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1位 テンプスタッフ

  • 総合満足度:
  • 4.12点
口コミ:131
テンプスタッフ口コミ評判の表情
チャンス さん 40代前半

登録したのになかなか連絡がもらえません・・・年齢のせい?

  • オススメ度:
  • 2点
口コミ日: 2015/12/11

ここの口コミが良くて登録に行きました。応対自体はとても丁寧で良かったのですが、フォローが雑。名刺も頂けませんでした。

登録時電話番号が間違えていたらしく、着信がないから間違えているのでは?と伝えたのですが、登録番号の訂正も何もなし。別件で電話した際、担当以外の人に伝え、訂正してもらう始末。仕事の紹介もとにかくこちらからどうなっていますか?と連絡しないと、放置されます。めぼしい案件をみつけエントリーするも、採用に至らず。(高望みはしていません、高いスキルの必要な仕事へのエントリーではないのですが・・・・)

やはり年齢の壁は高いのかな? 例えですが、仕事のできる40代よりも、経験がなくても若い人が採用されるのが常なのでしょうか?
もうすぐ退会予定です。仕事に結びつかない派遣会社は登録しても意味がないのです。

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寄せられたコメント

  • 経験者40代 さん

    紹介される先は他社の派遣会社でも平均年齢30代後半~でした。おそらく就業先の年齢層に合わせて紹介してくるんだと思います。若手の離職の激しい職場なども年齢層を高くして離職を食い止めるクライアントもありますので。若い人は離職してもすぐ仕事が見つかるので合わないとすぐ辞めちゃう様です。

    2016/02/18
  • やまだ さん

    私の働いている派遣先は事務職でテンプで40代50代しかいません。あまりおすすめのできる職場ではありませんがある程度キャリアがあれば紹介してくれると思います

    2016/02/17
  • ここはそうです! さん

    ここの地方のフランチャイズのテンプで働いていましたが、関東に来た途端仕事が短期やコールセンターしか紹介がないです。未経験や高時給案件は若い人優先で、他者と競合している様ですので、関東では高年齢の人はコールセンターか食品系の販売、マネキンだと高時給でも紹介がありあます。事務系だと高度な資格や専門職でアピールしかないかも。

    2016/02/11
  • れな さん

    確かに年齢が上がってくると、仕事は見つかりにくいですよね。
    痛感しております。
    とりわけ、ここの派遣会社は若い人が優先のようですね。
    でも、いい仕事を沢山持ってるはずなので、退会は待ってみてはどうでしょうか。
    別に登録だけの状態が続いてもいいんですよ。何年もそういう状態の派遣会社って確かにあります。
    そのうちふっと、仕事が来ることもありますので、放置しておかれてはいかがでしょう。

    2016/02/10

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