スタッフ
おすすめ度
★★★★★ ★★★★★
投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
リクルートスタッフィングは日本の派遣業界でNo.1の実績です。
はじめて働く方も、派遣がはじめての方もリクルートスタッフィングなら安心できるという声が多いです。
リクルートグループという高い知名度を活かして豊富な求人数を揃えており、どんな職種を希望しても見合う求人を紹介してくれるでしょう。(人気の事務職のお仕事を探すなら、事務職の案件に強い『スタッフサービス』など他の大手派遣会社にも登録!複数社利用がオススメです)
派遣営業マン、コーディネーター共に、リクルートという高い採用ハードルを越えて入社したため、どこの派遣会社よりも社員の質が高く、真摯な対応が多いと評判です。
リクルートスタッフィングに登録する方は、現在就業している派遣スタッフの友達紹介での登録が多いです。これはリクルートスタッフィングで働く派遣スタッフの満足度が非常に高く、友達にオススメできる派遣会社と感じているからですね。
派遣業界人の目からしても就業中スタッフの評価は非常に大切であり、働く派遣スタッフの満足度が高い事は素晴らしいです。
派遣という働き方を選んだからには登録しておくべき派遣会社です。
当サイトに寄せられた口コミから良い口コミと悪い口コミを以下にピックアップしました。
以上がリクルートスタッフィングの悪い口コミです。
詳しい口コミを見たければ、下へスクロールすることで見ることができます。
次に良い口コミを紹介します。
リクルートスタッフィングの良い口コミを見ると、「求人の質が良かった!」という方たちの口コミが多かったです。
求人の質の良さは大手・人気企業がたくさん掲載されているためです。
リクルートスタッフィングの求人には以下のような企業があります。(出典元:大手・人気企業のおすすめ仕事情報)
上記のようにリクルートスタッフィングには多数の大手・人気企業の求人を取り扱っています。
そのため、もし「派遣で大手・人気企業で給料も良く安定して働きたい!」という方であれば、リクルートスタッフィングが向いているかもしれません!
求人のなかには『釣り求人』と呼ばれる登録を促すために掲載している求人もあるみたいですが、リクルートスタッフィングでは今のところないみたいなので安心してくださいね。
派遣チェキはあなたにぴったりの派遣会社が見つかるように応援しています!
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投稿日:2021/03/03
業務マニュアルが準備されている職場でも、一語一句まで教えていただかないと出来ないスタッフがリクルートには多くいる。
ミスをするとマニュアルに載っていないから間違えると言い返す。
自分のためにメモしたり画面キャプチャ残したら?と提案されても嫌だと泣く。引き継ぐこちらが泣きたいです。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2012/02/19
2年前にリクルートスタッフィング経由で働いてました。
派遣の最大手ってことで私達派遣スタッフを大切に扱ってくれない印象が強いです。
派遣先で人間関係を含めていろいろ問題が勃発してたんですが、コーディネーターの方は非常に優秀で、上手な改善案を考えてくれて、職場の担当者と交渉してくれました。
私一人では解決しようがなく悩んでいた問題もサラッと解決してしまう頭脳は素晴らしいと思いました。
問題を抱えながら仕事って嫌だったんですが、それが解消かれてからは人間関係も良くなって楽しく仕事ができるようになりました。
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投稿日:2013/08/02
大手だからと思い安心して登録しました。
派遣というのはどこの派遣会社を使っても、結局就業先が一番重要になってきます。そういう意味で多くの求人を揃えている大手に登録するのは当然の選択です。
その中で、悪い営業担当なのか、良い営業担当なのかっていう見極めも重要になってきます。
自分の売上だけを考えて酷い職場を紹介してくる人もいますし、無理やり契約を取り付けようとする人もいます。
しかしながら、自分をしっかり持っていればそんな流されたりはしないですし、嫌な思いもしません。
そういう面ではリクルートスタッフィングは良い方の派遣会社だと思います。
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投稿日:2018/03/01
