派遣先の仕事
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★★★★★ ★★★★★
投稿日：2019/06/07
派遣ですが、1人でも任せられる人なので任せつぱなしにしたと派遣先の社員に言われました。派遣なので補助業務かと思いましたが、社員は先に何も言わずに帰り、派遣の私が1人で２２時くらいまで残業がたびたびありました。他のチームは遅くまで残業がなく、私のチームだけ残業が多く、数百人フロアに人がいるのですが、派遣は私しか残業していないこともあり虚しくなりました。社員に手伝って欲しい気持ちはありませんが、集約されどんどん仕事を増やされ、派遣で働く意味がわからなくなり辞めました。社員は定時に帰るのに派遣だけ仕事を増やされ、派遣だけ残す環境の悪さに耐えきれなくやめました。派遣は社員の補助ではないのでしょうか？社員が減らされ、派遣に負担がきている派遣先でした。
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そんな派遣先案外多いと思います
今のところもそうだし過去派遣されてたところも
派遣に戸締まりさせたりとかざらにありました
いい意味でも悪い意味でも派遣社員の区別なくと
派遣先は言いますが彼らの都合のいいように使ってるだけですよね。
なんか勘違いしてる正社員の多いところは
あまりにも多くて嫌になります
通りすがり さん 投稿日：2019/06/10
契約外をやらせる派遣先もあります。そして、社員は先に帰るのです。少しなら我慢できますが、大量にやらされても時給が上がるわけではなく、ずっと働けるわけでもなく、良いように使われるのが派遣です。就業前や昼休みに仕事を頼まれたり、お金はもらえませんが多少は我慢しました。残業も顔合わせで聞いた時と全く違く、熱が出ても休むなと言われたこともありますし、派遣の働き方を勘違いしている会社もあるので、理解している会社は少ないような気がします。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/14
派遣先の上司いわく、契約書に書いていない仕事をやらせても本人が苦情を言わなければ契約外ではないそうです。社員が早く帰るので、やればいいのにと思うのですが、私のチームは時間外に事務用品の整理をしたり、あきらかに残業代を稼ぎたい派遣が多かったので、嫌になって専門職の仕事のほうが合うので辞めました。
匿名希望 さん 投稿日：2019/06/14