リクルートスタッフィングの評判は良い悪い？｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談675件を掲載中

リクルートスタッフィングからの紹介で先月から働いていますが、給料の未払いがありました。具体的に申しますと、タイムカードの締め日が前半(15日)と後半(30日)にわかれていて、所属先の上長に承認ボタンを押してもらわないといけないんですが、多忙により、後半分の締め承認を忘れていたそうなんです。そのため、半月分の給料しか振り込まれていませんでした。

問い合わせても残りの半月分は来月分とあわせてお支払しますの一点張り。中抜きしているのだから、承認不備等があれば派遣先に担当者が問い合わせをするのは当たり前のことでは？何故、その不備の始末を派遣社員である私個人に負わせるのか理解に苦しみます。

すぐにでも退職してやりたいですが、一社会人として派遣先にご迷惑をかけることはしたくありませんので、最初の契約満了日までは在籍しますが、それ以降は二度とリクルートスタッフィングは利用しません。

リーマン、コロナ諸々がありましたが、今まで就業できなかった期間がなく派遣で働き続けていますが、何故かリクルートは縁がなく他社（大手派遣）にての就業ばかりです。
今回、初めてリクルートスタッフィングで就業することになりましたが、今までの経験から不安も大きく・・・

リクルートスタッフィングの不思議なところ
①社内選考
　⇒電話で仕事紹介してきて紹介をお願いしても、社内選考で落ちたと連絡がくる。
　⇒今回も、電話→社内選考→落選連絡→数時間後に再募集の連絡→社内選考となりました。
　⇒翌日にオンラインで企業面談を実施し、即答で採用決定

　はてな（？）だらけで、あとから連絡がきた営業さんに詳細を聞いたところ、「他社との競合案件で他社のスタッフに決まりそうだったから、落選連絡がいきました。でも、他社の人が不採用となったため、企業側から連絡があったので再募集になりました。」とのこと。
　どうも競合案件で、他社で決まってしまった場合でも社内選考って言葉を使ってるみたいですね。

　リクスタとの競合案件で他社から就業した経験が多くあるので、そういう時にリクスタでエントリーしていた方は社内選考落選の連絡をもらっていたのかもしれませんね。

②スキルが低いスタッフ（技術職）
　競合案件で他社から派遣されているとリクスタからの派遣の方と多く一緒になりますが、残念スキルの方がとても多いです（ITの技術職です）。「え？それでSEとかPGとか言っちゃう？」みたいな人が多く、当然ですが皆さん最初の契約で切られていきます。
　今まで6～7か所の企業でリクスタの方と一緒になっていますが、スキルのある方に出会ったことがなく、私自身が社内選考に通ったことがないので、社内選考の基準はどうなってるんだろう？って不思議に思っています。

③時給が安い
　一昔前はリクスタは時給が良かったのですが、最近の派遣会社の統合のせいなのかリクスタの時給が低くなったと感じます。

　どこの派遣会社も同じかもしれませんが、こちらの質問に対して納得のいく回答をしてくれない派遣会社かなと感じました。（特にコーディネータがマニュアル通り）
　今回の仕事の営業さんは、最初は話をごまかす感じがあったのですが、しつこく聞いたところ①の回答を教えてくれましたので、まぁ、働いてみて今の印象が変わるかどうかかなって思ってます。

　個人的にコーディネーターも営業さんも対応が良いと感じる派遣会社は、パソナテック、パーソルテクノロジー、パーソルパナソニックかなって感じです。相性もあると思いますが。
IT系の専門派遣会社は時給はいいですが、営業さんが信頼できない感じの人が多いです。お給料だけを目的として働いていたので、営業さんには目をつむりましたが。

　昔は「派遣＝プロの即戦力」だったので、派遣先企業でも扱いは良かったですが、最近は「所詮、派遣」って扱いをしている企業が増えたように感じます。スタッフ側の質の問題もあるのかもしれませんが、見極める力がない営業さんやコーディネーターにも問題があるかなって印象です。

派遣初心者だったため、まあまあ大きな会社だったから登録しました。
良い点はエントリーするとショートメールでバンバン案件が送られてくる所！

職場見学は遅刻する営業さんが多いかな。私の方が気をつけて来てくださいって言ったぐらいなんで。
営業によって当たりハズレが大きいです！
オッサン営業は最悪、偉そうだし連絡しても返事も来ない。
私が採用されたら自分の成績になるんでしょ？！違うんですかね？職場見学時も今スキルシート見ましたって人が多かったです。
そこへ行くとパソナの営業さんはいろいろ調べてきて、私のスキルシートでアピール出来る所を蛍光ペンで塗っていたり、感動しました！

話は戻って、リクルートスタッフですが、この営業さんは仕事出来る！って思うと退職しちゃいます！
私は、三年間就業した会社で営業が３人替わりました。

お給料が貰えたらそれでいい訳じゃないですよね。
環境や営業と信頼関係はとても大切です。
営業も派遣社員みたいです、求人が出ていたことがありました。
早く違う派遣会社に変えたいです。

結婚を機に登録しリクルートスタッフィングで紹介され数社で働いていました。
派遣先から早々に更新の希望がありましたが、更新有無の期限2日前に更新しないと言われました。
派遣先には、自ら残りの１ヶ月間は庶務事務に変更されるのであれば継続は出来ないと伝え、こちらには落ち度がないため次の仕事が決まるまでお給料の補償を要求しました。担当営業は仕事も紹介もせず、勝手な事しないで欲しいと事。
関わりたくないので、次の仕事が見つかりましたと伝え１ヶ月後に辞めました。
今は仕事は探してませんが、エントリーしてもこれまでは選考に通過してたのがピタリと選考落ちです。スキルで選考しているとは考え難いです。
担当営業次第でブラックリスト入りだと感じました。当たり前ですが、こちらが正しくてもクライアント側に着きます。
営業担当に差があるのでオススメするか否かは難しいです。

