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【派遣登録】優先して紹介される人の特徴は…スキル?年齢?それとも顔?

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派遣会社コラム写真

派遣に登録してみたものの、なかなか紹介までに時間がかかったり、紹介してもらえなかったなんて経験はありませんか。

登録すればすぐに仕事が出来ると思いきや、誰でも紹介されるわけではありません。


その大きな理由として、派遣会社も派遣先の要望にお応えして、次の案件に繋げなければいけないので登録した派遣スタッフを選んで紹介しています。


実際に紹介されやすい人物像と、派遣先の会社に好意的に思われる登録スタッフはどんなタイプなのか?

派遣会社がどういうタイプが気に入るかを分かり易く紹介します。


派遣登録の鉄則!こんな人が紹介されやすい!


派遣会社チェキ_派遣登録

◆若い人は最優先!スキル以前の問題


同じスキルで、20代の人と40代の人が同時に登録に来れば、間違いなく20代のスタッフが優先されます。

派遣先からパソコンスキルなどの、多くの難癖ある条件を付けられていても、年齢でクリアになることも多々あります。

おまけに20代だと、就業が未経験でもOKだと言われることもあるんです!



●20代  :スキル、経験が無くてもOK!!若さだけで仕事が紹介される

●30代前半:経験が無くてもギリギリOK!!ただ20代の頃よりは紹介数が減る

●30代後半:35歳を過ぎると一気に紹介される仕事の数が減少。条件を緩める必要あり

●40代  :経験がないと紹介されづらい。年齢で判断される可能性大!!

●50代  :経験があっても紹介されない(SEなど特殊な職種は別)



こうみると派遣会社がどれだけ年齢を重視しているか一目瞭然ですね!
30代後半以降の派遣スタッフにとっては厳しい現実です。

その理由として、派遣先で上司になる人の年齢を考えると、どうしても若いスタッフに白羽の矢が立ってしまうのも致し方ありません。

年上の部下(派遣スタッフ)に、指導しにくいという声も聞かれます。



◆顔(雰囲気)が良ければ即紹介!!


「顔で判断されるなんて不公平!!」と派遣に登録している方は思うでしょう。
しかし、顔(雰囲気)が良ければ紹介される仕事数が大きく増えます。

ということは“ スキルよりも顔や年齢が重視される ”のです。

実際に派遣先の企業の人事担当者からは、


派遣会社チェキ_派遣先の人事

できるだけキレイで若い人でお願い!!


なんて言われることも多いのです。


そんなこと派遣会社側は求人に載せませんが、たくさんエントリーがあった場合は顔重視で選びます。(スキルが特殊なスキルが必要な仕事は別)


派遣会社側も競合に負けないようにできるだけクライアントの条件に沿った人を選ぼうとするので、顔や雰囲気が良い人は紹介される量が増えるのです。



◆正社員経験者なら今日にでも決定!


登録スタッフの中には、今もこれからも、派遣という働き方を選ぶ人が圧倒的に多いと言えます。

もちろん、正社員で働いてきた人も当然いますが、その数は派遣という働き方を選んできた人の、約半数にも満たないのです。

それほど正社員経験者は希少であり高評価とされ、派遣業界では優遇されています。

そのワケは、言わずもがな派遣と正社員では、任されている責任がそもそも違います。


さらには、組織の中でのコミュニケーションの取り方が、
派遣しか経験していない人に比べて圧倒的に柔和で優れています。



紹介したいと思う人物像は決まっている


派遣会社チェキ_人材紹介

◆コーディネーターの好みの問題


コーディネーターも一人の人間です。公私混同と言われますが、好みで選んでしまう時もあります。

好みのタイプのスタッフには、紹介の声を掛けやすいというのが心情でしょうか。


派遣の契約となった場合、これからこのスタッフと数か月、もしくは数年になる可能性も含め、一緒に仕事をすることになるのです。

自然に自分とうまくやっていけそうな、好みのタイプを選んでしまうことは否めない事だと言えます。


逆に言えば、コーディネーターが変われば、A社で紹介されなかった仕事を、B社で紹介される可能性もあるわけです。だから派遣会社は複数に登録しておく必要があるのです。(最低3社以上)



◆第一印象でほぼ決まる


登録の予約を受ける電話応対で、その人物像を想像します。電話の奥の人柄や、表情が垣間見える瞬間とも言えるでしょうか。

声の出し方ひとつ取っても、ちゃんとお仕事をやってくれるかどうかを見ています。

さらに、会った時の第一印象で紹介できるかの判断をします。


この時、担当しているコーディネーターの登録スタッフを見極める「カン」は、ほぼ間違いがなく、長いお付き合いになるであろう人材は、この時点で良好な関係が築かれています。


派遣の仕事だからなんて考えでは登録をしないように!


相手のコーディネーターはかなりのベテランです。自社にふさわしくないと判断されれば、その派遣会社からの紹介は一切なくなります。



紹介されない人のための究極の対策!


派遣会社チェキ_紹介されるための対策

◆見た目だけでも要領よくしておく


紹介の実績がどうしても出来ない原因として、見た目の印象も大きいと言えるでしょう。
髪の毛がべたついていないか、靴が汚れていないか等、近所に買い物に行くような恰好は、絶対に避けておくべきです。

女性の場合は、お化粧くらいは絶対にしておくことをオススメします。


自分で良いと思う「思い込み」は、他者にとっては、ただの自意識が高い人に見えてしまいます。

センスのよい友達や、回りの人にアドバイスをしてもらうことも良いでしょう。
登録時も面接をするという意気込みで臨んで下さい。



◆その派遣会社に所属しているという意識


派遣会社も派遣先に紹介するときは、「自分の会社のスタッフ」として紹介するので、当然そのような意識のあるスタッフを選びます。

登録しているスタッフは、派遣会社にとっては大切な商品です。外に出しても恥ずかしくない見た目と、この会社で働いているという、意識を持っておきましょう。



◆条件をうるさく言わない


派遣会社であれこれ条件を付けるスタッフは、正直面倒くさいと思われてしまいます。
女性が多い職場が良い、自宅から近いところがいい等、自分が思う理想の条件を押し付けてくるスタッフは、間違いなく紹介の道は遠のいていきます。


年齢でいうと35歳以上の人は要注意です!!

たとえ、それに見合うお仕事が発生しても、他のスタッフに紹介のチャンスが流れていきます。なんでもやります、といった謙虚な姿勢で臨むことをオススメします!



まずは派遣会社と信頼関係を!!


派遣に登録して、紹介をしてもらうには、上に述べていることも大切なことですが、
まずは派遣会社との信頼関係を築いておきましょう。


どんな仕事でも、単発でもいいのです。その仕事を無事に満了して、
真面目に働いたという実績をつくっておくことをオススメします。


すぐに辞めないこと等、本当に任せておけるというある程度の実績があれば、そこから信頼関係を見出すことが可能と言えるでしょう。


★ 業界人がオススメする派遣会社 ★★ オススメ派遣会社 ★

『派遣会社なんてどこに登録しても同じ』なんて思っていませんか?

派遣会社は規模の大きさはもちろん、社風や風土によって大きく違います。
自分に合う派遣会社を選ぶことで納得できる仕事を紹介してもらえると思いますので、
しっかりと派遣会社を選ぶようにしてください。

働き始めてから「この派遣会社に登録をして失敗した!」なんてことがないように、
自信をもってオススメできる派遣会社を下記に紹介しておきます。

■ オススメの派遣会社はこちら >

オススメする派遣会社
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