営業担当のフォローについての感想。
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投稿日：2016/03/30
2社連続で勤務しました。
1社目はリクルートグループへの派遣
派遣先が良い場所で、特にトラブルなくフォローも毎月ありました。ただ、フォローしてくれたのは営業ではなく営業アシスタントのような方
担当営業はわたしが辞めるまで3に人変わりました。名前すら覚えていない。
2社目は
募集内容と業務が全く違った為、契約満了で終了しました。Excel使っての集計作業、他のチームが調査した内容をExcelにまとめるのはずが、海外企業の、動向調査、募集要項では英語の英の、文字もなかったけれど、翻訳して、PowerPointにまとめる仕事、あまりにも業務内容が異なったので、営業に連絡しましたがフォローもなく、辞めたいのなら辞めていいと言われたので契約終了しました
1社目と2社目の間にエントリーし、面談を行った案件もありましたが、2週間待たされた挙句、ダメでしたとの連絡
また、2社目の次の仕事も、エントリーし社内選考通過したのですが、直接雇用の案件だった為、履歴書を送り先方の回答を待っていたところ、1ヶ月以上連絡なし。しびれを切らしこちらから確認したとろ、ダメでしたとの回答。私の勝手な印象ですな、即日で決まらない場合、諦めつぎに行った方が良いと思いました。
スタッフを待たせているのに、回答が遅れる理由とか連絡しない人の多いこと。それって社会人としてどうなの？と思い、派遣の営業も質が下がったな…と思いました。
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どこの派遣会社にも言えますが、優秀な営業、無能な営業がはっきり分かれていると思います。
リクルートぐらいの会社であればレベルの均一化を期待したいところですが...きっと難しい話なんですよね。
営業マンはいろいろです。 さん 投稿日：2016/03/31
ここで紹介予定派遣の案件に応募し、面接にこぎ着けましたが初対面の時から営業担当は胡散臭い雰囲気でした。
面接後、競合他社の面接等もありますので今週末に連絡をしますと言ったきり何の連絡もなし。
金にならないスタッフには用は無いのだなと感じました。
その一件で不信感が募り、万が一就業が決定しても営業担当にとってはスタッフていの良い金づるでしかないのだろうなと感じ、現在は他社にて派遣(紹介予定)就業中です。
20代 さん 投稿日：2017/02/06
リクルートスタッフィングの来社登録に3月中旬に行きました。働きたい会社では、直ぐにでも雇いたいような求人で、私も直ぐにでも働きたい状況でしたが、リクルートスタッフィングさんから連絡を頂いたのが、10日ほど経ってからでした。
話を進めて頂きましたが、4月からは求人を取り消ししたいということになったそうで、
直ぐにでも働きたい求人を紹介して頂けば、こんなことにならなかったのにと、悔やんでしまいます。初めましての派遣登録でしたが、このような扱いをされるなら二度と派遣では働きません。
40代、事務 さん 投稿日：2017/03/29
リクルートスタッフィングで3社ほど働きました。3社働いてみての感想ですが、まずリクルートスタッフィングはなにをするにしても時間がかかります。仕事紹介から面談までの日程、そして面談から就業日までの日程(相手先は即日来て欲しいと言っているのに、リクルートスタッフィングの方でなぜか日程調整に時間をかけている。)がすごくかかるし、営業に疑問点など相談しても答えが帰ってこず、一週間後にこちらから再度問い合わせてやっと答えが返ってくる程です。なにをするにしてもなぜそんなに時間がかかってるのか不思議なほどいちいち時間かかります。
そして就業後の営業のフォローは無いに等しいです。同じ職場で働いている他の派遣会社の営業は最低3ヶ月に一度はスタッフのフォローしに来てるのに、リクルートスタッフィングはまずフォローしに来ません。ようやくフォローしに来たかと思えば派遣先からの言われたことを一方的に私に伝えるだけで、スタッフである私の困っていることや相談したいことなど一切聞かず帰ります。なにしに来たんだ状態です。
その営業も人の話を聞かない、聞いても数日後には忘れている無能が多く、もうリクルートスタッフィングで仕事したくありません。
名無し さん 投稿日：2017/04/15
リクスタの営業担当は最近若い方が多く、相談をしても心の無いロボットと話している感じ。細かく状況を聞いてくる割に、全くスタッフの気持ちや状況を理解せず、自分達を優先にした話ししか言えない、そして何故か上から目線で基本的な事をいっくるような、ズレている人、勘違いな人、大丈夫⁈この人？って言う方に当たってしまい最悪でした。こんなんじゃ信頼は出来ません。本音も話せません。
40代 さん 投稿日：2017/06/28
フォローって必要ですか？面談時に相談しても、後から、相談の内容を確認したいから、先ほど話した内容をメールにまとめて送って欲しいと連絡がきます。あんなに納得して、よくわかりましたって帰ったのに？そして最終的には、派遣先に直接相談してくれと言われます。
この人達の給料を、派遣スタッフにまわして欲しいと思うのは、私だけでしょうか!
30代、事務 さん 投稿日：2017/07/31
沢山エントリーして、お仕事紹介➡︎社内選考があり、数日には社内選考に通らなく、メールだけ来て終わりになり、私の得意分野の仕事にもかかわらず、お仕事を紹介してくれなく、何故紹介してくれないのか、メールを入れても無視されて、本当に困ってしまいます。切迫詰まった人には合わない会社だし、他の人もそんな思いしている人がいると、本当に迷惑です。
40代 CAD さん 投稿日：2018/03/27
以前1年だけリクから派遣で就業しましたが、全てが最悪だったので辞めたのですが、最近また仕事探しに利用しようとエントリー沢山してました。が、箸にも棒にも・・・この会社は40代以上は何か資格がないと相手にしてもくれません。やっぱり何年経っても変わらない体質。もう二度と関わる事はないです。（パソコン出来ない20代を平気で送り込んでくるくせに、どんな社内選考だよって言いたい）
40代派遣歴10年 さん 投稿日：2018/06/22
本当に皆さんのおっしゃる通りだと思います。フォローなんてほぼ無いに等しく、派遣先からの伝書鳩かのような役割しか果たさず…こんな人達に私達スタッフが働いたお金が流れてるなんて、と日々感じます。
京都支社より勤務 さん 投稿日：2020/08/06