初めて派遣社員として実際に就業したのがリクルートスタッフィングからでした。
派遣先の指導係から嫌がらせを受けるようになり、なんとなく次の契約更新はないだろうと予感はしていました。派遣先からの嫌がらせについても何度も相談しましたが、なんの対策もなされずわたしの前にこの派遣先に来ていた人も最短でやめたとのこと。
契約更新に関してのリクルートスタッフィングの担当からはなんの連絡もなく、ただ毎月の面談には来て雑談をして帰ります。
何も言われないけど次の更新はどうなるのか、初めて派遣社員として就業しているので勝手がわからず、契約終了まで半月となった頃に派遣先の責任者より呼び出され、嫌がらせに関する謝罪と次の契約更新がないことを告げられました。
まだリクルートスタッフィングからはなんの連絡もありません。
さすがにこちらから問い合わせると慌てたように担当者の上司が出てきて次の仕事の紹介を提案してきました。
全てが後出しジャンケンで反応も悪く、わたしの担当だった人に関しては全て派遣先が正でこちらの意見や主張はなにも汲み取ってくれませんでした。リクルートスタッフィングとはそれっきりです。
手持ちの案件は業界一だと思いますが、もう何があろうとこちらを利用することはありません。
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投稿日:2015/05/14
ネットからエントリーしてコーディネーターから「社内選考が通ったので営業担当から連絡を差し上げます。」と連絡きた後に、営業から「今回は他社に決まってしまったそうで・・」などのお断りが5回もありました。
社内選考通過後に営業のチェックでダメ出しがあったのかもしれないけど、さすがに続くとまたか・・と言う気分で期待しなくなりました。しかも、営業から連絡くる前に、再度同じ案件の募集の形跡もありほんとがっかりな会社です。その間は新たにエントリーもできなくなってるので、ほんとうに時間の無駄...こんなことされるなら、最初からメールで社内選考落ちにされたほうがよっぽどマシです。
他社は社内選考が通れば、よっぽどのことがない限り、顔合わせまでたどりつけるのに、5回も続くと本当に不信感を覚えます。コーディネーター目線と営業目線の選考の合格ラインが違うのかもしれませんが、一度通ったものをなしにされるほうがきついので、もう利用しません。
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投稿日:2013/06/01
「8日」に求人情報が掲載されて、「15日」スタートの案件で、登録会が24日(登録会が満席で一番早い日付でした)
エントリーしたお仕事での選考に間に合わないのではないかと質問しましたが、「全て、登録してからでないとお答え出来ません」の一点張り。
エントリーしたお仕事を紹介して頂ける可能性がないのなら、登録を見送りたい意向を伝えましたが、「選考の進捗状況についても、登録してからでないと、一切お答え出来ません」とのこと。
やむを得ず、登録に出向きましたが、対応された女性スタッフの方が、事務的、かつ非常に高圧的で、聞かれたことに答えている最中に話を遮ったり、こちらの質問に半笑いで回答したりと、とにかく不愉快な対応に終始されました。
面談の最後になって、「登録可能かどうかの合否を、来週中に郵送でお知らせします」と言われ、登録そのものが出来ない可能性があることを初めて知りました。
そして、「選考に合格して登録できた場合のみ、今回のお仕事についての進捗状況をお話します」と言われました。
結果は「登録不可」(通知は登録に行った24日の消印)
私が、大手企業での立派な経歴や、資格を複数持っている若い人材ならともかく、「一般事務(データ入力含)」の職歴が20年近くあろうと、それが今や評価の対象にならないことは知っていますし、年齢的に厳しいのも自覚しています。
ですから、派遣会社の社内選考の結果、お仕事の紹介に至らないからといって、派遣会社を逆恨みする気もありません。
ただ、登録すら断られる可能性があり、エントリーしたお仕事が他の方で決まったのなら、登録会そのものに「行かない」という選択も出来たわけで、そこを頑なに教えない理由が分かりません。
派遣会社に登録するには、事前に職歴などをWeb上で入力するにしても、登録会当日に記入するにしても、それなりに時間と手間が掛かり、完全に失業している場合、交通費も用意しなければなりません。
