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派遣で途中終了をしたらどうなる?ブラックリストに載っちゃうの?

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派遣で働かれている方々は、一度は思ったことはあるのではないでしょうか。

「派遣を辞めたい」と…

派遣先に対する不満や派遣会社に対する不満から、派遣を辞めたいと思った方は多数いらっしゃると思います。

「でもまだ契約期間中だから辞められないし…あと○ヵ月は我慢するしかないか」と感じている方もいるはず。

今回は、もし仮に派遣の契約を途中で解約した場合、どうなるのかを詳しく解説していきたいと思います。

業界人

途中で契約を終了したら紹介されなくなるって聞いたけど?

業界人

その辺の噂も含めて解説していきますね!


派遣を辞めたいと思った時に伝え方

業界人

派遣契約続けたくなーい!って思ったらどうしたらいいの?

業界人

満了の場合と途中で辞めてしまう場合の意味合いは大きく変わってきます。


■派遣契約満了の場合


派遣社員として、契約更新は嬉しいものです。派遣先からあなたは必要とされているからです。

しかし、自分が想像していた仕事に対するズレや職場の人間関係等で悩み、契約更新をするか悩みストレスを感じる方がいるのは事実です。

もちろん、契約更新は派遣会社(派遣社員)と派遣先の双方の合意がなければ実現しません。わかりやすく言うと派遣契約は恋人関係に似たようなところがあります。

派遣契約にもよりますが、契約更新の1ヵ月前までに双方の意思を確認のうえ、派遣継続されるケースがほとんどです。

どのような理由であれ、あなたが派遣を辞めたい意思をきちんと派遣会社に伝えれば、契約最終日をもって派遣を辞めることはできます。

派遣会社側から「更新しません」と言われることもありますが、特に気にする必要はありません。また派遣会社側からすぐに他の仕事の紹介を受けられます。

業界人

契約満了の場合は、事前に意思確認をしているので契約が切れる1ヵ月前までに担当者に伝えればOKです!



■派遣途中解約の場合


まず初めに、派遣契約の途中解約は世の中に多く実在します。

その理由は様々です。例えば、「環境や仕事にどうしてもついていけない」「人間関係がう上手くいかない」等の事情により途中解約に繋がるケースは派遣には付き物です。

まずは、派遣会社の営業担当にしっかりと相談することが大切です。(できるだけ早く!)その大前提として、嘘を付く必要はありません。

派遣会社はあなたの雇用主であり、そこで嘘をついてしまうと、現在の派遣先を途中解約ができたとしても、その理由によっては次の派遣先の仕事紹介等ができないケースが出てくるからです。

仮に穏便に辞めたいから嘘をつき、「親の介護をする必要になったためどうしても辞めないといけない。」等と伝えた場合、次の仕事ができないと派遣会社に判断されてしまいます。

ですので、しっかりと嘘偽りなく伝えることが大事になってきます。

業界人

ウソをついて辞めてもいいことはありませんし、営業マンはウソを見破るのが得意なので、正直に話してしまった方が印象は良いでしょう。

業界人

ウソついて辞めたことあるけど、そのあとは全然紹介なかったな…

業界人

ウソがバレてしまったんでしょうね。そうなると派遣会社からの印象は悪くなるだけです。



派遣社員における途中解約のメリット・デメリット


業界人

途中で辞めちゃうとどんなデメリットがあるの?

業界人

ブラックリストに載ることもあるんですよ…そしたら終わりです。

業界人

ブラックリスト…(笑顔で言われると怖い…)



■途中解約のメリット


派遣を途中解約したいことをしっかりと派遣会社に伝え、派遣先も納得すれば、無事途中解約ができ、辞めれたことに対してストレスからの解放感や次の仕事を探せる等のメリットが生まれます。

以前から興味のあった別の派遣先の求人に応募したい方は、その求人にエントリーすることができますし、一旦休憩してからしっかりと次の派遣先を探すこともできます。

せっかく途中解約するのであれば、後悔することなく前向きになれる条件ですべきです。

業界人

嫌だった職場から解放されるのは嬉しい!



■途中解約のデメリット


途中解約にメリットがある分、もちろんデメリットもあります。むしろどんな理由にせよ、デメリットの方が圧倒的に多いと思っておいてください。

職場でいじめにあって職場も改善するそぶりもないため仕事を続けることができない等の正当な理由であれば仕方がありませんが、不当な理由の場合、派遣会社は次の派遣先を紹介してくれなくなります

例えば、自分にも原因があるにも関わらず、自分のことは悪く言わず職場の悪口だけを言う方や、派遣先には派遣先の仕事のやり方がある中で私のやり方に合わないから辞めたいといった方等は、派遣会社の営業担当からの印象は悪くなり、次に仕事を紹介しても結局同じことを繰り返すのではないかといった不安を持たれてしまいます。

業界人

やっぱり紹介しづらくなるんだね…


派遣会社の営業担当は、派遣社員にはできるだけ長く良い環境で働いてほしいと思うものです。ですので、派遣会社のあなたに対する印象が悪くなることは、できる限り避けることが大切です。

業界人

派遣社員は派遣会社からの印象が大切じゃ!決して忘れてはならんぞ!!



