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3位 リクルートスタッフィング

  • 総合満足度:
  • 3.82点
口コミ:123
リクルートスタッフィング口コミ評判の表情
スミコ さん 40代後半

年齢とともに仕事が減っていく…

  • オススメ度:
  • 3点
口コミ日: 2015/09/28

リクルートスタッフィングにはもう10年以上お世話になっています。ここまで長く続けられたのは間を開けずに仕事ができたからで、この一社だけで十分なぐらいの紹介があります。

ただ、40過ぎてからはエントリーの通過率がかなり低くなりました。リクルートスタッフィングの営業さんやコーディネーターの方々がアドバイスをくれるので今の所無事に仕事にありつけていますが、次仕事が変わるときはきびしいのかな?と思っています。

おばさんよりも若い女性の方が派遣先も求めていることはわかっているので、納得はしていますが悲しいものですね。

私の周りは派遣がダメでアルバイトに切り替えてる人がたくさんいるので恵まれている方だと思いますし、リクルートスタッフィングにも感謝しております。

私以外でも40代後半で同じ悩みを持っている人がいるのでしょうか?

もしいたら、派遣についてどのように考えているかお聞きしたいです。

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123件中86件目を表示

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寄せられたコメント

  • 40代後半 さん

    紹介減りますよね。
    私はもう50歳手前なので、紹介はそこまで多くはありませんが間は空けずに仕事ができています。担当者の方と仲良くしておくのも紹介されやすくなる一つのポイントだと思いますよ。

    2016/05/27
  • 40歳、事務職 さん

    リクルートスタッフィングさんには20代中盤~30代半ば位までお世話になりました。
    4社くらい大手企業で長期のお仕事をさせて頂きました。リクルートスタッフィングの担当の方は皆さんいい方でした。

    他の方も書いてますが、リクルートさんのお仕事は派遣と言うよりは正社員並みの仕事を要求されます。派遣先の人がいい人が多ければ仕事が大変でも時給に見合ってると思うので良いと思います。


    私の場合、最後に仕事した会社で他の派遣会社の方のパワハラにあい、派遣の方の不正(仕事とは関係ないものですが悪い事自慢みたいな…実際に不正をした場所を見た訳ではないので話のネタかもしれませんが;)を聞いてしまったりでかかわりあいたくないので派遣の更新をしませんでした。(突然退職でなく契約期間までお仕事しました。)
    担当さんにも相談したのですが、更新をやめてしまうと次回の紹介が難しくなると言われました。


    30代後半になった頃から100社くらいエントリーしても全く仕事が紹介してもらえず、他社でお仕事していました。

    40歳になり仕事の紹介は電話であるものの、仕事したいと伝えても面接までも行けない。

    他社でも面接決定している時に電話で紹介があって、待ってくださいとお願いしたら「急ぐので今日中にエントリーするか決めてください」と言われ、リクルートさんの仕事の方が良いと思ったのでエントリーしましたが、数日後に残念ながら他の方で決まりましたと連絡が来ました。他の人に紹介するなら私電話してこなきゃいいのに…と思ってしまいます;

    エントリーしてない紹介の電話でも、他にいい人が居たのでと断られる状態で求人数は多くても紹介して頂けないのなら登録も解除しようかと思い始めました。

    40代後半じゃありませんが、40歳になったばかりでも、30代中盤以降は厳しくなるものですね。
    リクルートスタッフィングさんは仕事をしている時は担当さんが皆さん親切でいいですが、決まっていない状態だと相談に乗ってくれるわけではないので割り切ってる方向きなのかもしれません。

    年齢で線引きされてしまうとつらいですね。
    就活の辛い年齢ですが、アラフォーアラフィフの就活中の皆さん同じような方は沢山居ますよ!
    負けずに頑張りましょう!



    2016/03/03
  • スコッチ さん

    諦めないことが大事だと思います。

    2015/11/17
  • れな さん

    どうしても若い人に仕事が集中してしまいますよね。
    やっぱり覚えが早くて、知識も最新のものをもってますから、私が企業側でもそうするかもしれません。

    それでも営業さんが色々仕事を探して、励ましてくださいますので、何とかやってます。
    仕事ができる若い人よりも、経験豊富でチームワークを大切にする人が必要な場合もあります、って。
    個人プレーはあんまり求められていませんよ。それは正社員でも一緒ですが。

    2015/11/15
  • ひっきー 50代 営業事務 さん

    私も年齢のため、100社ぐらい落ちましたが、今年の夏の1番暑い時に紹介予定派遣に採用されました。半年後に契約社員で働く予定でしたが、先方に3ヶ月で契約社員にならないかとお話しをいただきました。
    とても良いお話でしたが、私が家庭と両立出来ずお断りをしました。
    だから、諦めずに40代以降の方もエントリーして下さい、
    営業の方もとても良い方でした、継続して働くことがで来なくて大変残念に思います。
    ただし、リクルートスタッフィングのお仕事は、派遣感覚よりは、正社員並の責任有るお仕事でした、とりあえず働こうという方は辞めといた方が良いです。
    男性社員並の仕事量ですが、お給料も良いので、やりがいと収入を期待する男性向きかもしれません。

    2015/11/15
  • どん底(40代後半、事務職) さん

    スミコさま
    私も同じです。40代後半で、全く同じことを感じております。
    それでもスミコさんは、長く、途切れなく、頑張っていらっしゃるのですね。
    本当にうらやましいです。

    私は「40代後半になっても、まだ、こんな大企業で働けるんだ」なんて
    嬉しく思っていたのもつかの間、先月、上司が急に変わり、あからさまなイジメ・パワハラに。

    それにどうしても耐えられず、せっかく覚えて来た仕事を全部、手放すという、
    最悪の結果に終わりました。パワハラの件は、証拠もあり、味方になってくれる方もいましたが、
    所詮は使い捨てのアラフィフ派遣。

    パワハラを訴えても無駄に終わりました。

    その後、すぐに他を探しましたが、初めて職場見学で落とされました。
    競合がいたと、あとで知りました。
    私は、「職場見学まで進めばなんとかなるもの」と、甘く考えていました。
    今は、自分の甘さ、ふがいなさに打ちのめされているところです。

    私が経営者ならば、同じ技量を持つ人間が応募してきた場合
    やはり、若くてエネルギーのある人を選ぶだろうと、思います。

    そんな中での、若い人との勝負になるので、40代後半の派遣の仕事探しは
    とてもつらいものになりますよね。

    こんな私にもチャンスをくれたリクルートスタッフィングには感謝していますが、
    パワハラ対応の後は、知らんぷりで終わりました。
    今は、別の派遣会社さんが、親身に紹介をしてくださっています。

    いいご縁に当たった時に、こたえられるよう、自分で力をつけていくしかないので
    今は、無駄かもしれませんが、資格を増やしたり、無料研修を利用したり
    なんとか前向きに頑張りたいと思っています。
    (でも、不安で不安で、毎日、つぶれそうなんですが)

    2015/10/07

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