登録すら出来ない可能性については、「聞かれなかったから教えなかった」ではなく、「エントリーしたお仕事の開始日を越えての登録で、選考に間に合うのか? 間に合わないなら、登録を見送りたい」という意向を伝えているわけですから、「エントリーしたお仕事の進捗状況については、選考に合格して当社に登録出来た場合のみ、お答えします」と言えば済む話です。
可能性のない応募者(エントリーの段階で年齢や職歴などはある程度把握出来るはず)を、本人が「無理ならいいです」と言っているのに、わざわざ時間を取って足を運ばせる意味が分かりません。
20代~30代前半くらいの優秀な人材なら「今回の案件が無理でも、いい企業に派遣出来るから、取り敢えず登録だけさせておこう」という理由も推察出来ますが、見込みがなくても、とにかく登録会に出向かせるというのは、一体、誰に何のメリットがあるのでしょうか。
派遣会社側は無駄な時間を取られ、応募者側も無駄足を踏まされるだけで、場合によっては「意味がない」以上のトラブルに発展することも有り得る訳ですから、私にとっては、まったく「不可解」な派遣会社としか言いようがありません。
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投稿日:2022/07/20
気になる仕事があったのでエントリーしたら営業から電話がきて「その仕事は大変だから、こっちの仕事はどう?未経験歓迎だひ優しい人ばかりで、教育面がしっかりしている」と言われてそちらに会社見学にいき、残業無理な事と1年くらいの仕事を探していると伝えたのに、その営業が「この子は独身だし残業もできるし、期間満了の3年大丈夫です!」と会社見学の会社の人達の前で言われました。
独身も失礼だし、信じられなく、しかも面談中に採用され、なんかスピードがおかしいと思っていましたが、そのまま入社したところ、会社の人はとても怖くて、未経験で良いと言われていたのに経験ない事に驚かれ、訳の分からない仕事をしても全然教えてもらえず、教育体制整っているなんて全くの嘘でマニュアルすらありませんでした。3カ月で辞めましたが、営業担当ありえないです…二度と使いません。
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投稿日:2021/03/23
数年前の転職時にとりあえず登録をしました。そして今回、3月末で現就業先を辞めることになり、利用を再開しました。
たまたま自分でwebからエントリーをした翌日、SMSが届き、そのあと2回程コーディネーターさんとお話をし、その数時間後には営業さんからお電話があり、在職中の為職場見学の日程も希望を伝え、職場見学の日程までスムーズに決まりました。ここまで1日かかったかどうかです。
そして実際に職場見学の際、先方が実はもう一人(他社)と面談をしないといけないので、回答を来週まで待って貰いたいと言われました。私(スタッフ)としてはなにも言えなかったのですが、その時に営業さんが私を見送ったあとに急遽先方と話をし、交渉頂いた結果、他社をお断り頂き、私に決めて貰えました。私もここで就業することは決める必要はありましたが、業務内容や勤務地を考えても希望通りだった為、即決しました。
今回は本当にタイミングと、いい営業さんだったと思います。営業さんも今回の業務内容の経験者であった為、業務内容をお尋ねした際も非常に会話がスムーズでした。
現在の派遣会社では、次の就業先がなかなか紹介されずにいたので、やはり複数で探しエントリーをし続けることが大事だと改めて実感しました。
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投稿日:2020/11/11
女性の営業さんが担当でした。
応募するとすぐに折返し電話があり、話しやすくとても丁寧に説明があり、面談や就業してからもまめにフォローいただきました。
契約書等も即いただき、コロナに伴う様々な対応もしっかりしていて、安心しました。
営業さんによるのかもしれませんが、電話番号の他にショートメールを教えてくださったので、気軽に相談や連絡もとりあうことができました。
契約が終了したあとも気にかけてくださり、今まで嫌な点が全くありません。
またぜひこちらでお世話になりたいと思いました。
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投稿日:2020/10/20
登録のきっかけは引っ越しに伴う転職で、前職ではなかなか面接のための時間も取れない状況でした。
急いだのは新年度と同時に始業したかったためです。
派遣社員として働くことが初めてだったこと、引っ越しがあること、またこの状況下にあることも配慮してくださりました。
