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9位 パソナヒューマンソリューションズ(旧NTT-HS)

  • 総合満足度
  • 2.54
口コミ件数3
スタッフサービス
【運営会社】株式会社パソナヒューマンソリュー
      ションズ
【 設立 】1985年4月26日
【登録拠点】7拠点
【登録者数】80,000人

高スキル・職務経験のある人向けの無期雇用契約!
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『プロ社員』は職務経験があり知識・スキルに自信のある人向け!

パソナヒューマンソリューションズはもともとは「NTTヒューマンソリューションズ」という名称でした。しかし、現在の運営元である株式会社パソナヒューマンソリューションズに買収されたため、名称が変わりました。

人材派遣事業を長年手掛けており、派遣のノウハウをしっかりとつかんでいる企業です。

2015年には厚生労働省から優良派遣事業者に認定されています。

パソナヒューマンソリューションズの『無期雇用派遣社員登用制度』は、
『プロ社員登用制度』と言われ、申し込み・選考会共に日程が決まっています。

申し込みの際の条件として、
すでにパソナヒューマンソリューションズの契約社員として登録していること』が条件になっています。そのため、登録するタイミングも重要になってきます。

また、スペシャリストを募集しているため、

高度なスキルや知識、また経験も必要になってくる点は注意が必要でしょう。

こんな悩みを抱える人は活用すべきこんな悩みがある人は活用すべき
●派遣で様々な現場に行きスキルアップしたい人
●派遣で安定した収入を得たい人
●技術職の派遣を探している人
●NTTグループで働いてみたい人  

プロ登用制度で募集している業種は多種あり、事務や経理といったものから、コールセンター、営業、工事調整職、設計・積算、ネットワークやシステムエンジニアなどがあります。

そのため技術職の人にもおすすめできます。

もし、運悪くタイミングを逃してプロ登用に申し込みできなかったとしても、パソナヒューマンソリューションズは通常の派遣も扱っているので、まず登録して現場に入り、次の募集期間まで待つという方法もあります。

パソナヒューマンソリューションズの登録は下記ボタンからどうぞ。【所要時間1分】

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匿名希望さん

もう2度と使うことはないでしょう。対応にがっかりです。

オススメ度:
口コミ日: 2018/07/04

派遣会社からのお仕事紹介はまず電話で来ることが多いと思います。 その際に勤務地・時給・業務内容・雰囲気などを教えて頂きエントリーするかどうか決める流れとなるのが一般的ですが、その内ひとつも希望条件と一致していなかったことがありました。 希望条件と一致していないため希望しない旨を伝えたところ高圧的に「こんな良い条件ないと思いま・・・

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裕也さん

プロ社員になることで、自分に自信をもつことができた

オススメ度:
口コミ日: 2018/01/20

インフラの技術職で、NTTヒューマンソリューションズ時代に登録していろいろな現場を渡り歩いて、自身のスキルや知識を高めていました。 そして今年、担当からプロ社員にエントリーしないかという打診を受けて、かなり迷いました。そこまで言うほど自分に高い知識があるとは思えなかったんです。でも、もし受かれば今の派遣の待遇から、社員に近・・・

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meiさん

無期雇用派遣の申し込み申請、担当に却下されました

オススメ度:
口コミ日: 2017/09/28

NTTヒューマンソリューションズでも無期雇用派遣を扱っていると聞いて登録したものの、社名が変わってびっくり。会社、大丈夫なのかちょっと不安です。 事務職だけでなく、IT系の仕事や工事業務、テレオペなどいろいろな業種を扱っているので、興味のある仕事で簡単なものとか紹介してもらえるのはいいと思う。 それで、一時期行っていた・・・

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