました。どんなにテンプに相談しても、話は聞いてくれても何も対処はしてもらえず、初回契約終了しようとしたら、パートでどう?と言われ、無職は嫌だったのでがんばりましたが、結局体壊して退職しました。テンプ自体は惜しんでくれましたが、もう二度と仕事を紹介してもらえることはなく、今回退会しようと思っています。とても辛くて悲しくてたった1日で私の何が分かるんだ?と正社員とのヒエラルキーを実感しています。
名無し さん 投稿日:2022/11/04