■派遣会社の営業マンは謝罪の嵐


では、実際に派遣スタッフから途中契約終了の連絡があったら営業マンはどれぐらい忙しくなるかご存知ですか?

派遣スタッフから途中終了の相談を受けたら…
①派遣スタッフに話を聞きに行く
②派遣先の担当者に事情説明と平謝りをする(めちゃくちゃ怒られる!)
③社内に連絡をして人を探してもらう(社内からも怒られる!)
④上司に報告(こっぴどく怒られる!)
⑤業務に穴が開いてしまった場合は保証などを話す
⑥代わりの人が決まるまで探し続ける

業界人

なんか怒られることばっかり!

業界人

途中終了は派遣スタッフにとって一番やってはいけないこと&やりたくないことなんです。


営業は途中終了が発生すると全力で引き留めようとします。それは圧倒的にそのあとが大変だからです。派遣先の担当者からは怒鳴られ、上司からは「ふざけるな」と言われ、社内からは「この前決めたのにまた探すんですか?」とねちねち文句を言われます。

下手をしたらそのあとに契約する金額を下げろと派遣先から言われたり…とにかく本当に大変なんです。

だからそうならないように派遣の営業マンは全力で止めにきます!

業界人

確かにめちゃくちゃ引き留められた経験ある!

業界人

1回でも途中終了したスタッフはどうなるか分かるか?



■ブラックリストには載るの?


業界人

ということは…ブラックリストに載っちゃうの?

業界人

その可能性は大いにあるぞ!

ブラックリストは各派遣会社の中に存在するもので「この派遣スタッフは今後紹介したくない!」という印を付けられてしまうことを言います。

ブラックリストに載ってしまうとその派遣会社からの今後の紹介は見込めませんし、自分が載っているかどうかは教えてくれません。

ですから途中解約のように派遣会社にダメージが強いようなことを起こしてしまうとブラックリストに載ってしまう可能性が高くなってしまうのです。


ブラックリスト

詳しくはコチラ。
▶ブラックリストに載る派遣社員の4タイプ


途中解約後の派遣社員の上手な進め方

業界人

途中解約したらもう終わりなの?

業界人

いえいえ、絶対に終わりってわけではありません。終了の内容にも変わりますし、今までにその人が派遣会社からどういう評価を受けてきているかでも変わります。



■これまでの派遣会社との信頼関係を活かす方法


途中解約後、派遣先で働くことはもちろんできません。同時に派遣会社との雇用契約が終了となりますので、無職となってしまいます。

途中解約になってしまったとはいえ、即座に派遣の仕事を紹介されるケースも多々あります。それはあなたがこれまで積み上げてきた派遣実績や派遣会社の評価が信頼という形で表れているからです。

辞めたとはいえ、派遣先での勤務評価や派遣会社の営業担当との信頼関係を構築できていれば、派遣会社の営業担当は次の仕事を紹介できるよう最大限努力してくれます

そのような関係性は派遣社員にとって非常に重要です。派遣社員も派遣会社の営業担当を信頼していれば、この人が紹介してくれた仕事なら安心できるといった双方にとって良い環境が生まれます。

派遣先で働くことに変わりはありませんが、あくまでも雇用主は派遣会社であることを再認識し、派遣先と派遣会社にとって、信頼できる派遣社員でいてください。

業界人

派遣社員のために営業担当はしっかりとサポートします。だから、困ったことがあれば相談してください。

業界人

派遣先ばかり気にしてた…雇用関係は派遣会社ですもんね!



■派遣会社との信頼関係は大事


とはいえ、途中解約により、派遣会社で派遣社員として働くことが難しくなるケースもあります。(ブラックリストに載って紹介されなくなるなど)

途中解約が頻繁に続いたり、長期間の派遣継続予定が3ヵ月の期間満了ですぐに辞めて次の派遣先に行こうとする方は派遣会社の信頼を失います。

その途中で解約等の実績は消すことはできないので、今置かれている環境だけでなく中長期にわたり信頼できる派遣社員として実績をつみ、派遣会社から必要とされる派遣社員となってください。

どうせすぐに派遣会社から仕事の紹介があるだろうといった甘い考えは捨てましょう。派遣の仕事は派遣会社と派遣先との信頼関係により成り立っているため、派遣会社は派遣先を裏切りたくありません。

その考えがあるため、派遣会社は信頼できる派遣社員に派遣先で働いてほしいと思うのです。

まとめ

契約を途中で打ち切ってしまう行為はできるだけ避けた方が良いでしょう。今後も派遣で働くのであれば、尚更です。

とはいえ、どうしても「途中終了したい」と思ったらその派遣会社からの紹介は無くなると思って下さい。

多少、面倒ではありますが新たな派遣会社に派遣登録にいくことをオススメします

新しい派遣会社に登録することにより、全てではありませんが、自分自身の気持ちと途中解約に至った経緯等はリフレッシュされます。

新しい派遣会社は途中解約のはっきりした理由までは知ることはできません。今のあなたに合った仕事を紹介してくれるでしょう。


業界人

紹介されなくなったらすぐに他の派遣会社に登録することを進めるぞ!
業界人がオススメする派遣会社はこちら!


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