SVが仕事内容を把握していないので、メンバーがどんどん辞めて大変な思いをしました。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2014/01/08
新体制になったらsv達は仕事の内容など把握できておらずとても負担が多かったです。改善策もうわべだけで全く改善できずベテランさん達がどんどん辞めて行きました。
退職手続きも書類を渡してくれず無保険の状態が数日間あり、とても困りました。
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電話口で話してると教育してない社員が多いように感じました。
登録してから2日目たった時にはストーカーのように仕事の紹介をしてくる電話が約8件。しかも同じ要件の電話がうち5件もありました。仕事を紹介してくれることにはありがたいけど、連続で1時間に2件も掛ける必要はないでしょ！？
部署によっては対応が雑だったり、態度が異常にでかい人も多々いました。中でも一番印象的だったのが、首都圏事業本部 東京第1営業部 池袋支社 遠藤 由○さん
礼儀がちゃんとしてる担当ならお客様からの折り返し電話を頂いた場合、お客様にあらかじめ通話料金が掛かってしまうので、こちらからお客様の電話に折返しのお電話を掛けさせて頂きますと言います。しかし首都圏事業本部 東京第1営業部 池袋支社 遠藤 由○さんの場合はそんなセリフがまるで世の中に存在しないかのようにお客様からもらった電話をそのまま受けながら上から目線で紹介する会社を話し続ける。中でも一番すごいのが彼女の口からは(かしこまりました)という言葉が出ない代わりに(オッケー)と返答することです。
こっちからしてみれば何様のつもりでこんなに堂々と上から目線でできるのかが不思議で逆に凄いと感じました。しかも最終的に彼女による職歴のジャッジが入り、(職歴を見てると3年以上続いてる仕事がありません！派遣法では必ず最低でも同じ仕事を3年はやってください！できなければ仕事の紹介をしません！) と一方的判断で終了(笑)
最初から最後まで全て彼女の自作自演。しかも彼女が喋ってる途中でこっちが質問すると彼女はすぐ不機嫌になる！電話口で仕事を紹介する相手が不機嫌になることはホントに珍しいことだと思います。 PMSがひどいなら薬を飲むかもしくは別の職業を選んだらどうですか？笑
担当スタッフによって態度が逆転 さん 投稿日：2019/12/25