見学の直前までも不安なことや疑問に丁寧に答えてくださり、同社の派遣の方へもコメントをくださって、本当に見守ってもらっています。
良くないという方もいますが、私の派遣先担当営業さんはとても良い方です。スキルアップしたことや、成長をよく聞き取ってくれます。仕事ぶりに個人差が大いにあるのは不安になってしまいますね。異動しないでほしいなぁ…
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投稿日:2020/04/01
転職に困っていた時に友人に勧められて登録しました。
事務職を始めたいと思い登録しましたが、
未経験には中々厳しかったです。
諦めかけてた時、見つけた求人に出来そう!と思いエントリー。紹介して頂き、職場見学後、無事に就業出来ました。
それから1年。訳合って退職してしまいましたが、
その企業との出逢いは自分にとって本当に素晴らしい出逢いとなりました。
感謝しています。
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/12/10
時給、勤務地、仕事内容とすべての条件が希望通りの案件を紹介してくれたのがリクルートスタッフィングでした。営業担当がついた時は正直フォローなどあまり期待していなかったのですが、就業後も電話や訪問で仕事内容にミスマッチがないか、人間関係や職場環境はどうかなど定期的にヒアリングをしてくれました。途中で仕事を変更したい時も私の相談に寄り添ってくれて、中々次の仕事が決まらない時でも次の就業先に決まるまで励ましてくれました。新しい職場が決まった時も一緒に喜んでくれて嬉しかったです。次の職場でも新しい営業担当の方が必ず月に1度は定期訪問して下さり、街中で会うと挨拶や世間話もしてくれました。契約満期となり、また次の職場へ就業して営業担当が変わったた時もフォローは変わらずでした。リクルートスタッフィングさんは営業担当が変わってもフォロー体制は変わらないですし、こちらが「こんなこと言ってもいいのかな?」と思っている事でも「小さい事でも気にしないで言って下さい」とおっしゃってくれるので、定期訪問で会うたびに心強かったです。こちらから連絡しても嫌な顔せず対応してくれますし、いつも丁寧なフォローに感謝していました。
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投稿日:2019/12/02
去年の7月から色々な派遣会社に登録をしてお仕事を探しておりましたが、一番電話対応が良かったリクルートスタッフィングに登録をしました。こちらの希望と致しましては、土日祝を除く平日朝9時~17時ころまでのお仕事を希望しておりまして、学研都市線辺りで探しておる旨を伝えましてお仕事の案件を探してもらいました。
そうしますと、学研都市線(片町線)京橋で、朝9時から17時20分までの銀行の事務作業でのお仕事を探して頂けまして、そこを選考して頂くことになりました。
3日後にリクルートスタッフィングからお電話がかかってきまして、先方の企業様が顔合わせをしたいとおっしゃられている旨を伝えられました。私は心底嬉しく、すぐに日程の日にちを決めました。そして2日後に京橋で先方の企業様と顔合わせをしまして、その日~4日後に研修生として始めさせて頂くことになりました。
リクルートスタッフィングは、基本的に対応も丁寧で、仕事の案件を探してくださるのも早く、安新して相談できる企業様です。
さすが、口コミで書かれていた通り、対応も丁寧で、仕事の相談にも乗って下さる良い企業様です。
他にも沢山の派遣会社が御座いますが、リクルートスタッフィングは大変おすすめですし、できる限りの希望に沿う案件を探して下さる派遣会社です。
顔合わせの時になぜこの企業に応募したのか聞かれました。他の行きたい企業はエントリーが通らずこの企業しか通らなかったらとしか言いようがありません。。他にも顔合わせに行っている人がいるので受かるかわからないと言われました。良い印象はありません。
名無し さん 投稿日:2020/02/16
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★★★★★ ★★★★★
投稿日:2019/11/25
正社員で身体をこわした後だったので、無理なく働ける勤務条件というのが希望でした。
その上で、語学力や資格、今までの経験も活かせたらさらに最高!というわがままな条件でしたが。
担当さんがしっかり話を聞いてくれ、親身になって相談に乗ってくれました。
