社内選考にあたって｜リクルートスタッフィングの口コミ体験談

この口コミに対するコメント

• 他社でエントリーから社内選考へ進めることとなったときに、「他で話が進んでいるものはありますか」と聞かれることはありますね。
  恐らく、選考が通って職場見学へ行ったりした後に「他で決まった」と逃げられたら困るからでしょう。でもそれは派遣会社側の都合というか勝手ですし、必死に仕事を探している側からすれば、言われる通りに決まるかどうかも確実ではない案件に絞らなければならないのはおかしいですよね。もう正直に答えず、「今はないです」と言うしかないですよね。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/05/23

• ⇓その通りだと思います。リクスタは「他に応募していないか」聞かれて「そちらの結果が出ないと進められない」と言われるけど、リクスタはそのような応募者を何人も揃えて派遣先に順に紹介していってるみたいなので、リクスタだけに絞っていたらいつまでも決まらなくなってしまいます。だからこちらとしても「今はないです」と言っておくしかありません。もし、リクスタだけに応募してほしいなら、リクスタも派遣先に紹介くらいはしてほしいと思う。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/05/25

• やっぱりリクスタは聞かれるんですね、「他にエントリーしてないか」って。
  随分都合がいいですよね。どこの派遣会社もそうですが、そこだけ一つに絞って応募してたって決まらないですよ。企業側だっていくつもの派遣会社を競合で求人出したりしてることだってあるのだし。
  もう、他でエントリーしてるものがあっても「ないです」といって自衛するしかないです。
  
  

  匿名希望 さん 投稿日：2019/05/25

• 私も、リクルートと、他社で、話が進んでいる仕事が今現在あります。リクルートに限らず、どこの派遣会社でも、他社で話が進んでるものはあるか、必ず聞かれます。でも、いつも正直には言いません。派遣会社だって、スタッフを選んでるんだし、こっちも選ぶ権利ありますから。私は、面接行って、話を聞いてからどっちにするか、決めようと思っています。行かない方は、適当に理由付けて断ればいいだけですから。それにしても、リクルートって必ず「なぜ、この仕事に応募されたんですか？」って、聞きますよね。自分の希望と勤務条件が合ってるからに決まってんじゃん、他に理由ある？？って、いつも不思議に思います。そういうこと聞いてくるの、リクルートだけなんですよね。コーディネーターに聞かれ、営業担当に聞かれ、何回答えなきゃいけないの？？と、いつも思います。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/05/26

• 私は正直にほかで顔合わせまで進んでいますと答えてしまいました。エントリーしたもののあまり行きたい環境とは思えず、保留状態です。顔合わせまで行っても確定するまでエントリーは続けようと思います。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/05/28

• エントリーから社内選考へと急かされて、色々質問されたのですが、他で話が進んでるものや他で見ている案件はあるか、と。他の案件を見てちゃダメなのか？見てるに決まってるのにと思いながら、「話が進んでるものはない」と答えておきました。
  あと、なぜ応募した決め手は何か、と聞かれたのですが、場所的に通勤便利、仕事内容もスキル的に無理がないとか条件に合うくらいの理由しかないのですが、本当は何と答えるのが良いのでしょうかね？その業界に興味があるとか、仕事内容のこれに魅力を感じるとか、もっと前向きなことを答えたら良いのでしょうか。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/06/07

• 顔合わせまで行っても内定したわけではないので正直に答えてよいと思います。社内選考を通っても顔合わせまで行けなかったことがありますので安心できませんし、早く仕事をしたい場合は複数進めたほうが良いです。他社でエントリーしていますが優先順位を聞かれます。同じくらいの興味で決まったほうから仕事をすると言いました。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/06/07

• 一度選考落ちした求人が再度載っていて再度エントリーしたら社内選考待ちになりました。でも短期間で誰かが辞退した案件は何かありそうなので辞退しました。早く社内選考を希望してくださいと電話がかかってきました。

  匿名希望 さん 投稿日：2019/06/10