総合満足度:
★★★★★ ★★★★★
3.91点
口コミ件数386件
主な勤務地 | 東京、神奈川、大阪、愛知など |
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各種サポート | 面談(電話面談)、顔合わせの調整や同行、就業開始時サポートなど |
スキルアップ | 無料キャリアコンサルティング、優待価格の提携スクールなど |
ここがポイント
在宅勤務OKの求人多数
大手企業や外資系企業の求人多数
ビジョンマッチングを通じた最適求人の紹介
キャリアサポートや福利厚生が充実
アデコから紹介の派遣先に行きましたが、派遣先からあることないこと言われ契約更新なしになりました。アデコの営業は派遣先の言うことだけ信じ、派遣スタッフの私のことは信じてくれませんでした。上から目線で高圧的な営業の多い派遣会社です。二度とアデコからの仕事はしません。
名無し さん 投稿日:2019/07/26
営業がとにかくひどい。
一切礼儀ができてない人ばっかりです0点というかマイナス100点ですね
派遣先には割といいところもありましたが、そういうところは他の派遣会社とも提携してるのでムリにここと組む必要は全くないかと。
一言でいうと営業にはバカしかいないですね。バカと付き合うのが一番疲れる。
名無し さん 投稿日:2021/03/27
業務改善命令を受けた派遣会社を知りたいです。
私の知っている限りでは、アデコ、スタッフサービス、ヒューマンリソシア、マンパワー、ABMの5社です。
これ以外にも該当する派遣会社があれば教えてください。
名無し さん 投稿日:2021/05/18
業務委託社員20名の首を平気で切ります。15年以上のベテランの方ばかりです。
首を切ったあとは、仕事は誰も紹介してもらえませんでした。
酷い仕打ちを受けます。アデコのマイページから求人に応募してもすべて不成立になります。
40歳以上には仕事は紹介してくれません。
業務委託社員の方はベテランなので40歳以上だったからでしょうか。
本当に最悪です。
名無し さん 投稿日:2021/06/21
最悪 バワハラ 過剰な叱責 自主退職を促す 業務の機械を撤去されるいじめ あまりにひどく大泣きしました 絶対許せません
最悪 冷酷 そして低能な上司 派遣会社○○○の上司は本当に日本人か?
日本人らしい温情が感じられない 人間か?
大手派遣会社はこんなもんかな 妖怪が取り仕切ってるのだろうか?
日本人も落ちたな 昔はもっと温情があったと思う
もうこの派遣会社では二度と仕事しないどころか
あまりにひどいし体調崩し精神病んだので訴訟を検討してます
名無し さん 投稿日:2022/11/21
やめてだいぶ経ちますが悪い意味で忘れられない会社。
ケアマネージャーに相談しても相手に筒抜けのため嫌がらせは酷くなります。
同僚はケアマネージャーに相談した直後SVに暴言吐かれて辞め、誰にも相談出来る場所も無いですし私も後を追うように辞めました。
スタッフから必要とされる人ほど居なくなり能力なく威張り散らすパワハラSVだけが残ります。
スタッフなんて減れば足すだけの作業なのでなんとも思っていません。
業務のことなんて考えていません。
自分達の日々の行為が悪質だと気づいていない為できる人は辞め、業務が遅れ、スタッフに急げと言う。これの繰り返し。
なので常に新人で溢れ少し長い人は新人の教育に追われ業務なんて進むわけない。
被害者が減りますように。
名無し さん 投稿日:2023/02/09
アデコはキャリアコーチ制度が出来てから余計におかしくなった。キャリアコーチは派遣スタッフのフォローの為に出来たというけどちっともフォローなんかしてくれない。常に上から目線で的を射ないことばかり言うし、ただの営業との連絡係だね。しかも営業や就業先の言ってる事を曲解してアデコや就業先の都合のいいように伝えてくるので派遣スタッフは混乱させられる。本来、派遣会社や営業がやるべき契約の交渉等を派遣スタッフ本人にやれという。さんざん混乱させた挙句、会社都合の契約終了となっても派遣スタッフの能力がないからだと次の仕事の紹介もしてくれないし。こちらとしてもこんな派遣会社では二度と働きたくないけどね。派遣会社なんか星の数ほどあるし。
名もなき派遣 さん 投稿日:2023/03/01
社員とコリーグと営業が仲が悪くて仕事しにくい。社員が気に入らないと派遣みんな簡単に首切る。仕事中に業務以外のことばかりやってる社員。統括は派遣だけど、自分は仕事しないで人にやらせる。最悪の派遣会社。今までこんなのみたことない。実際の仕事も数字の改ざん、内容も驚くほどデタラメ。関わりたくない。
匿名 さん 投稿日:2023/04/26
社員とコリーグ営業がドン引きするほど仲が悪い。数字の改ざん、内容もいい加減。業務中に、仕事以外のことしてる。さっさと終わって関わりたくなかった。気に入らないと首切る。
匿名 さん 投稿日:2023/04/26