私の身体のこともすごく心配してくれて、「残業のないお仕事探しますのでお任せください!」と頼もしい一言。
お仕事を案内してくれる時も「大丈夫ですか?できそうですか?」と決して押し付けることなく、本当に心遣いが嬉しかったです。
国際法律事務所の外国人弁護士秘書というお仕事を紹介していただきましたが、長時間勤務の弁護士の先生方のためにきちんとナイトスタッフがいる職場でしたので、よっぽどの場合を除いてはきちんと定時で帰ることができ、身体に負担なく仕事もプライベートも楽しむことができました。
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投稿日:2019/11/13
希望通りの条件(時給1200円以上、8時間勤務、駅近、事務)の案件がいくつもあり選択しやすかったです。ただ応募しても必ず受かるわけではないので、落ちる度に気分が落ち込みましたがその後またすぐ違う案件を紹介してもらえたのが良かったです。また、マイページにもあなたへのおススメという項目でいくつか案件がアップされているので、気になった企業にどんどん応募できるところも良かったです。就業してからも定期的に様子をみにきてくれたり、来れない時は電話をくれたりとフォロー体制が万全でした。これは担当営業にもよるかもしれないですが、私を担当して下さった方はよく話も聞いてくれて、何か困った事があれば企業の担当者へすぐ伝えてくれたのでとても助かりました。勤務の内容と実際に就業してから携わった仕事内容に少し相違を感じた時や人間関係の話もしっかり聞いてくれました。勤怠もe-staffingで済んだのでいちいちタイムカードを押す手間もなく良かったです。また、長く勤めていたので産休育休を取得できたのも助かりました。今は事情があり満期を迎え退職していますが、またお世話になりたい派遣会社です。
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投稿日:2019/11/05
私は満足しているのでここで、悪評が多いことに驚きました。
きっと担当者とのめぐりあわせだったりするのでしょうか・・・。
私の場合、登録から1か月足らずで派遣先が決まりましたよ。
ただ、同じ会社にリクルートスタッフィングからの派遣さんはたくさんいらっしゃるのですが、入れ替わりが激しいように思います。
会社から求められているスキルが高すぎるのか、それについていけない派遣さんが続かないようです。
社員なら未経験で当然ですが、派遣だとOAスキルはあって当然という風潮です。
リクルートスタッフィングに登録しているなら、Eラーニングなどを利用して少しでもご自身のスキルアップをしておくことをお勧めします。
自分でスクールなどに通うと結構お金がかかりますが、無料で出来るので登録しているのなら使わなくては損ですよ ^_^
そのスキルを武器に他の派遣会社の紹介で働くもよし。
派遣会社はここだけにこだわる必要はなく、自分の都合に合わせて利用しちゃいましょう。
先ずは嫌な派遣先と特に営業に当たってしまいましたね。
営業さんに異常な発言を感じたら(勤務地の職場)顔合わせの後に確認が入るのでその時にキッパリお断りをするのも大事です。
・嘘も方便で 最初にエントリーしたところが希望と話すか、同じ案件の職種が欲しいと逆にアピールする。ただ、派遣元が食いつくスキルも重要です。実は派遣元は職務履歴で派遣先に紹介が取れやすいかしか見てません。
なので、以下のスキルが必須でなくても顔合わせまで進めば、企業と相性合えばPCスキルも煩わしい営業もそんな重要ではありません。
※(例)Excel、word、access、PowerPoint、SAP、語学
・どうしても問題ある営業さんが派遣先に入れたがる話を進めるなら、一旦家で考えさせてください。と保留にする。勝手に話を勧める企業は要注意です。
営業に聴かれないところで、コーディネートさんに辞退を申し伝えましょう。※その時に貴方が感じた不躾で失礼な詳細をお伝えし、この営業とは上手く仕事のパートナーとしてお受け出来ないと伝えるのも重要です。こんな発言をする人にサポートは頼めませんね。
ただ、あなたは20代で若く 良い求人がきっとあります。
直接の企業求人でもいえますが、自分の今ある職歴で挑まないといけないのでスキルは派遣よりしつこく聞いてきますし、テストも状況に応じてあるところもあります。企業も貴方を見ますが、貴方も企業をジャッジしていいのです。
定年までお付き合いのある企業になるかもしれないので(今は難しい世ですが…)
40代前半派遣員 さん 投稿日:2022/07/27