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1位 テンプスタッフ

  • 総合満足度:
  • 4.12点
口コミ:97
テンプスタッフ口コミ評判の表情
くじら さん 40代後半

キャンセルというより書類選考落ち?はっきりしてもらいたい

  • オススメ度:
  • 2
口コミ日:

届いたお仕事紹介のメールから、希望に近いものを見つけてエントリーしました。

担当のかたからお電話もいただいたので、年齢でひっかかるのは仕方ないが、エントリーさせてください、と伝え数日後。企業側からキャンセルになったと連絡がありました。

仕方ないと思っていたら、どうみてもキャンセルになったはずのお仕事が、またお仕事紹介のメールに掲載されてました。採用出来ないなら、正直にそう言ってくれるほうが良いです。

企業からキャンセルされたと言っておいて、新規で募集をかけていて気分を害しました。

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97件中15件目を表示

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寄せられたコメント

  • 現実はキビシイ さん

    年齢が上でも、
    容姿端麗、高学歴、高職歴なら採用するよー、て事かもしれません。
    男性が多い会社なら「アホでも良いから美人ならOK」という会社もあります。
    高学歴、高職歴でも見た目でアウト。
    そういう会社もあります。

    2017/01/13
  • 紅葉 さん

    私も同じです。難しいですね〜。年齢。
    待たせないで返事欲しいですね。
    返信すらないのってどうかと思う。
    派遣じたいよく考えたほうがいいのかも。

    2016/09/02
  • さより さん

    エントリー後、さんざん待たせておいて、メールにて結果報告。
    やっぱり、年齢ですかね(アラフォー)。
    だめなら、エントリー時点で年齢制限ほしいと思います。

    2016/08/31
  • ぴょ さん

    エントリーしても連絡来ないですよね。
    私も3年近く一社でお世話になりましたが、全然ダメです。
    私、需要ないのかな…

    2016/08/30
  • さ 30代 事務 さん

    15年一ヶ所で大手の正社員として働いた実績があるのに、紹介してもらえません。
    自分からエントリーしても落ちるみたいで、落ちた連絡すら来たり来なかったり半々くらいです。

    いくらなんでも失礼と思いました。

    2016/08/02
  • れな さん

    年齢で切るのはダメなんだけど、切りたい気持ちはよくわかる・・・。
    どう考えても若い方がいいし。若くないと、出来ないこともあるだろうし。

    いっそ年齢でダメならダメっていうことで、はっきり言ってほしい時もありますよね。
    察してくれってことでしょうね。

    若い人が次々と辞めてしまった後で、私たちの出番が必ず来ますから。

    2016/06/15
  • 怪盗紳士 さん

    確か年齢で判断するのはダメになったと思いますよ。

    2016/06/15
  • ドアノブ さん

    分かる~どこの派遣会社もそうだけど、はっきり言ってもらいたいですよね?○○な経験がないから無理です。年齢的に厳しいです…とか。あ、今って年齢で切るのダメなんでしたっけ?

    2016/06/15

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