とにかく面接官スタッフが最悪だった、給料の未払いも何人もいるし、給料の支払い締め日を聞いたら知らないと言われた、非常識だと思った、態度悪すぎて普通のまともな会社ならクビになるところ、面接官は面接研修やり直してこいと思った、面接の時話す時斜め上見ながら違う所を見て話す。いい歳こいたオヤジ面接官のくせしていい加減にしろと思った。面接官は県外の人間らしくこの県からでていけとおもった、周りの知り合いにも面接受けない方がいい最悪だと伝えた、この面接官人としてだいぶん頭おかしい、何回か痛い目にあっても分からなそうな常識のないだいぶ変わったオヤジ面接官だった、絶対におすすめは出来ない、だいぶん最悪だった！！！！！！

この派遣会社では初めての就労となりました。
まず顔合わせには、若い担当が現れ、顔合わせもほぼ私が話しし、ほとんど営業が出る幕はなかった。

その後、就労が決まると、フォロースタッフが担当になるとと言われ、初日も有給らしく、現れず。その後のフォローがまず、杜撰に尽きる。私の仕事内容も分かっていないし、今はコロナのため、リモートワークと言い、フォローは全て電話で済ませたいのがありありと伝わってくるので、こちらも忖度しています。こちらは会社に出勤しているのでもう少し言い方も考えて欲しい。

フォロースタッフのお陰で、何か助かったとか、提案してくれた、とかコロナだから企業に働きかけてくれた、もしくは会社の方針を教えてくれた、と言うことは一切なく、全て派遣先企業に従ってください、というアナウンスのみ。

そういうフォロースタッフのお給料が、私たちの賃金から支払われてると思うと、フォロースタッフは要らないから、その分還元してくれ、と思ってしまう。

もう少しフォロースタッフや営業の質を上げて、あちらからもキャリアアップについてや仕事内容や派遣先企業の考え方などの話が出来るような人にフォローしてもらいたい。

約10年の間に、5社ほどの派遣会社に登録しました。リクルートスタッフィングには2年前に登録し、現在もこの会社から派遣されて働いています。
まず、登録がWEB登録だったので、登録会の予約をしたり、わざわざ出向いてスキルチェックを受けたりという事がなかったのが便利でした。
登録すると、翌日からさっそく複数のコーディネーターから案件の紹介の連絡がありました。
登録時に開設したWEB上のマイページにも、ほぼ毎日のように案件紹介が入りました。必ずしも、自分の条件とマッチするものばかりではありませんでしたが、選択肢を広げて考えてみる機会にはなりました。
派遣先が決まり、就業が始まると、半年ほどしてから給与が支給される年次研修を受けられるようになります。内容はビジネスマナーからマイクロソフトのOffice製品の操作方法、コンプライアンス、マイナンバー制度など多岐に渡り、その中から、受講したいコースを８コース選びます。オンライン研修なので、自分の都合に合わせて研修を受けられるし、それでお給料をいただけるので、とても気合が入ります。（但し、平日と土曜日の5:00〜21:30までの間）
また、リクルートスタッフィングは、リクルート社の保険組合に入る事ができます。月々の保険料が、多くの派遣会社が加入している「はけん健保」より安いのが嬉しいです。2〜3000円ほど違うので、これは大きいと思います。
担当の営業さんも良い方ばかりで、就業中は親身に相談に乗ってくださいました。
いままでに契約していたどの派遣会社よりも、働く人を手厚く扱ってくれるので、働く方も頑張れるのだと思いました。

事前に自分が働きたい会社の情報を記載するのですがこの情報の記載量が結構細かいです。

ですが細かな情報を記載しているためでしょうか、案件数が多くあり、お仕事が決まるのもスムーズです。特にIT系のお仕事が豊富で過去に何か実績がある場合においては会社の面接にすぐに入ることができるので派遣会社にしてはスピーディーです。

結構案件に応募してから面接までの期間が長いものがあるのですがこちらは結構優先的に面接を受けさせようという心意気みたいなものがあります。その上で紹介されたお仕事のお給料などについては、割と多いのですが結構惹かれていくものがあるのでその点はマイナスです。

例えば、交通費の支給が突如なくなったりするなどの他、会社の食堂の利用料の徴収など、前は無料だったサポートが突如なくなったりするのが気になるポイントです。

【良い点】
①社内選考、職場見学が早かった。(応募から3日以内に実施)

【悪い点】
①連絡が遅い。（初出勤の詳細連絡が前日の夜10時頃に連絡、勤務中の様子伺いの連絡は全く無し）
②営業に連絡が付かない。（営業日に営業のiPhoneがお休みモードになっている）
③契約更新確認の連絡がない。(更新の意思があったのに勝手に契約終了にしようとされていた)
④給料計算が間違ってることがある。(不足分は翌月入金)
⑤退職後に必要な離職票などの発送が遅い。(3週間以上かかる)

転職により退職しましたが、派遣先の環境と業務内容が良かっただけに残念さが際立ちます。
友達紹介のメールが頻繁に来ますが、こんなところ紹介したくないですね。

クライアント側の意見ですが、要望を満たすスタッフを用意してくれないことがあり、完全にスキル不足のスタッフを送り込まれました。1年程たってもおなじ給料の他の派遣スタッフとレベルに差があり、基本的に意識が低く、社員達にろくに挨拶もできないようなスタッフ。。おまけに少し難易度のある作業を依頼すると逆ギレ。入れてしまうとなかなか切りにくい会社の体質もあるため、いまだに居ります。派遣会社にスタッフ依頼する際は、きちんとスペックの要望を出し、妥協しすぎない事をお勧めします。