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14位 IDA(アイ・ディ・アクセス)

  • 総合満足度:
  • 3.05点
口コミ:82
IDA(アイ・ディ・アクセス)口コミ評判の表情
tm さん 20代前半

派遣元、派遣先共に不信感でいっぱいです。

  • オススメ度:
  • 2点
口コミ日: 2016/01/14

少し前から未経験でも就業させていただけるとのことで某ブランドで就業させて頂いていますが、登録時に会ったコーディネーターさんはしっかりした女性の方で安心したのですが、男性の派遣先を担当する営業さんがしっかりしてないと有名だったみたいです。

どうりで今月の給料が足りない上に(最初1ヶ月は時給1000円、その後は1150円と言われていたのに2ヶ月目も1000円計算されていた)、残業代が5分単位でつくのにあきらかに少なすぎる…電話して確認すると、誤差150円分(計20000円少し)足りなかった分は来月分に払う、残業代は派遣先に確認致しますとのこと…電話口でも、『大変申し訳ございません。』と低姿勢で上から目線でもなく丁寧な方なので最初からもう少ししっかりしてくれていたら…という感じです。。。

派遣先は派遣先で新入社員の7割は一年目で辞めるらしく、今の店舗でも辞めたい人が続出しており私も上司に延長して延長してと引き止められてますが、押し売りくさいことをしなければならない上に、やることなすこと馬鹿丁寧すぎて仕事のスピードが遅い、さらに自由さをコンセプトにしてるわりに店員側の身だしなみに厳しくブランドイメージになりかねないスタッフが地味だという矛盾など…

さらにはオフィス側の職場内イジメや小さな子供のいる社員に対する激務のおしつけ、あげく派遣を手放したくないあまりに派遣元に勝手にお金を渡して知らぬ間に直接雇用になっていた派遣スタッフも過去にいるそうです。。。

そんな感じなので絶対にこれ以上の延長は望んでいないため、次の派遣先(本来希望だった職種)を探し始めようとしているのですが、さすがにお金の管理がしっかりしていない風に感じたのでちょっと次は他で登録して探そうと検討中です。

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寄せられたコメント

  • tm さん

    今月、また残業代が半分以上少なかったです。
    先月の足りなかった分もさらに足りてないです。
    どんな計算してるんですか?
    もはやiDAが悪いのか就業先が悪いのかわかりません。

    2016/02/13
  • tm さん

    ちなみに残業代の件はあれから1週間ほど経ちましたが未だ何の返答も得られておらず、ウヤムヤにされそうです。派遣元、派遣先どちらが悪いのかわかりませんがもう懲り懲りです。はやめに新たな派遣会社へ登録に行きます。

    2016/01/22
  • tm さん

    まるるさんへ
    オフィス側のいじめは派遣先の会社内なのでiDA側ではないです。ややこしくてすみません、

    2016/01/22
  • まるる さん

    オフィス側の職場内イジメって派遣会社内のことですか?

    2016/01/19

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